Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cưỡng bức bán dâm?

Pháp luật Người lao động bị kết án phạt tù nhưng không được hưởng án treo có bị chấm dứt hợp đồng lao động không? 17:29 | 22/08/2022
Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì? Theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau: Quyền và nghĩa vụ của người lao động 1. Người lao động có các quyền sau đây: a) Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại
Pháp luật Những lưu ý khi sử dụng người lao động khuyết tật mà doanh nghiệp cần biết? Có được yêu cầu lao động khuyết tật làm thêm giờ không? 15:08 | 17/06/2022
gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật. 7. Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật. Như vậy, những trường hợp trên sẽ bị nghiêm cấm
Pháp luật Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi bạo lực gia đình nhưng vẫn tiếp tục thực hiện hành vi bạo lực vậy có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? 17:59 | 04/06/2022
Em có câu hỏi liên quan đến hành vi bạo lực gia đình. Em và chồng lấy nhau cũng đã được 06 năm. Chồng em thời gian gần đây rất hay đánh đập em. Cụ thể, cứ mỗi lần say sỉn hay có chuyện gì bực tức trong lòng là anh ấy lại đánh em. Cách đây 02 tháng anh ấy đã bị xử phạt 7.500.000 đồng về hành vi này. Đến nay, anh ấy vẫn không có dấu hiệu thay đổi và
Pháp luật Quyền và nghĩa vụ của người lao động là gì? Có phải đền bù chi phí đào tạo khi tự ý bỏ việc không? 15:10 | 11/03/2022
Quyền và nghĩa vụ của người lao động là gì? Quyền của người lao động được quy định tại khoản 1 Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 như sau: - Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. - Hưởng lương phù hợp
Pháp luật Người lao động khi tăng ca từ 2 tiếng trở lên có được nghỉ giải lao hay không theo quy định mới? 23:31 | 22/03/2024
, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được
Pháp luật Công điện 991/CĐ-TTg 2023 về phòng cháy chữa cháy nhà ở riêng lẻ? Chủ tịch UBND cấp tỉnh có trách nhiệm gì? 11:47 | 25/10/2023
Vừa có Công điện 991/CĐ-TTg 2023 về phòng cháy chữa cháy nhà ở riêng lẻ? Ngày 22/10/2023, Thủ tướng Chính phủ vừa có Công điện 991/CĐ-TTg năm 2023 về việc tăng cường công tác quản lý trật tự xây dựng và phòng cháy, chữa cháy đối với nhà ở riêng lẻ có nhiều tầng, nhiều căn hộ, bảo đảm an toàn, bảo vệ tài sản, sức khỏe, tính mạng của Nhân dân
Pháp luật Chủ chung cư mini không đảm bảo an toàn về phòng cháy chữa cháy gây chết người có thể bị phạt tù đến 12 năm đúng không? 09:19 | 14/09/2023
Cho tôi hỏi: Trường hợp chủ chung cư mini không đảm bảo an toàn về phòng cháy chữa cháy gây cháy nổ tại chung cư và dẫn đến hậu quả là chết cư dân sống tại chung cư đó thì có thể bị phạt tù tối đa bao nhiêu năm? Có phải mức phạt cao nhất là 12 năm đúng không? Câu hỏi của chị H (Hà Nội).
Pháp luật Người giúp việc gia đình có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với mọi trường hợp khi chủ nhà trả lương không đúng hạn hay không? 14:15 | 20/05/2024
. 4. Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có hành vi khác vi phạm pháp luật. Theo đó, người lao động là người giúp việc gia đình có nghĩa vụ tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu chủ nhà có các hành vi sau đây: - Hành vi ngược đãi, - Hành vi quấy rối tình dục
Pháp luật Người lao động không trở lại làm việc sau khi nghỉ tết nguyên đán có phải bồi thường cho người sử dụng lao động? 21:33 | 14/01/2023
thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật này; b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này; c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động; d) Bị
Pháp luật Công ty có được thu lệ phí khi tuyển dụng lao động không? Nếu công ty thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng thì có bị xử phạt không? 15:46 | 06/05/2022
Người lao động có quyền và nghĩa vụ như thế nào? Theo Điều 5 Bộ luật Lao động 2019 quy định về quyền và nghĩa vụ của người lao động như sau: (1) Người lao động có các quyền sau đây: - Làm việc; tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc, nghề nghiệp, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối
Pháp luật Doanh nghiệp có được ký hợp đồng lao động với nhân viên mới khi đang nợ lương nhân viên cũ không? 14:41 | 23/07/2024
thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật. (7) Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật. Do đó, về nguyên tắc doanh
Pháp luật Người lao động Việt Nam thì tiền lương phải trả bằng đồng Việt Nam theo Bộ luật Lao động 2019 đúng không? 15:37 | 04/11/2023
biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tập thể; c) Thành lập, gia
Pháp luật Mẫu Hợp đồng không xác định thời hạn với nhân viên lái xe chở hàng cho doanh nghiệp là mẫu nào? 14:41 | 16/01/2024
, học nghề, nâng cao trình độ nghề nghiệp; không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; - Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Mẫu giấy đề nghị thanh toán kinh phí hỗ trợ nâng cao hiệu quả chăn nuôi đối với tổ chức là mẫu nào?
Pháp luật
Tải về sơ đồ khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân? Khung cơ cấu hệ thống giáo dục quốc dân do ai quyết định phê duyệt?
Pháp luật
Mẫu Email xin nghỉ học dành cho sinh viên đại học? Hướng dẫn cách viết email xin nghỉ học cho sinh viên?
Pháp luật
Mẫu Nghị quyết sinh hoạt chuyên đề của chi bộ mới nhất? Nội dung sinh hoạt chuyên đề của chi bộ?
Pháp luật
Danh mục thiết bị y tế xuất khẩu, nhập khẩu đã được xác định mã số HS mới nhất? Nguyên tắc áp dụng danh mục?
Pháp luật
Khẩu hiệu tuyên truyền Ngày Pháp luật Việt Nam 9 11 2024 ý nghĩa? Khẩu hiệu tuyên truyền Ngày pháp luật Việt Nam 2024?
Pháp luật
Hồ sơ cấp GCN chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường xe cơ giới nhập khẩu thuộc BQP mới nhất?
Pháp luật
Phụ cấp là gì? Phụ cấp lương có được quy định trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật về lao động?
Pháp luật
Vi phạm hợp đồng là gì? Khi xảy ra sự kiện bất khả kháng thì bên vi phạm hợp đồng có được miễn trách nhiệm không?
Pháp luật
Điều kiện xét thăng hạng giáo viên mầm non từ 15 12 2024 hạng 2, hạng 1 theo Thông tư 13/2024/TT-BGDĐT?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào