Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Quan hệ lao động?

Pháp luật Email thông báo không trúng tuyển phỏng vấn khéo léo? Người lao động có phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? 16:27 | 26/09/2024
Email thông báo không trúng tuyển phỏng vấn khéo léo, tinh tế dành cho nhà tuyển dụng? Người lao động có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng? Người lao động có thể tìm kiếm việc làm theo những hình thức nào? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động được quy định như thế nào?
Pháp luật Làm sao để có thể trở thành trọng tài viên lao động? Khi đã trở thành trọng tài viên lao động rồi thì sẽ được hưởng các chế độ nào? 18:00 | 03/04/2022
Tôi muốn trở thành trọng tài viên lao động nhưng hiện tại tôi không biết cách thức làm sao để trở thành trọng tài viên lao động. Các chế độ của trọng tài viên lao động bao gồm những gì? Mong được tư vấn! Cám ơn
Pháp luật Có được sử dụng lao động cho thuê lại trong công việc nặng nhọc, độc hại không? Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng lao động cho thuê lại trong công việc nặng nhọc, độc hại? 17:03 | 14/06/2022
Công ty tôi sản xuất máy móc, lương cao nhưng phải làm trong môi trường nặng học, độc hại đang thiếu nhân công nên tôi muốn sử dụng lao động cho thuê lại. Như vậy thì khi tôi thuê lao động tại công ty cho thuê lại lao động thì có được sử dụng lao động đó trong công việc nặng nhọc hoặc độc hại không? Nếu sử dụng thì có bị phạt gì không?
Pháp luật Công ty tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động vậy có phù hợp với quy định pháp luật không? 11:35 | 04/08/2022
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Pháp luật Người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí được nghỉ chuyển ca trong bao nhiêu tiếng? 08:23 | 22/05/2023
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí được nghỉ chuyển ca trong bao nhiêu tiếng? Nế yêu cầu người lao động làm công việc bảo dưỡng hệ thống đường ống phân phối khí tăng ca thì người sử dụng lao động có cần phải hỏi ý kiến người lao động trước không? Câu hỏi của anh Đạt từ Bình Dương
Pháp luật Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ không hưởng lương thì có được phép gia hạn hoặc ký mới không? 10:35 | 15/07/2022
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Pháp luật Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là gì? Mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất là mẫu nào? 20:15 | 08/10/2024
Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là gì? Mẫu hợp đồng cộng tác viên kinh doanh mới nhất? Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là hợp đồng lao động hay hợp đồng dịch vụ? Hợp đồng cộng tác viên kinh doanh là hợp đồng lao động thì cộng tác viên có quyền và nghĩa vụ gì?
Pháp luật Hòa giải viên lao động từ chối nhiệm vụ hòa giải bao nhiêu lần thì sẽ bị miễn nhiệm? Từ chối 2 vụ hòa giải thì có bị miễn nhiệm hay không? 08:20 | 10/09/2022
Hòa giải viên lao động từ chối hòa giải bao nhiêu lần thì sẽ bị miễn nhiệm? Tôi vừa mới được bổ nhiệm làm hòa giải viên lao động nhưng gần đây vì lý do cá nhân nên tôi có từ chối 2 vụ việc hòa giải về tranh chấp lao động. Không biết như vậy có ảnh hưởng gì đến công việc của tôi không ạ? Liệu tôi có bị miễn nhiệm khi từ chối nhiều vụ việc hòa giải
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương không? 16:08 | 28/03/2024
Cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở khi xây dựng thang lương, bảng lương không? Không tham khảo ý kiến thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh B từ Nam Định.
Pháp luật Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được ký mới khi cho thêm điều khoản cam kết bảo mật và tăng lương không? 01:15 | 19/04/2022
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Đề minh họa Ngữ văn thi đánh giá năng lực Đại học Sư phạm Hà Nội 2025 (HSA) có đáp án thế nào?
 Pháp luật
Hồ sơ giáo dục học sinh khuyết tật tại Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập gồm những nội dung nào?
 Pháp luật
Việc phê duyệt thẩm định sơ bộ tổng mức đầu tư xây dựng được thực hiện đồng thời với hoạt động nào?
 Pháp luật
Mức tiền thưởng Huy hiệu 50 năm tuổi Đảng mới nhất 2024? Để được xét tặng huy hiệu Đảng cần đáp ứng điều kiện gì?
 Pháp luật
Báo cáo đánh giá rủi ro trong hoạt động dầu khí có phải được cập nhật khi thay đổi lớn về công nghệ vận hành không?
 Pháp luật
Ngày 23/11 là ngày thành lập hội gì? Tổ chức kỷ niệm Ngày thành lập 23/11 hằng năm như thế nào?
 Pháp luật
Hướng dẫn tự đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non theo chuẩn nghề nghiệp? Phiếu tự đánh giá cuối năm mới nhất?
 Pháp luật
Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự kỳ thi tuyển công chức TAND TP.HCM năm 2024 vòng 1 thế nào?
 Pháp luật
Bài phát biểu tham luận tại Hội nghị tổng kết công tác cuối năm 2024? Mẫu bài tham luận tổng kết cuối năm 2024?
 Pháp luật
Tài sản cơ sở của hợp đồng tương lai trái phiếu Chính phủ là gì? Phương thức giao dịch hợp đồng tương lai trái phiếu Chính phủ?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào