riêng và trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý.
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, người sử dụng lao động không được chấm dứt HĐLĐ với người lao động không quay trở lại làm việc khi hết thời gian nghỉ không hưởng lương trong trường hợp:
- Người lao động ốm
Tôi sinh ngày 2-3-1998. Bốn năm trước, tôi đã được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự (NVQS) lần đầu vì đang học đại học. Hiện tôi đã tốt nghiệp đại học, cưới vợ và đang có con nhỏ được 18 tháng.Tính đến năm 2022 thì tôi được 24 tuổi và còn trong độ tuổi phải đi NVQS. Xin hỏi, trường hợp tôi hợp tôi đang có con nhỏ thì có được tạm hoãn NVQS hay không?
Tôi là quân nhân, con tôi sinh 24/8/2005 nếu tính năm 2022 thì 18 tuổi nhưng đến tháng 8/2022 mới tròn 18 tuổi. Vậy xin hỏi từ tháng 1 đến tháng 8/2022 con tôi có được hưởng BHYT theo chính sách thân nhân của quân nhân không? Mức hưởng của cháu là bao nhiêu? Con tôi bị cận, tôi muốn cho cháu đi mổ mắt thì có được BHYT chi trả không?
như sau:
Một số quy định riêng về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi đối với lao động nữ, lao động cao tuổi.
1. Thời giờ nghỉ ngơi của lao động nữ trong những trường hợp đặc biệt được thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thực hiện.
2. Không bố trí lao động nữ có thai từ tháng thứ 07 hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Tôi muốn hỏi tôi muốn ly hôn với chồng tôi thủ tục ra sao? Vì chồng tôi cặp bồ, đòi ly hôn với tôi và tôi cũng muốn ly hôn mặc dù con tôi gần được 15 tháng và hiện tại chị đang mang bầu bé thứ hai được 7 tháng. Tôi có được ly hôn không? Vợ chồng khi ly hôn trong trường hợp chồng ngoại tình thì tài sản được chia như thế nào? Quyền nuôi con thuộc về
Cho tôi hỏi mẫu đơn yêu cầu Tòa án xét xử ly hôn vắng mặt mới nhất như thế nào? Cha, mẹ có được quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn cho con hay không? Khi một bên vợ, chồng yêu cầu ly hôn thì Tòa án có giải quyết hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Nếu hai vợ chồng có những mẫu thuận và không còn tiếng nói chung nữa thì ai được quyền yêu cầu ly hôn và có được ngay lập tức ly hôn hay không ? Điều kiện ly hôn là gì? Những trường hợp nào không được ly hôn theo quy định của pháp luật Việt Nam?
Hộ khẩu thường trú của tôi ở quận 12, khi đi làm giấy khai sinh và bảo hiểm y tế (BHYT) cho con tôi, cán bộ không hỏi tôi muốn đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở đâu. Sau khi nhận BHYT của con tôi thì thấy nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở Bẹnh viện Nhân dân Gia Định TP.HCM, quá xa nhà tôi. Vậy giờ muốn thay đổi nơi khám chữa bệnh ban đầu cho
Thư viện pháp luật cho chị hỏi con chị dưới 6 tuổi thì có phải đăng ký tham gia bảo hiểm y tế cho trẻ không? Theo chị biết nếu tham gia sẽ được nhà nước hỗ trợ đúng không? Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với trẻ nhỏ như thế nào?
Xin chào, cho tôi hỏi tôi có được quyền đơn phương ly hôn với vợ hay không? Chúng tôi chung sống được 3 năm nay, con của tôi vừa đủ 2 tuổi. Tuy nhiên, tôi phát hiện ra vợ tôi ngoại tình. Điều này làm tôi rất sốc và chỉ muốn ly hôn với người vợ này. Như vậy, tôi có được phép thực hiện quyền trên hay không và liệu tôi có được quyền nuôi con sau khi
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
thì hạ nhiều bậc lương.
4. Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp, buộc thôi việc công nhân và viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Việc áp dụng các hình thức kỷ luật, trình tự, thủ tục và thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với công nhân và viên chức
nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
6. Chính phủ quy định trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động."
Như vây, theo
Cho anh hỏi về quy định về làm thêm giờ. Doanh nghiệp có cần đăng ký làm thêm giờ khi tổ chức làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm không? Số giờ làm thêm trong 01 tháng được quy định như thế nào? Khi tổ chức làm thêm giờ, người lao động có cần sự đồng ý của người lao động không? - Câu hỏi của anh Thanh Nhơn đến từ Biên Hòa, Đồng Nai.
Tôi là Đảng viên và đang trong tình trạng độc thân nhưng tôi có ý định có con bằng phương pháp thụ tinh nhân tạo thì tôi có câu hỏi là Đảng viên làm mẹ đơn thân có bị xử lý kỷ luật không? Mẹ đơn thân sinh con thì đăng ký khai sinh ở đâu? Câu hỏi của chị H.H đến từ Bình Dương.
thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa;
b) Sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc ban đêm hoặc đi công tác xa, trừ trường hợp được người lao động đồng ý;
c) Không thực hiện việc chuyển công việc hoặc giảm giờ làm đối với lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc
Tôi có con năm nay 10 tuổi, sắp tới gia đình tôi muốn cho cháu tiêm vắc xin Covid-19 và chúng tôi muốn cháu tiêm vắc xin Moderna. Hiện tôi đang tìm hiểu các thông tin về vắc xin này cho trẻ em để chuẩn bị tốt nhất cho việc tiêm chủng của con. Xin tư vấn giúp tôi khoảng cách hợp lý giữa 2 mũi tiêm vắc xin Moderna? Phản ứng cần theo dõi sau khi tiêm
Con tôi năm nay 15 tuổi, bị mắc bệnh hiểm nghèo. Nhưng nó sử dụng mà túy và đã có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền là nghiện ma túy nên cơ quan nhà nước có quyết định đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc vào giữa tháng 4 này. Vậy tôi muốn hỏi rằng trường hợp con tôi mắc bệnh hiểm nghèo thì có được miễn đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc hay không
mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình, đồng thời là nạn nhân của bạo lực gia đình do chồng, vợ của họ gây ra làm ảnh hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
3. Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi."
Theo quy định trên chồng không
thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ.
...
Ngoài ra, theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Người lao động nữ mang thai; người lao động đang nghỉ thai sản hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động không quay trở lại làm việc sau khi hết thời gian nghỉ không hưởng lương thì xử lý như thế nào?
15:57 | 26/10/2023
.png)
