Xã hội ngày càng phát triển lớn mạnh, bên cạnh việc tích cực lạc quan còn có những vấn đề tiêu cực trong đời sống thường ngày, đặc biệt là vấn nạn bạo lực gia đình đang đe dọa đến tinh thần lẫn thể xác của những nạn nhân chưa ai biết tới. Vậy khi bị bạo lực gia đình chúng ta cần làm gì? Pháp luật quy định về mức xử phạt hành vi đó như thế nào?
Cho hỏi người lao động nghỉ việc có cần công ty chấp thuận không? Trách nhiệm của người lao động khi nghỉ việc là gì? Câu hỏi của chị Trang Anh đến từ Hà Nam.
nhân của họ dưới bất kỳ hình thức nào hoặc đưa các đồ vật thuộc danh mục cấm vào cơ sở giam giữ; giúp sức, che giấu cho người bị tạm giữ, người bị tạm giam và người khác vi phạm nội quy cơ sở giam giữ, làm ảnh hưởng đến công tác điều tra, truy tố, xét xử và thi hành án. Thực hiện nghiêm túc quy định về chống tra tấn, truy bức, dùng nhục hình, các hình
với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể.
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dưới 1 năm có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Khi người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?
Cho em hỏi là em sinh tháng 3/2004, người yêu cũ em sinh năm 2000. Bọn em đã từng quan hệ vào đầu tháng 1 năm 2020 vừa rồi, tức là trước tết. Chia tay rồi nhưng bây giờ anh ý quay ra sỉ nhục em nên em muốn đâm đơn kiện. Bằng chứng y tế thì không còn nhưng còn bằng chứng tin nhắn thì còn được không ạ?
Cho tôi hỏi người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi thắc mắc là người lao động kết án tù không được hưởng án treo. Như vậy có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước trong trường hợp nào? Mong được giải
lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
- Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
- Bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
- Lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo
Thông tin trên không gian mạng có nội dung làm nhục, vu khống bao gồm những thông tin nào?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 16 Luật An ninh mạng 2018 thì thông tin trên không gian mạng có nội dung làm nhục, vu khống bao gồm:
- Xúc phạm nghiêm trọng danh dự, uy tín, nhân phẩm của người khác;
- Thông tin bịa đặt, sai sự thật xâm phạm danh dự, uy
Xin chào. Cho tôi hỏi, người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng khoản trợ cấp thất nghiệp hay không? Vì tôi cảm thấy không phù hợp với công việc này nữa, cho nên tôi đã nghỉ việc và nhận được sự đồng ý của giám đốc công ty. Sau đó thì tôi thất nghiệp và không thể tìm được công việc mới trong suốt 1 tháng nay. Tôi hi
Cho tôi hỏi hiện nay theo quy định pháp luật thì người lao động có được quyền nghỉ việc khi chưa hết hạn hợp đồng hay không? Mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất là mẫu nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của L.D.K (Hà Nội).
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng của người lao động khi công ty chậm trả lương. Kỳ hạn trả lương và nguyên tắc trả lương cho người lao động được quy định như thế nào? Mức phạt chậm trả lương cho người lao động là bao nhiêu?
Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu thì hợp đồng lao động có bị chấm dứt hiệu lực hay không? Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu có cần báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không theo quy định?
tù từ 03 tháng đến 02 năm.
Đối với tội hành hạ người khác theo quy định tại Điều 140 Bộ luật Hình sự 2015 và điểm e khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017, cụ thể:
Người nào đối xử tàn ác hoặc làm nhục người lệ thuộc mình nếu không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 185 của Bộ luật này, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm
Vừa qua ngày 15/4/2022, Bộ Y tế ban hành Công văn 1909/BYT-DP về việc điều chỉnh định nghĩa ca bệnh Covid-19 và biện pháp y tế đối với ca bệnh Covid-19 và người tiếp xúc gần. Theo đó, nội dung đáng chú ý là từ ngày 15/4/2022, F1 không triệu chứng không phải thực hiện cách ly y tế theo hướng dẫn của Bộ Y tế?
2015, điểm e khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 quy định như sau:
"Điều 140. Tội hành hạ người khác
1. Người nào đối xử tàn ác hoặc làm nhục người lệ thuộc mình nếu không thuộc các trường hợp quy định tại Điều 185 của Bộ luật này, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 03 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
2. Phạm tội thuộc một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi bị bạo lực gia đình cần làm gì? Quy định của pháp luật về xử lý hành vi bạo lực gia đình?
09:27 | 14/03/2022
.png?time=1650247868083)
