đồng trách nhiệm; trường hợp do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, dịch bệnh nguy hiểm, thảm họa, sự kiện xảy ra khách quan không thể lường trước được và không thể khắc phục được mặc dù đã áp dụng mọi biện pháp cần thiết và khả năng cho phép thì không phải bồi thường.
Công ty có được tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động gây thiệt hại
bệnh hiểm nghèo hoặc bệnh phải điều trị dài ngày thuộc hộ nghèo hoặc hộ cận nghèo;
o) Trẻ em di cư, trẻ em lánh nạn, tị nạn chưa xác định được cha mẹ hoặc không có người chăm sóc.
2. Chính phủ quy định chi tiết các nhóm trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và chính sách hỗ trợ phù hợp đối với từng nhóm trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt.
Như vậy, theo quy định
Đối tượng nào được hỗ trợ do bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp?
Căn cứ khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 03/2021/UBTVQH15 quy định người lao động và người sử dụng lao động được hỗ trợ khi bị ảnh hưởng đại dịch Covid-19 từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm:
- Đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp tại thời điểm ngày 30 tháng 9
;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 Bộ luật Lao động 2019;
- Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc
vi bạo lực gia đình do các cơ sở sau cung cấp:
+ Cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
+ Cơ sở trợ giúp xã hội;
+ Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước, tổ chức tham gia trợ giúp pháp lý;
+ Cơ sở cung cấp dịch vụ trợ giúp phòng, chống bạo lực gia đình.
- Việc cung cấp dịch vụ tư vấn tâm lý, kỹ năng để ứng phó với bạo lực gia đình cho người bị bạo lực gia
tiếp tại Cục Con nuôi, Bộ Tư pháp;
- Hoặc qua dịch vụ bưu chính công ích;
- Hoặc thực hiện trực tuyến.
(3) Thời hạn giải quyết:
Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đủ hồ sơ hợp lệ. Trường hợp cần xác minh thì thời hạn có thể kéo dài nhưng không quá 60 ngày.
(4) Cơ quan có thẩm quyền quyết định: Bộ Tư pháp.
(5) Cơ quan trực tiếp thực
quyết định kỷ luật buộc thôi việc.
...
Căn cứ tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Các trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật
1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
2. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị
năm 2021 - 2025 trong bối cảnh tình hình kinh tế - xã hội thế giới và trong nước tiếp tục diễn biến phức tạp, khó lường; kinh tế thế giới tiếp tục đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức. Cạnh tranh chiến lược nước lớn ngày càng gay gắt, xung đột quân sự Nga - Ukraine chưa có dấu hiệu kết thúc.
Tăng trưởng kinh tế, nhu cầu tiêu dùng tại nhiều nền
phòng thủ dân sự được áp dụng trong tình trạng chiến tranh bao gồm:
a) Triển khai hệ thống đài quan sát, thông báo, báo động và cảnh báo;
b) Tổ chức sơ tán người, tài sản;
c) Cất giấu trang thiết bị vào các công trình ngầm, hang, động;
d) Dự trữ lương thực, thực phẩm, thuốc chữa bệnh và nước uống;
đ) Xây dựng bổ sung hầm ẩn nấp, công trình ngầm
bằng xã hội, sự bền vững, sự bao trùm và đổi mới.
"Các đặc điểm chính của quan điểm phát triển"
(1) Toàn diện: Phát triển không chỉ tập trung vào kinh tế mà còn phải cân nhắc đến xã hội, môi trường, văn hóa và con người.
(2) Bền vững: Đảm bảo sự phát triển không gây tổn hại lâu dài cho tài nguyên thiên nhiên và môi trường, đồng thời đảm bảo phúc
bộ phận của hệ thống chính trị của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam do Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo; là cơ sở chính trị của chính quyền nhân dân; nơi thể hiện ý chí, nguyện vọng, tập hợp khối đại đoàn kết toàn dân, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân; nơi hiệp thương, phối hợp và thống nhất hành động của các thành viên.
Mặt trận Tổ quốc
trường hợp chưa xem xét xử lý kỷ luật như sau:
“1. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian nghỉ hàng năm, nghỉ theo chế độ, nghỉ việc riêng được cấp có thẩm quyền cho phép.
2. Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức; bị ốm nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện có xác nhận
chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động
Chỉ tiêu tuyển dụng công chức 2023 của Tổng cục Quản lý thị trường ra sao?
Ngày 29/9/2023, Tổng Cục Quản lý thị trường ra Thông báo 148/TB-TCQLTT năm 2023 Tuyển dụng công chức năm 2023.
> Tải Thông báo 148/TB-TCQLTT năm 2023 Tại đây
Theo đó, Tổng cục Quản lý thị trường tuyển dụng 198 công chức ở 02 vị trí:
- Vị trí Kiểm soát viên thị trường
, chữa bệnh; tổng số người được điều trị nội, ngoại trú; tổng số giường bệnh đưa vào sử dụng; số người được khám, điều trị bệnh, chữa bệnh miễn phí; số đề tài nghiên cứu khoa học, các sáng kiến, áp dụng khoa học (giá trị làm lợi về kinh tế, xã hội...).
- Đối với các hội đoàn thể, lấy kết quả thực hiện các nhiệm vụ công tác trọng tâm và các chương trình
Bộ Công Thương tuyển dụng công chức năm 2023 với bao nhiêu chỉ tiêu?
Ngày 19/5/2023, Bộ Công Thương ban hành Thông báo 112/TB-BCT năm 2023 về việc tuyển dụng công chức năm 2023. Tại đây
Theo đó, trong năm 2023, Bộ Công Thương tuyển dụng công chức 92 chỉ tiêu cho 56 vị trí tuyển dụng tại 20 cơ quan sau:
- Văn phòng Bộ
- Vụ Kế hoạch - Tài
xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
Điều 4. Cơ quan có thẩm quyền tổ chức kiểm định chất lượng đầu vào công chức
1. Bộ Nội vụ chủ trì, phối hợp với các Bộ, ngành, địa phương thực hiện việc kiểm định chất lượng đầu vào công chức.
2. Trước ngày 31 tháng 01 hàng năm, Bộ Nội vụ phải ban hành kế hoạch tổ chức kiểm định chất
đào tạo bồi dưỡng đội ngũ Y, Bác sĩ có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cao đáp ứng yêu cầu khám, chữa bệnh của nhân dân.
- Hợp tác, học tập, trao đổi kinh nghiệm với các hội viên chuyên khoa ở Trung ương để củng cố và phát triển hội chuyên ngành Tai Mũi Họng.
Tư vấn, đào tạo, học tập thăm quan, hội thảo, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật mới để
nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;
b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động vô ý gây thiệt hại, Công ty yêu cầu phải bồi thường thiệt hại và đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có trái pháp luật không?
14:25 | 08/06/2022
.png)
