Tết Katê là gì? Tết Katê 2024 diễn ra vào ngày nào? Ý nghĩa của Tết Katê là gì? Tết Katê có phải là ngày lễ lớn không? Người lao động có được nghỉ làm vao ngày Tết Katê không? Nguyên tắc tổ chức lễ hội là gì?
Dias das Bruxas là gì? Biểu tượng của lễ hội Halloween là gì? Tại sao lễ hội Halloween lại đi xin kẹo? Ngày Halloween bắt nguồn từ đâu? Ngày Halloween bắt nguồn từ đâu? Người lao động có được nghỉ làm hưởng lương ngày lễ hội Halloween?
Tại sao thứ 6 ngày 13 la ngày xui xẻo? Thứ 6 ngày 13 không nên làm gì? Thứ 6 ngày 13 có được nghỉ làm? Thứ 6 ngày 13 có phải là ngày lễ lớn không? Hoạt động có nội dung mê tín dị đoan có bị nghiêm cấm không?
Mẫu báo cáo thành tích cá nhân công đoàn đề nghị tặng Bằng khen chuyên đề? Tải mẫu? Cá nhân công đoàn được xét khen thưởng Bằng khen chuyên đề phải đạt bao nhiêu điểm theo Bảng chấm điểm thi đua? Hạn nộp hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động khen thưởng chuyên đề là khi nào?
Nguồn gốc và ý nghĩa của ngày Quốc tế Ôm tự do? Lời chúc ngày Quốc tế Ôm tự do 4 12? Ngày Quốc tế Ôm tự do 4 12 có phải là ngày lễ lớn? Người lao động có được nghỉ làm vào ngày Quốc tế Ôm tự do 4 12 không?
Danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh có thể dành tặng cho người có công trình khoa học như thế nào? Tiền thưởng danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp tỉnh là bao nhiêu? Có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Nghị định thay thế Nghị định 15? Nghị định 15 còn hiệu lực không? Nghị định về quản lý dự án đầu tư xây dựng mới nhất? Đối tượng áp dụng Nghị định 175 hướng dẫn Luật Xây dựng về quản lý hoạt động xây dựng?
Văn phòng đại diện thì có cần nộp lệ phí môn bài không? Hạch toán kế toán như thế nào? Công ty đăng ký trụ sở chính ở quận 7, nhưng giờ thuê văn phòng và kho xưởng ở quận 6 mà chỉ định làm văn phòng đại diện. Trường hợp này có cần phải nộp lệ phí môn bài không? Và hạch toán kế toán ra sao?
, cảnh báo). + Trường hợp này doanh nghiệp có được sử dụng decal/tem để dán bổ sung thông tin, cảnh báo lên bao bì thực phẩm không? (Nếu dán sẽ không dán đè chồng lên các thông tin đã in trên bao bì, dán bằng vật liệu chắc chắn). + Việc dán decal/tem bổ sung thông tin như vậy có vi phạm quy định nào không? + Rủi ro của việc dán thêm decal/tem thông
người lao động được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 8/2/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/2/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
(Lịch nghỉ Tết Nguyên đán bao gồm 05 ngày nghỉ Tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao
động còn được nghỉ vào 2 dịp tết là Tết Dương lịch (nghỉ 1 ngày), Tết Âm lịch (nghỉ 5 ngày).
Đồng thời đối với người lao động nước ngoài ngoài các ngày nghỉ lễ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Căn cứ theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần
tết Âm lịch năm 2024 cán bộ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 07 ngày (bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019).
- Đối với người lao động:
Tại Công văn 4594/LĐTBXH-ATLĐ, căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, khuyến khích người
Thìn). Đợt nghỉ này bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 02 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019.
Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức bắt đầu nghỉ Tết Nguyên đán 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch 2024.
Đối với người lao động trong các doanh
, người lao động được nghỉ 02 ngày bao gồm ngày 2/9 và 1 ngày liền kề trước hoặc sau ngày 02/9.
Trong năm nay 2023, Lễ Quốc khánh 2/9 rơi vào ngày thứ bảy nên người không làm việc thứ 7 sẽ được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp (Theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019). -> Người không làm việc thứ 7 được nghỉ lễ 4 ngày.
Tuy nhiên, đối với người đi
điểm đ khoản 1 Điều này.
Bệnh cạnh đó tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ hằng tuần
1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất
31/8/2024 đến hết thứ Ba ngày 03/9/2024 Dương lịch.
Đợt nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2024 kéo dài 4 ngày, bao gồm 2 ngày nghỉ Lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hằng tuần.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 lưu ý thực hiện bố trí, sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công
Bộ luật Lao động thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Đi làm lễ Quốc khánh 2024 được trả lương thế nào?
Hiện hành, không có quy định về việc nghỉ bù dành cho người lao động đi làm vào ngày lễ. Trường hợp đi làm vào ngày lễ chỉ được tính lương làm thêm
01 ngày liền kề trước hoặc sau);
(6) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
Ngoài ra, người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ nêu trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại
ứng 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng thì tính thêm 2%, mức tối đa bằng 75%.
Trường hợp lao động nam có thời gian đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm, mức lương hưu hằng tháng bằng 40% mức bình quân thu nhập làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 104 của Luật này tương ứng 15 năm đóng bảo hiểm xã hội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tết Katê là gì? Tết Katê diễn ra vào ngày nào? Ý nghĩa của Tết Katê là gì? Tết Katê có phải là ngày lễ lớn không?
11:08 | 27/09/2024
