; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động và lý do.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm thể hiện, cập nhật các thông tin quy định tại khoản
Tôi ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn với công ty X mức lương 9 triệu đồng/ tháng. Nhưng do thiếu người nên công ty chuyển tôi sang làm công việc khác. Bộ phận này mức lương 8 triệu đồng/tháng. Vậy việc chuyển công việc trên có đúng với quy định của pháp luật không? Nếu chuyển công việc mức lương của tôi là 9 triệu hay 8 triệu? Không
ở nước ngoài theo hợp đồng 2020;
- Có người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm;
+ Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
+ Không có án tích về một trong
ngừa thất nghiệp; (ii) chính sách hỗ trợ đào tạo nghề thông qua Thẻ học nghề cho người lao động; (iii) quy định các chuẩn chuyên môn và điều kiện đảm bảo triển khai hiệu quả hoạt động đào tạo nghề tại doanh nghiệp.
- Phục hồi và ổn định thị trường lao động:
+ Bám sát thực tiễn, quản trị nguồn nhân lực chủ động, linh hoạt, phối hợp chặt chẽ giữa các
khóa học giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài;
- Nộp tiền dịch vụ, thực hiện ký quỹ theo quy định của Luật này;
- Làm việc đúng nơi quy định; chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân thủ sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động ở nước ngoài theo hợp đồng lao động;
- Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp
22
13
23
14
24
15
25
16
26
17
27
18
28
19
29
20
=> Theo lịch tháng 2 năm 2024 thì Tháng 2 năm 2024 có 29 ngày.
Ngày 9 tháng 2 năm 2024 là ngày bao nhiêu âm lịch? Tháng 2 năm 2024 có bao nhiêu ngày? Năm nay có 30 Tết hay không? (Hình từ Internet)
Lịch nghỉ Tết Âm lịch năm 2024 của người lao động
26 Tết Âm lịch 2024 là ngày bao nhiêu dương lịch?
Nguyên Đán là lễ hội truyền thống lớn nhất trong năm của người Việt.
Theo lịch âm dựa trên sự vận động của mặt trăng, mỗi tháng bắt đầu vào một ngày trăng mới. Và năm mới bắt đầu vào ngày trăng xuất hiện sau khi mặt trời ló rạng khỏi chí tuyến nam, dấu hiệu cuối cùng trong ba dấu hiệu mùa đông
trong trường hợp sau đây:
a) Chứng chỉ hành nghề được cấp không đúng thẩm quyền;
b) Chứng chỉ hành nghề có nội dung trái pháp luật;
c) Người hành nghề không hành nghề trong thời hạn 02 năm liên tục;
d) Người hành nghề được xác định có sai sót chuyên môn kỹ thuật gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng người bệnh;
đ) Người hành nghề không
hưởng chế độ thai sản trước khi sinh, lao động nữ được hưởng chế độ theo quy định tại khoản 3 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
- Trường hợp người mẹ chết sau khi sinh con: thì người cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 4, 5 và 6 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, được hướng dẫn như sau:
+ Trường hợp chỉ
12 năm 1993, người hưởng chính sách như thương binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên;
- Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993, người
tổn thương cơ thể từ 81% trở lên
13
Bệnh binh có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên
14
Người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học có tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 81% trở lên
15
Thương binh, bao gồm cả thương binh loại B được công nhận trước ngày 31 tháng 12 năm 1993, người hưởng chính sách như
lịch nghỉ Lễ Quốc khánh 2 9 2024 người lao động như sau:
Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào thứ 7, Chủ nhật:
>> Người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2 9 từ ngày 31 8 2024 đến ngày 3 9 2024.
Đối với người lao động có ngày nghỉ hằng tuần rơi vào Chủ nhật
>> Người lao động sẽ được nghỉ 3 ngày lễ Quốc khánh 2 9 2024
/5 2024 cho học sinh, sinh viên tại đây
Mẫu thông báo nghỉ lễ 30/4 2024 của công ty tại đây
Mẫu thông báo nghỉ Lễ 30/4 và 1/5 2024 cho nhân viên tại đây
Lịch nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4-1/5 chính thức đối với cán bộ, công chức, viên chức và NLĐ thế nào? (Hình từ internet)
Lễ Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4-1/5 người lao động có được thưởng không?
Căn
người lao động khởi kiện khi quyền của tập thể người lao động về an toàn, vệ sinh lao động bị xâm phạm; đại diện cho người lao động khởi kiện khi quyền của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động bị xâm phạm và được người lao động ủy quyền.
- Nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, đào tạo, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; kiến nghị các
;
v) Người phạm tội là người có thành tích xuất sắc trong sản xuất, chiến đấu, học tập hoặc công tác;
x) Người phạm tội là người có công với cách mạng hoặc là cha, mẹ, vợ, chồng, con của liệt sĩ.
...
Như vậy, người cá độ bóng đá trên mạng có thể được giảm nhẹ hình phạt khi có các tình tiết giảm nhẹ nêu trên. Việc xem xét các tình tiết giảm nhẹ và
phải khói thuốc?
Theo Tài liệu hướng dẫn truyền thông về phòng ngừa thuốc lá mới cho học sinh phổ thông được ban hành kèm Quyết định 1751/QĐ-BGDĐT năm 2022 thì khói từ thuốc lá điện tử và thuốc lá nung nóng gây hại cho sức khỏe của những người xung quanh.
- Bằng chứng cho thấy có sự phơi nhiễm nicotine ở những người không sử dụng thuốc lá tiếp xúc
ghép giới các hoạt động về dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.
- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.
- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày
đích quốc phòng, an ninh;
d) Đất xây dựng công trình sự nghiệp gồm đất xây dựng trụ sở của tổ chức sự nghiệp; đất xây dựng cơ sở văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục và đào tạo, thể dục thể thao, khoa học và công nghệ, ngoại giao và công trình sự nghiệp khác;
đ) Đất sản xuất, kinh doanh phi nông nghiệp gồm đất khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu chế
nghiệp, tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của pháp luật về lao động, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam (sau đây gọi chung là cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp); tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp, đoàn viên công đoàn, người lao động và tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến tổ chức
kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
(2) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
(3) Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ ngày 15/07/2022, sửa đổi, bổ sung một số quy định về báo cáo tình hình sử dụng lao động?
09:57 | 03/06/2022
