Cho hỏi: Hoạt động ký kết Thỏa thuận quốc tế trong KTNN phải đảm bảo được những nguyên tắc thế nào? Muốn bổ sung hoạt động ký kết Thỏa thuận quốc tế trong Kế hoạch hoạt động đối ngoại hàng năm của KTNN phải được trình ai xem xét, quyết định? - câu hỏi của anh Khánh (Tiền Giang)
Chứng thực thỏa thuận phân chia di sản là bất động sản có thể thực hiện tại phòng tư pháp không? Cơ quan thực hiện chứng thực thỏa thuận phân chia di sản có quyền yêu cầu xuất trình bản chính với những giấy tờ không yêu cầu cung cấp bản chính không? câu hỏi của chị Ngọc (Phú Yên).
Cho tôi hỏi khi thực hiện hoạt động môi giới bất động sản thì quy định của pháp luật về mức thù lao và hoa hồng môi giới được xác định như thế nào? Các bên có được tự thỏa thuận với nhau hay không? Mong nhận được giái đáp, xin cảm ơn.
Thế nào là thỏa ước lao động tập thể? Không có công đoàn cơ sở thì có bắt buộc phải xây dựng thỏa ước lao động tập thể hay không? - Câu hỏi của bạn Hải Đăng (Hà Giang)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Hội đồng trọng tài thương mại như sau: Hội đồng trọng tài thương mại gồm bao nhiêu Trọng tài viên nếu các bên không thoả thuận về số lượng Trọng tài viên? Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau bên nhượng quyền thương mại có được quyền thỏa thuận tần suất kiểm tra định kỳ hoạt động của bên nhận quyền hay không? Thương nhân nhận quyền có phải tuân thủ các yêu cầu về thiết kế, sắp xếp địa điểm bán hàng của thương nhân nhượng quyền thương mại không? Câu hỏi của anh M.L.A đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau điều khoản chống bế tắc là gì? Cổ đông có được quyền thỏa thuận Điều khoản chống bế tắc hay không? Doanh nghiệp phải lưu giữ Điều lệ công ty ở đâu? Câu hỏi của anh Q.P.Q đến từ TP.HCM.
Điều lệ của công ty cổ phần không có hạn chế nào khác về việc cổ đông không được chuyển nhượng cổ phần so với quy định của Luật. Tuy nhiên, nhận thấy giá cổ phiếu công ty giảm mạnh, các cổ động lo lắng giá sẽ giảm thêm nếu có cổ đông bán tháo cổ phiếu nên một số cổ đông đặt ra thoả thuận không bán cổ phiếu của mình trong thời gian nhất định. Việc
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
Công ty tôi có thỏa thuận ngày trả lương cho nhân viên là ngày 15 tháng liền kề, vậy cho tôi hỏi nếu công ty trả lương trễ sau kỳ hạn thỏa thuận từ ngày 16 đến ngày 29 của tháng đó thì có phải trả lãi cho nhân viên hay không? Câu hỏi của chị N.T.K.O từ Đà Nẵng.
Hợp đồng kinh tế giữa 02 bên còn khoảng 01 tháng nữa là hết hạn, hai bên muốn ký hợp đồng mới thì có cần phải thanh lý hợp đồng không vậy? Nếu hợp đồng chưa hết hạn mà mình ký hợp đồng mới thì cần điều khoản chuyển tiếp nào không?
Cho tôi hỏi thỏa ước lao động tập thể có khuyến khích lợi ích hơn cho người lao động không? Nếu mức lương của người lao động ký hợp đồng thấp hơn so với mà thỏa ước lao động tập thể vừa mới được thông qua thì người lao động có được tăng lương không? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Sắp tới tôi có dự định mua một căn nhà chung cư để sinh sống. Tôi không biết đối với nhà chung cư, pháp luật có những quy định cụ thể nào về nguyên tắc sử dụng hay không? Việc đóng kinh phí quản lý vận hành nhà chung cư được thực hiện theo thỏa thuận hay phải dựa trên quy định cụ thể nào?
Hiện tại công ty tôi đang gặp khó khăn vậy tôi có thể chậm trả lương cho người lao động được hay không và có thể thỏa thuận với người lao động về vấn đề này được không? - Câu hỏi của anh An (TPHCM).
Ngành nghề trên Giấy phép kinh doanh của chúng tôi được đăng ký là: Bán buôn và bán lẻ các thực phẩm ( muối, gia vị, ...).
Chúng tôi dự định ký kết hợp đồng gia công với 1 đơn vị hộ kinh doanh để gia công các loại thực phẩm cho thương hiệu của chúng tôi và theo tiêu chuẩn chất lượng đã được đăng ký. Theo thỏa thuận hợp đồng, Doanh nghiệp chúng tôi
Cho tôi hỏi nếu dịp lễ 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư và doanh nghiệp tôi muốn hoán đổi ngày làm việc để nhân viên có thể nghỉ lễ 30/4 và 1/5 liên tục thì có cần phải lập thỏa thuận với nhân viên để ràng buộc ngày làm bù không? Câu hỏi của anh MDV từ Hà Nội
Xin cho hỏi: Tổ chức tín dụng và cá nhân có được tự do thỏa thuận về lãi suất cho vay ngắn hạn bằng đồng Việt Nam hay không? Giới hạn mức lãi suất cho vay ngắn hạn tối đa bằng đồng Việt Nam là bao nhiêu? - Câu hỏi của chị Hoàng Mai (Cần Thơ)
Chị vừa kết thúc thời gian thử việc và sắp ký hợp đồng lao động thì thấy trong hợp đồng công ty thỏa thuận giữ lại 5% tiền lương hàng tháng của người lao động để bảo đảm người lao động không nghỉ việc trước hạn, cuối năm thì công ty sẽ thanh toán lại 100% khoản tiền này cho người lao động. Thỏa thuận này có trái luật không em, vì đó giờ chị làm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hoạt động ký kết Thỏa thuận quốc tế trong Kiểm toán Nhà nước phải đảm bảo được những nguyên tắc thế nào?
10:22 | 17/05/2023
