Khi chấm dứt hợp đồng lao động có bắt buộc phải thông báo cho người lao động không? Trường hợp không thông báo có bị xử phạt không? - Câu hỏi của chị Hằng từ Rạch Giá
Di chúc bằng văn bản khi đã được công chứng nhưng sau đó người lập di chúc muốn sửa đổi thì giải quyết như thế nào? Và di chúc này có hiệu lực kể từ thời điểm được công chứng hay thời điểm người lập di chúc chết? - Câu hỏi của anh Luân (Long An).
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Tôi muốn hỏi Án lệ số 32/2020/AL về trường hợp đất do cá nhân khai phá nhưng sau đó xuất cảnh định cư ở nước ngoài và người khác đã quản lý? - câu hỏi của chị D.Q (Xuân Lộc)
Có thể thực hiện thủ tục xin cấp lại giấy chứng nhận kết hôn khi vợ hoặc chồng đã mất không? Tôi làm mất giấy chứng nhận kết hôn và vì công việc bận rộn nên chưa kịp xin cấp lại thì đến năm 2021 chồng tôi mất. Bây giờ tôi có thể xin cấp lại giấy chứng nhận kết hôn để làm kỷ niệm của hai vợ chồng có được không?
Có bị xóa đăng ký thường trú đối với trường hợp là công dân Việt Nam nhưng đã ra nước ngoài định cư không? Thủ tục thực hiện xóa đăng ký thường trú được quy định như thế nào? Và hồ sơ sẽ gồm những giấy tờ gì? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Doanh nghiệp được sa thải lao động nữ mang thai trong trường hợp nào? Sa thải lao động mang thai trái luật bị phạt bao nhiêu? Doanh nghiệp sa thải lao động nữ đang mang thai trái luật có buộc nhận họ lại làm việc không? Câu hỏi của chị Hân (Gia Lai).
Gia đình bạn em có 5 anh chị em cùng cha khác mẹ. Vợ đầu có 3 người con trai, vợ sau có 2 người con gái. Vợ đầu đã ly hôn, có nhận nuôi 2 người con, người cha nuôi 1 người con. Hiện tại, mảnh đất mà người chồng và vợ sau đang ở có diện tích 10.000m2. Giờ em muốn hỏi là: 2 người con trai mà vợ đầu nuôi có được hưởng tài sản của cha và vợ sau đang ở
Thành viên hợp tác xã chết thì người thừa kế có đương nhiên trở thành thành viên hợp tác xã hay không? Xin chào, tôi là Hùng. Tôi có thắc mắc liên quan đến thành viên hợp tác xã cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết nếu thành viên hợp tác xã chết nhưng có người thừa kế và người này cũng muốn tham gia vào hợp tác xã thì họ có đương nhiên được
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi một số vấn đề sau: Vợ có thể nhận quyết định trợ cấp thất nghiệp dùm chồng nếu có giấy ủy quyền hay không? Nếu đang hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động bị đưa đi cai nghiện thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp nữa hay không? Câu hỏi của anh Toàn từ TP.HCM
Em ơi cho anh hỏi: Hợp tác xã thành viên của liên hiệp hợp tác xã bị phá sản thì ai có quyền chấm dứt tư cách thành viên trong trường hợp này? Và vốn góp của thành viên này được xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Khôi Vĩ đến từ Đà Nẵng.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến Văn phòng công chứng như sau: Công chứng viên hợp danh của Văn phòng công chứng chết thì người thừa kế có trở thành thành viên hợp danh của Văn phòng này? Câu hỏi của chị N.T.P ở Đồng Nai.
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Theo tôi tìm hiểu thừa kế thế vị là việc hàng thừa kế sau được nhận thừa kế ngang hàng với hàng thừa kế trước trong trường hợp hàng thừa kế trước mất. Vậy trường hợp con nuôi thì có được hưởng thừa kế do ông nội để lại do cha nuôi đã mất không? câu hỏi của anh H (Vinh).
Chấm dứt hợp đồng lao động vì hết hạn hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Tôi có ký hợp đồng xác định thời hạn với công ty là 01 năm và hiện tại đã hết hạn hợp đồng. Tuy nhiên, mặc dù hợp đồng đã hết hạn nhưng ban lãnh đạo công ty không có động thái gì với tôi cũng như không thông báo trước cho tôi biết là sẽ
Công ty vẫn giữ nữa tháng lương của tôi dù tôi đã nghỉ việc. Vậy công ty có đang làm trái luật không? Nếu tôi đòi mà họ vẫn không trả thì tôi phải làm sao đây ạ? - Câu hỏi của chị Dung (Tây Ninh)
là đã chết.
3. Quyết định của Tòa án tuyên bố một người là đã chết phải được gửi cho Ủy ban nhân dân cấp xã nơi cư trú của người bị tuyên bố là đã chết để ghi chú theo quy định của pháp luật về hộ tịch.
Như vậy, trong trường hợp toà án tuyên bố một người là đã chết thì thời điểm mở thừa kế là ngày được xác định theo các trường hợp sau đây:
- Sau
vào ngày 03/05/2021 và ngày 03/06/2021 người lao động A đó chính thức nghỉ việc. Cho nên tôi muốn hỏi cách tính trợ cấp thôi việc cho người lao động A như thế nào? Nếu không trả trợ cấp thôi việc cho người lao động A thì có bị gì không?
Gia đình tôi vừa bán nhà ở trung tâm Hà Nội để chuyển về quận khác. Sắp tới chúng tôi sẽ dọn đi, vậy chúng tôi có bị xoá hộ khẩu tại căn nhà đã bán không và chuyển nơi ở khác có phải đăng ký thường trú không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi chấm dứt hợp đồng lao động có bắt buộc phải thông báo cho người lao động không? Trường hợp không thông báo có bị xử phạt không?
14:16 | 05/10/2022
.png)
