bản thanh lý hợp đồng lao động mới nhất?
Theo Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Trường hợp hai bên thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về
/11/2023.
Hình thức và chủ trì tổ chức Ngày hội
- Hình thức tổ chức: Ngày hội được tổ chức chủ yếu ở địa bàn khu dân cư. Tùy theo điều kiện của mỗi địa phương có thể lựa chọn hình thức tổ chức cho phù hợp, tuy nhiên phải đảm bảo Ngày hội được tổ chức trang trọng, thiết thực, hiệu quả.
- Chủ trì tổ chức Ngày hội:
+ Tổ chức tại khu dân cư: Do Ban Công tác Mặt
. Tạo điều kiện phát triển lành mạnh mạng xã hội tại Việt Nam, đảm bảo quyền tự do có nhân quyền tự do kinh doanh, không phân biệt đối xứ nhà cung cấp dịch vụ trong và ngoài nước, ph hợp với chuẩn mực, thông lệ và các điều ước quốc tế mà Việt Nam đã tham gia
B. Xây dựng chuẩn mực đạo đức về hành vi ứng xử trên mạng xã hội, giáo dục ý thức sao thời
, điều kiện kinh tế - xã hội của từng địa phương, cơ quan, tổ chức.
Điều 5. Nhiệm vụ của Dân quân tự vệ
1. Sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu và phục vụ chiến đấu bảo vệ địa phương, cơ sở, cơ quan, tổ chức.
2. Phối hợp với các đơn vị Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và lực lượng khác trên địa bàn bảo vệ chủ quyền, an ninh biên giới quốc gia, hải đảo
gồm những gì?
Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 40 Luật Bảo vệ môi trường 2020, quy định như sau:
Nội dung giấy phép môi trường
1. Nội dung giấy phép môi trường gồm thông tin chung về dự án đầu tư, cơ sở, khu sản xuất kinh doanh, dịch vụ tập trung, cụm công nghiệp; nội dung cấp phép môi trường; yêu cầu về bảo vệ môi trường; thời hạn của giấy
ô tô kinh doanh vận tải không mang theo giấy phép lái xe, trừ hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 8 Điều này;
Và căn điểm b khoản 9 Điều 18 Nghị định 168/2024/NĐ-CP quy định như sau:
Xử phạt, trừ điểm giấy phép lái xe các hành vi vi phạm quy định về điều kiện của người điều khiển xe cơ giới
...
9. Phạt tiền từ 18.000.000 đồng đến 20
có tính đến các yếu tố sau đây:
a) Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng;
b) Công sức đóng góp của vợ, chồng vào việc tạo lập, duy trì và phát triển khối tài sản chung. Lao động của vợ, chồng trong gia đình được coi như lao động có thu nhập;
c) Bảo vệ lợi ích chính đáng của mỗi bên trong sản xuất, kinh doanh và nghề nghiệp để các bên có điều
thực hiện phương án tăng vốn điều lệ trong các trường hợp sau đây: giá trị thực của vốn điều lệ thấp hơn vốn pháp định; tỷ lệ an toàn vốn dưới mức quy định của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước; theo yêu cầu bằng văn bản của Ngân hàng Nhà nước để bảo đảm an toàn trong hoạt động của tổ chức tín dụng;
- Phương án hoạt động kinh doanh trong giai đoạn phục
người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm
Công ty mình là công ty bảo hiểm phi nhân thọ được Bộ Tài chính cấp phép. Hiện nay công ty mình có vốn của nước ngoài là công ty bảo hiểm Hàn Quốc. Bên công ty Hàn Quốc hiện có đại diện trong Hội đồng quản trị của công ty mình. Mình muốn hỏi thủ tục bảo lãnh và xin cấp thẻ tạm trú, thường trú của người này tại Việt Nam được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi đối với các thiết bị máy nổ mìn điện sử dụng trong môi trường bình thường được yêu cầu về kỹ thuật như thế nào? Máy nổ mìn điện muốn được lưu thông trên thị trường có phải gắn tem kiểm định hay không? - Câu hỏi của anh Thắng (Điện Biên).
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc làm bền vững. Cho tôi hỏi việc làm bền vững là gì? Việc làm bền vững sẽ được phân loại thành những cấp độ chủ yếu như thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.D ở Đồng Nai.
Nước khoáng thiên nhiên đóng chai được khai thác trực tiếp từ đâu? Việc ghi nhãn nước khoáng thiên nhiên đóng chai phải tuân thủ các quy định nào? Tổ chức, cá nhân sản xuất sản phẩm nước uống thiên nhiên đóng chai có những trách nhiệm nào?
hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ra thông báo không có người đại diện theo pháp luật, người được ủy quyền thực hiện quyền và nghĩa vụ của người đại diện theo pháp luật.
- Người lao động bị xử lý kỷ luật sa thải.
- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 35
141/2024/NĐ-CP gồm:
+ Nhân viên y tế, nhân viên tiếp cận cộng đồng thuộc thẩm quyền quản lý của các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 141/2024/NĐ-CP;
+ Điểm cung cấp bơm kim tiêm sạch cố định.
- Cơ quan, tổ chức, cá nhân đủ điều kiện kinh doanh mua bán bơm kim tiêm theo quy định của pháp luật về quản lý thiết bị y tế
. Bên cạnh đó, bạn cũng cần làm việc lại với người lao động trước khi dẫn đến tranh chấp lao động. Trong trường hợp người lao động khởi kiện vụ việc lao động thì phía công ty bạn có quyền tham gia giải quyết tranh chấp này.
Trường hợp nào áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải?
Theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc áp dụng hình thức
định như sau:
- Trường hợp xây dựng nhà ở theo quy định tại khoản 1 Điều 57 của Luật Nhà ở 2023 hoặc theo khoản 3 Điều 57 Luật Nhà ở 2023 mà có căn hộ để bán, cho thuê mua thì việc bán, cho thuê mua nhà ở được thực hiện theo quy định của pháp luật về kinh doanh bất động sản.
- Trường hợp xây dựng nhà ở theo quy định tại khoản 3 Điều 57 của Luật Nhà
Thời hạn gia hạn giấy phép thăm dò nước dưới đất tối đa là mấy năm?
Căn cứ Điều 21 Nghị định 02/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Thời hạn của giấy phép
1. Thời hạn của giấy phép tài nguyên nước được quy định như sau:
a) Giấy phép khai thác, sử dụng nước mặt, nước biển có thời hạn tối đa là 15 năm, tối thiểu là 05 năm và được xem xét gia hạn nhiều
động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn
các trường hợp sau đây (khoản 1 Điều 45 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015):
- Tại nơi làm việc và trong giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm