Cho tôi hỏi: Thủ tục cấp Giấy xác nhận đủ điều kiện nhận trẻ em nước ngoài làm con nuôi đối với công dân Việt Nam ở trong nước hiện nay ra sao? - Câu hỏi của anh Giang (Bình Thuận)
Tôi có thắc mắc liên quan đến thực trạng mở cửa xe ô tô không quan sát. Cho tôi hỏi mở cửa xe ô tô không quan sát gây tai nạn làm chết một người thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự bao nhiêu năm tù? Câu hỏi của anh Quang Đăng ở Bình Dương.
Tôi có thắc mắc: Các loại xe tương tự xe ô tô là gì? Người điều khiển các loại xe tương tự xe ô tô không được vượt xe khi có một trong các trường hợp nào? Các hành vi nào bị nghiêm cấm khi tham gia giao thông đường bộ? - câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì lý do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành
Cho tôi hỏi ông bà có được nhận cháu làm con nuôi hay không? Tôi là ông ngoại của cháu A. Cha mẹ cháu bị tai nạn mất. Vậy ông bà ngoại có được nhận cháu làm con nuôi không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn! - Câu hỏi của bạn Trinh đến từ Đắk Lắk.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau: Trong dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động có được tạm ứng tiền lương hay không? Mẫu đơn tạm ứng tiền lương? Câu hỏi của nah V.L.V đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Vợ chồng chúng tôi kết hôn từ năm 2017 đến nay chưa có con, hiện nay chúng tôi muốn nhận một đứa trẻ làm con nuôi, vậy có bắt buộc phải đăng ký nhận con nuôi hay không? Nếu có thì chúng tôi phải chuẩn bị những hồ sơ gì? Mong được tư vấn, xin cảm ơn.
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Cho hỏi cắt toàn bộ mạc treo trực tràng là như thế nào? Bên cạnh đó thì người bệnh được cắt toàn bộ mạc treo trực tràng khi nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Hải Dương đến từBình Thuận. Mong được phản hồi sớm nhất.
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Hội Cứu trợ trẻ em tàn tật Việt Nam hoạt động nhằm mục đích gì? Hội Cứu trợ trẻ em tàn tật Việt Nam có phải là thành viên của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam không? Câu hỏi của anh Quang Minh đến từ Đồng Tháp.
Xin hỏi, quá trình làm chín sau bảo quản lạnh đối với rau củ nhằm mục đích gì? Vùng nhiệt độ cần được xem xét khi thực hiện quá trình này được quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.L đến từ Trà Vinh.
Xe ô tô biển số xanh phải đảm bảo các điều kiện gì khi tham gia giao thông? Xe ô tô biển số xanh được hưởng đặc quyền gì khi tham gia giao thông? Ai được sử dụng xe ô tô biển số xanh? Câu hỏi đến từ anh L.H ở Bình Dương.
nạn lao động có thể bị xử phạt vi phạm hành chính với mức phạt tiền từ 4.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng khi vi phạm đối với mỗi người lao động, nếu số tiền phạt nhỏ hơn 37.500.000 đồng thì Chánh Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có quyền xử phạt công ty này.
Ngược lại, nếu số tiền phạt vi phạm hành chính đối với công ty vi phạm lớn hơn
luật này;
+ Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
+ Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
+ Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Lao động nữ
đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Lao động nữ mang thai phải nghỉ
tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Số dư Quỹ năm trước được chuyển sang năm sau để tiếp tục sử dụng.
7. Thực hiện quản lý, sử dụng tài sản theo quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản; quy định của pháp luật về quản lý, sử dụng tài sản công.
Hỗ trợ người lao động phải về nước trước thời hạn do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao