Người lao động không quay lại làm việc sau thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi có 1 nhân viên đi nghĩa vụ quân sự nên đã tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. Tuy nhiên đã hết thời hạn tạm hoãn được 1 tuần mà nhân viên đó vẫn chưa quay lại làm việc, chúng tôi cũng
Tôi có một số vấn đề sau đây muốn hỏi:
Tết nguyên đán thì nhân viên có quyền từ chối ở lại công ty trực hay không? Nếu nhân viên trực Tết thì lương sẽ được tính như thế nào? Mong nhận được giải đáp cụ thể từng vấn đề trên. Xin cám ơn.
Tôi có câu hỏi là pháp chế ngân hàng là gì? Nhân viên pháp chế ngân hàng lừa đảo chiếm đoạt tài sản trên 1 tỷ thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Đồng Nai.
Chú tôi là chủ hộ kinh doanh đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh nhưng hiện nay chú bị mất năng lực hành vi dân sự thì có bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh hay không? Quy định về chấm dứt hoạt động của hộ kinh doanh như thế nào?
Trước đây tôi có làm việc tại một công ty có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sau đó tôi có nhận được lệnh nghĩa vụ quân sự nên đã xin nghỉ việc tại công ty. Vậy sau khi tôi ra quân tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi ký hợp đồng làm việc bán thời gian với công ty, làm việc một ngày 4 tiếng xuyên suốt trong tuần. Tôi muốn hỏi mình có được công ty đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội của tôi là bao nhiêu? Rất mong được giải đáp
Cho em hỏi trường hợp vị trí công việc của NLĐ không còn, thì công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ? Bạn này nhân viên dự án nhưng dự án đã kết thúc và công ty không thể bố trí thêm việc làm thì xử lý như thế nào?
Cho em hỏi, em làm công ty được 7 tháng nhưng công ty đóng bảo hiểm xã hội thiếu 2 tháng thì em tự đóng bù được không? Hỗ trợ giải đáp giúp em vấn đề này ạ! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của chị G.P đến từ Gia Lai.
Xin chào công ty, tôi tên Như. Tôi muốn biết về hồ sơ đăng ký tự nguyện cai nghiện tại cơ sở cai nghiện ma túy gồm những nội dung gì? Việc xem xét quyết định cai nghiện ma túy tự nguyện tại cơ sở được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn từ Quý công ty.
Em tham gia bảo hiểm xã hội vào tháng 7/2015 do công ty đóng cho em. Tới tháng 3/2018 thì xin nghỉ, sau đó tháng 6/2018 thì tiếp tục tham gia tới tháng cuối tháng 12/2019 thì xin nghỉ về quê sinh bé và em có nhận tiền thai sản. Đến hôm 1/7/2020 em xin nghỉ việc và sau đó em làm hồ sơ yêu cầu lãnh bảo hiểm xã hội thì bị trả về do không hợp lệ. Vậy
quy định của pháp luật về giá và quy định của Chính phủ về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập.
2. Giá dịch vụ trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo được điều chỉnh theo lộ trình phù hợp tương xứng với chất lượng dịch vụ giáo dục, đào tạo nhưng tỷ lệ tăng mức giá dịch vụ không quá 15%/năm.
Theo đó, xác định giá dịch vụ trong lĩnh vực
lực hoặc lợi dụng tình trạng không thể tự vệ được của nạn nhân hoặc thủ đoạn khác giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác trái với ý muốn của nạn nhân, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 07 năm.
...
Và theo quy định tại điểm b khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 06/2019/NQ-HĐTP như sau:
Về một số tình tiết định tội
...
7. Lợi dụng tình trạng không
05 Mẫu giấy xác nhận công tác 2024 file word mới nhất hiện nay? Tải giấy xác nhận công tác 2024 ở đâu?
Giấy xác nhận công tác còn được gọi là giấy xác nhận quá trình làm việc, giấy xác nhận nghề nghiệp, xác nhận công việc...
Đây là văn bản xác nhận, chứng minh từ công ty, tổ chức mà người lao động đang làm việc thời gian công tác.
Văn bản này
(kể cả công chức dự bị), viên chức, những người đang trong thời gian tập sự, thử việc và lao động hợp đồng đã được xếp lương theo bảng lương do nhà nước quy định làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được cấp có thẩm quyền quyết định thành lập.
2. Cán bộ chuyên trách và công chức ở xã, phường, thị trấn.
3. Cán bộ
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
về phòng cháy và chữa cháy gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể của những người này dưới 61% còn bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với hành vi vi phạm.
tại TPHCM ra sao?
Bưu điện Thành phố tập trung tối đa nhân lực, đảm bảo chi trả kịp thời và đầy đủ quyền lợi của người thụ hưởng. Niêm yết kế hoạch chi trả lương hưu tháng 01/2024, 02/2024 tại các điểm chi trả; tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người hưởng trong dịp Tết Nguyên đán, tổ chức chi trả tại nhà cho người hưởng già yếu, cô đơn, ốm đau, bệnh
ban hành kèm theo Quyết định 3154/QĐ-BYT năm 2014.
Theo đó pháp luật quy định rằng trạng thái động kinh là một tình trạng cấp cứu trong thần kinh, nó phản ánh mức độ nặng nhất của động kinh vì có nhiều biến chứng nguy hiểm tới tính mạng của người bệnh, do vậy cần được xử trí kịp thời nhằm:
+) Cắt cơn động kinh bằng mọi cách
+) Chống các rối loạn
Cho em hỏi công ty em có ký hợp đồng với đối tác của Hà Lan cung cấp lao động làm việc tại Hà Lan. Vậy cho em hỏi công ty em cần có điều kiện gì để người lao động Việt Nam đi làm việc tại Hà Lan vậy ạ? Ngoài ra, cho em hỏi thêm về hình thức đưa người lao động đi làm việc tại nước ngoài. Xin cảm ơn.
Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm của họ là bao nhiêu? Em mới đi làm và ký HĐLĐ chính thức ở công ty này từ tháng 5/2022, theo em biết thì một năm mỗi người sẽ có 12 ngày phép, vậy thì trong trường hợp của em số ngày phép năm 2022 của em là bao nhiêu thì mới đúng quy định ạ? Nếu em làm việc lâu dài tại công ty này