Phân biệt khái niệm hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc như thế nào?
Hợp đồng lao động
Hợp đồng làm việc
Khái niệm hợp đồng
Theo Điều 13 Bộ Luật lao động 2019 quy định:
+ Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa
từng cá nhân, bộ phận trong việc kiểm tra, giám sát quá trình vay vốn, sử dụng vốn vay và trả nợ của khách hàng;
d) Việc áp dụng biện pháp bảo đảm tiền vay, thẩm định tài sản bảo đảm tiền vay, việc quản lý, giám sát, theo dõi tài sản bảo đảm tiền vay phù hợp với biện pháp bảo đảm tiền vay, đặc điểm của tài sản bảo đảm tiền vay và khách hàng;
đ) Chấm
đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định tại thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.
Thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ bảo hiểm thất nghiệp được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 50 Luật Việc làm 2013, cụ thể:
2. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng
thừa toàn bộ nghĩa vụ về thuế của doanh nghiệp được chuyển đổi thì không phải khai quyết toán thuế đến thời điểm có quyết định về việc chuyển đổi doanh nghiệp, doanh nghiệp khai quyết toán khi kết thúc năm. Cụ thể như sau:
...
d) Thuế thu nhập cá nhân đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân từ tiền lương, tiền công; cá nhân
Đóng bảo hiểm thất nghiệp được 28 tháng thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp trong bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 50 Luật Việc làm 2013 quy định về mức và thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng
bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;
e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;
g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;
i
sóc dựa vào bằng chứng nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh.
5. Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.
6. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công.
Như vậy, một trong
hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
+ Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
+ Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
- Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường
luật;
- Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2) Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp:
- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc không xác định thời hạn;
- Từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động thời vụ;
3) Đã nộp hồ sơ hưởng
Có phải giải thể doanh nghiệp khi bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không? Bên cạnh đó thì người chủ doanh nghiệp tư nhân sau khi giải thể doanh nghiệp thì phải hoàn thành nghĩa vụ thuế như thế nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tiến Trường đến từ Trà Vinh.
nghiệp khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp sau đây:
a) Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật;
b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng;
2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng
Hiện nay tôi thấy Nhà nước đang khuyến khích người dân sử dụng bảo hiểm y tế để tăng tỷ lệ phủ bảo hiểm y tế trên cả nước và đảm bảo các phúc lợi chăm sóc sức khỏe cho mọi người. Tôi nghe nói, tổng dự toán chi khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế trong năm 2022 là hơn 100.000.000 triệu đồng? Mong được giải đáp thắc mắc!
trên phần mềm tại mỗi bước Đọc ảnh, Sửa lỗi bài thi, Chấm điểm;
Chỉ cung cấp mật khẩu để Ban Chấm thi trắc nghiệm tiến hành bước tiếp theo khi đã nhận được đĩa CD chứa dữ liệu của bước trước đó
(1) Quét ảnh:
- Trước khi cắt túi bài thi, cần kiểm tra niêm phong và đối sánh chữ ký trên bì đựng Phiếu TLTN và chữ ký mẫu của CBCT.
- Kiểm tra, đối chiếu
thi ủy quyền) tiến hành đặt các mật khẩu trên phần mềm tại mỗi bước Đọc ảnh, Sửa lỗi bài thi, Chấm điểm;
Chỉ cung cấp mật khẩu để Ban Chấm thi trắc nghiệm tiến hành bước tiếp theo khi đã nhận được đĩa CD chứa dữ liệu của bước trước đó
(1) Quét ảnh:
- Trước khi cắt túi bài thi, cần kiểm tra niêm phong và đối sánh chữ ký trên bì đựng Phiếu TLTN và
Tổ chức Đảng vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng bị kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo trong trường hợp nào theo Quy định 69? Các tình tiết giảm nhẹ mức kỷ luật Đảng đối với tổ chức đảng là gì? Quy trình đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tổ chức đảng, đảng viên được thực hiện như thế nào?
độ quốc gia Việt Nam.
Người làm nghề Điều dưỡng là người đảm nhận việc chăm sóc, kiểm tra tình trạng sức khỏe của người bệnh; trực tiếp theo dõi và hỗ trợ cho bệnh nhân trong suốt quá trình trị liệu. Phạm vi công việc của điều dưỡng khác nhau tùy theo các cơ sở y tế, vị trí việc làm. Tuy nhiên, công việc chủ yếu chung nhất của nghề điều dưỡng là
lập thực hiện chức năng đánh giá năng lực ngoại ngữ (sau đây gọi là bộ phận chuyên trách).
(2) Có đội ngũ nhân sự quản lý, chấm thi, ra đề thi, phân tích dữ liệu thi và kỹ thuật viên đáp ứng các yêu cầu về số lượng, trình độ để tổ chức thi đánh giá năng lực ngoại ngữ; những người này là viên chức được tuyển dụng, sử dụng và quản lý theo quy định của
Cho tôi hỏi, khi điều trị tại các cơ sở khám chữa bệnh, theo tôi được biết hồ sơ bệnh án của bệnh nhân sẽ được giữ bí mật. Không rõ hiện tại pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào vì những thông tin bệnh án của bệnh nhân nhỡ bị phát tán ra ngoài thì sao? Mong nhận được câu trả lời từ anh/chị.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng tờ khai chưa duyệt thông quan từ năm 2014, Hải quan có thể xử phạt vi phạm hành chính doanh nghiệp đối với các tờ khai này không vì dữ liệu đã quá lâu công ty cũng không kiểm tra được? Mong được tư vấn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
So sánh hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc theo quy định tại Bộ Luật lao động và Luật Viên chức?
10:30 | 16/07/2022
