Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Tết Trông trăng có phải là Tết Trung thu? Tết Trông trăng ngày bao nhiêu âm lịch? Tết Trông trăng có bắn pháo hoa không? Tết Trông trăng người lao động có được nghỉ làm hưởng lương theo quy định pháp luật không?
ngày truyền thống của Hội Sinh viên Việt Nam.
Ngoài ra, Quốc tế có những ngày lễ vào tháng 1 bao gồm:
- Ngày Chữ nổi Thế giới (4/1):
- Ngày Quốc tế Giáo dục (24/1):
...
Tháng 1 người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ, Tết nào không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc nên tôi muốn hỏi về thời gian nghỉ tối đa cho chế độ ốm đau của bệnh phải chữa trị lâu dài là bao nhiêu ngày (bệnh ung thư tuyến giáp)? Nghe nói chỉ được nghỉ tối đa 30 ngày. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người
.
Nguồn: Đài truyền hình Việt Nam -VTV online
Táo quân 2024 (Hình từ Internet)
Cán bộ, công chức nghỉ Tết Âm lịch 2024 đi làm lại vào ngày nào?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công
Lịch nghỉ lễ 2/9/2022 như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết những gì khi nghỉ lễ 2/9/2022? - Câu hỏi của anh Hồ (Quãng Nam)
Tôi có câu hỏi là người lao động dưới 15 tuổi có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu được thì người lao động dưới 15 tuổi nghỉ hưởng chế độ ốm đau có tính ngày nghỉ lễ không? Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Ninh Thuận.
, theo Dương lịch là ngày 18/8/2024 dương lịch. Lễ Vu Lan 2024 rơi vào chủ nhật trong tuần.
Lễ Vu Lan 2024 trúng thứ mấy, ngày mấy? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào những ngày lễ nào?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc
Cho tôi hỏi: Lịch Tháng 12 năm 2023 chi tiết? Lịch âm tháng 12/2023 có bao nhiêu ngày? Còn mấy ngày nữa đến Tết Dương 2024? - Câu hỏi của chị B.T (Quảng Ninh).
hùng vương, 30/4, 1/5, Quốc khánh (2/9) năm 2024 nhằm các ngày sau:
Giỗ tổ hùng vương (10/3 âm lịch) nhằm Thứ năm ngày 18/4/2024 dương lịch.
Giải phóng miền Nam nhằm Thứ ba ngày 30/4/2024.
Quốc tế lao động nhằm Thứ tư ngày 01/5/2024.
Quốc khánh (2/9) nhằm Thứ hai ngày 02/9/2024.
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ lễ, tết như
)
Người lao động nghỉ làm vào ngày lễ Thất tịch 2024 có được hưởng nguyên lương không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày
Lịch âm tháng 9 2024 đầy đủ, chi tiết? Xem lịch âm tháng 9 2024 tương ứng lịch dương 2024 ở đâu?
Nóng: Thống nhất Tết Âm lịch 2025 nghỉ 9 ngày liên tiếp
>> Ngày tam nương là ngày gì? Ngày tam nương tháng 9 2024 là ngày nào?
Lịch âm là cuốn lịch được dùng cho nhiều năm và được biên soạn theo chu kỳ ngày tháng năm. Dưới đây là lịch âm tháng 9
bắn pháo hoa nổ không?
Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP có quy định:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn
Cho em hỏi em có bị ốm và trong tháng em nghỉ ốm đau 2 lần, lần 1 là 3 ngày và lần thứ 2 thì 7 ngày. Công ty chỉ đồng ý giải quyết cho em 1 lần vì mỗi tháng chỉ được giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần thì có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!