Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động chưa thành niên?

Pháp luật Cha mẹ ly hôn thì con chưa thành niên có nơi cư trú khác với nơi cư trú của cả cha lẫn mẹ luôn có được không? 04:05 | 10/02/2024
Cho anh hỏi trường hợp hai vợ chồng ly thân 3 năm và đã ly hôn gần đây thì khi cha mẹ ly hôn thì nơi cư trú của con xác định thế nào? Khác với nơi cư trú của cả cha lẫn mẹ luôn được không? Gia đình này có 1 người con trai duy nhất, mong được hướng dẫn? Đây là câu hỏi của anh G.H đến từ Đồng Tháp.
Pháp luật NLĐ có được dồn ngày nghỉ phép năm và nghỉ một lần không? Nếu làm như vậy thì có bị công ty sa thải không? 17:33 | 13/07/2022
Tôi hiện đang là công nhân tại một Công ty tại TP.HCM, theo tôi được biết thì công nhân một năm sẽ có 12 ngày nghỉ phép năm, từ đầu năm đến giờ tôi chưa nghỉ ngày phép nào cả và tôi dự định vào dịp cuối năm tôi sẽ xin công ty nghỉ một lần 12 ngày, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi nghỉ có đúng quy định hay không? Công ty có quyền sa thải
Pháp luật Người lao động nghỉ làm để chăm người thân ốm đau, bệnh tật thì có được hưởng chế độ ốm đau từ cơ quan bảo hiểm xã hội không? 15:37 | 31/05/2022
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp rằng có được hưởng chế độ ốm đau từ cơ quan bảo hiểm xã hội không khi nghỉ làm chăm người thân bị ốm đau, bệnh tật không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn nhiều ạ!
Pháp luật Doanh nghiệp khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ không có hạng mục khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ thì sẽ bị xử phạt như thế nào? 13:58 | 06/11/2023
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ không có hạng mục khám chuyên khoa phụ sản đối với lao động nữ thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh G.K.A đến từ An Giang.
Pháp luật Khám bệnh nghề nghiệp ở đâu để có kết quả chính xác nhất? Hồ sơ khám bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì? 15:58 | 17/09/2022
động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao độngngười khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. Căn cứ vào Điều 11 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định như sau: Đối tượng và thời gian khám định kỳ cho người lao
Pháp luật Công ty không đáp ứng được quy định về khám sức khỏe định kỳ cho người lao động cao tuổi thì bị xử phạt như thế nào? 17:00 | 12/07/2022
Công ty tôi hiện đang sử dụng một lượng người lao động cao tuổi nhất định. Tôi muốn hỏi khi doanh nghiệp sử dụng người lao động cao tuổi thì cần tuân thủ những quy định gì? Tần suất khám sức khỏe cho người lao động cao tuổi là bao lâu một lần? Vì chi phí khám sức khỏe định kỳ thường xuyên cũng khá tốn kém nên tôi muốn biết trường hợp công ty không
Pháp luật Trường hợp vợ chồng ly hôn thì làm thế nào để xác định được ai có quyền nuôi dưỡng con chưa thành niên? 17:25 | 02/07/2022
Tôi và vợ đồng ý ly hôn nhưng chưa thể thống nhất về việc nuôi con trong lúc chờ tòa giải quyết. Chúng tôi có hai con, đứa lớn 10 tuổi, bé 3 tuổi. Xin hỏi quyền nuôi con được phân chia thế nào khi chúng tôi đang chờ thủ tục ly hôn được hoàn tất? Nếu một bên nhận được quyền nuôi con thì có được cấm người còn lại không được gặp con không?
Pháp luật Ngày Quốc tế Người khuyết tật là ngày 03 tháng 12 đúng không? Lao độngngười khuyết tật có được nghỉ việc hưởng nguyên lương ngày này không? 10:58 | 30/11/2023
Em ơi cho chị hỏi: Theo chị được biết thì ngày 03 tháng 12 hằng năm là Ngày Quốc tế Người khuyết tật, vậy vào ngày này thì doanh nghiệp có bắt buộc phải cho lao độngngười khuyết tật có được nghỉ việc hưởng nguyên lương không? Đây là câu hỏi của chị T.X đến từ Bến Tre.
Pháp luật Khi công ty sử dụng nhiều người lao động khuyết tật thì có được hưởng chính sách ưu đãi gì hay không? 08:10 | 21/05/2022
Công ty tôi chuyên sản xuất đồ may mặc xuất khẩu và có sử dụng một số lao độngngười khuyết tật. Khi công ty sử dụng nhiều người lao động khuyết tật thì có được hưởng chính sách ưu đãi gì hay không? Có những thời điểm, công ty phải tổ chức tăng ca để đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng những dịp đặc biệt. Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao
Pháp luật Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN hay không? 02:45 | 07/04/2022
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Người hành nghề khám chữa bệnh phải tham gia cập nhật kiến thức y khoa liên tục bao nhiêu giờ tín chỉ trong 5 năm?
Pháp luật
Người mua lại vé số trúng thưởng từ người khác với giá trị lớn hơn giá trị trúng thưởng có phải là dấu hiệu đáng ngờ liên quan đến rửa tiền hay không?
Pháp luật
Điều ước quốc tế chỉ được thực hiện trên lãnh thổ Việt Nam sau khi đã được chuyển hóa vào pháp luật Việt Nam đúng không?
Pháp luật
Bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ trong nội địa sử dụng loại hóa đơn nào? Thời điểm lập hóa đơn đối với hoạt động bán hàng hóa và cung cấp dịch vụ là khi nào?
Pháp luật
Người đã nhập quốc tịch Việt Nam có thể bị tước quốc tịch trong những trường hợp nào theo quy định của pháp luật?
Pháp luật
Thiết kế nội thất có phải là dịch vụ kiến trúc không? Để được hành nghề thiết kế nội thất thì tổ chức, cá nhân phải đáp ứng được điều kiện gì?
Pháp luật
Hình thức xử phạt chính đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực đất đai là hình thức phạt tiền đúng không?
Pháp luật
Trong Công an nhân dân hạ sĩ quan nghiệp vụ cấp bậc hạ sĩ thăng cấp bậc hàm lên thượng sĩ phải đáp ứng điều kiện gì?
Pháp luật
Thực phẩm bẩn được tạo ra từ những nguồn nào? Cơ sở kinh doanh thực phẩm bẩn bị xử lý như thế nào, bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Pháp luật
Những lưu ý quan trọng về nghĩa vụ nộp thuế nào cần biết để tránh bị tạm hoãn xuất cảnh tại Việt Nam? Mẫu hủy bỏ tạm hoãn xuất cảnh là mẫu nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào