đầu tiên của năm dương lịch hoặc năm tài chính đối với hồ sơ khai thuế năm;
b) Chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng thứ 4 kể từ ngày kết thúc năm dương lịch đối với hồ sơ quyết toán thuế thu nhập cá nhân của cá nhân trực tiếp quyết toán thuế;
c) Chậm nhất là ngày 15 tháng 12 của năm trước liền kề đối với hồ sơ khai thuế khoán của hộ kinh doanh, cá
khoản 4, 5 và 6 Điều 29 của Luật này;
c) Chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định tại khoản 5 Điều 28 của Luật này.
Tại khoản 5 Điều 28 Luật Viên chức 2010 một số cụm từ bị bãi bỏ bởi điểm b khoản 13 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
Thay đổi nội dung, ký kết tiếp, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng làm việc
Trường hợp nào thì phải trả khoản chi phí đền bù đào tạo viên chức theo quy định pháp luật? Thời hạn trả là bao lâu? Trường hợp viên chúc đi học liên thông, hay sau đại học với kinh phí học tự túc và khi đi học về làm ở cơ quan được 1 -2 năm thì họ nghỉ, chuyển công tác hoặc lấy chồng. Họ đi học bên cơ quan cũng không
Mẹ tôi là chủ hộ kinh doanh đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh nhưng hiện nay Tòa án vừa tuyên bố bà là người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi thì có bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh hay không? Quy định về chấm dứt hoạt động của hộ kinh doanh như thế nào?
động sản cấp tỉnh sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, có trách nhiệm kiểm tra hồ sơ và cấp lại giấy phép hoạt động (theo mẫu tại Phụ lục XX kèm theo Nghị định 96/2024/NĐ-CP) trong thời hạn 05 ngày làm việc.
Giấy phép hoạt động được cấp lại được giữ nguyên số giấy phép đã cấp trước đây để duy trì liên kết với hồ sơ và dữ liệu.
Trường hợp từ chối cấp lại
trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp và đăng tải Cam kết thực hiện mục tiêu xã hội, môi trường đã được sửa đổi, bổ sung trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo.
- Trường hợp chấm dứt Cam kết thực hiện mục tiêu xã hội, môi trường, doanh nghiệp xã hội phải gửi
giảng là hợp đồng vụ, việc. Việc giao kết, thực hiện, sửa đổi, chấm dứt hợp đồng thỉnh giảng thực hiện theo các quy định tại Mục 7 Chương XVII Bộ luật Dân sự. Không thực hiện hợp đồng lao động đối với hoạt động thỉnh giảng của cán bộ, công chức, viên chức.
b) Trong hợp đồng thỉnh giảng phải có điều khoản nhà giáo thỉnh giảng cam kết bảo đảm hoàn thành
hôn nhân.
Con sinh ra trước ngày đăng ký kết hôn và được cha mẹ thừa nhận là con chung của vợ chồng.
- Trong trường hợp cha, mẹ không thừa nhận con thì phải có chứng cứ và phải được Tòa án xác định.
Như vậy, con được sinh ra sau khi bố mẹ ly hôn được coi là con chung khi con được sinh ra trong thời hạn 300 ngày kể từ thời điểm chấm dứt hôn nhân
thăm nom con của người đó.
Nghĩa vụ cấp dưỡng là gì? Trường hợp nghĩa vụ cấp dưỡng chấm dứt
Nghĩa vụ cấp dưỡng là gì?
Nghĩa vụ cấp dưỡng
Theo Điều 107 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định về nghĩa vụ cấp dưỡng như sau:
- Nghĩa vụ cấp dưỡng được thực hiện giữa cha, mẹ và con; giữa anh, chị, em với nhau; giữa ông bà nội, ông bà ngoại và
cam kết về bảo mật thông tin kinh doanh, giá cả, khách hàng và chiến lược.
Điều 7. Phạt vi phạm và chấm dứt hợp đồng
Các điều kiện xử lý nếu một trong hai bên vi phạm điều khoản hợp đồng.
Điều kiện để chấm dứt hợp đồng và các biện pháp xử lý khi chấm dứt hợp đồng.
Điều 8. Giải quyết tranh chấp
Quy định về cơ quan tài phán, hòa giải, hoặc các
thúc công việc và rời khỏi công ty. Bạn chỉ nên nói đơn giản, trực tiếp đi vào vấn đề không cần hoa mỹ.
Phần 2: Lý do xin nghỉ việc
Đưa ra lý do khi xin nghỉ việc sẽ giúp bạn thể hiện sự trân trọng và tôn trọng với công ty và cấp trên, cũng như giải thích cho họ vì sao bạn muốn chấm dứt hợp đồng lao động.
Phần 3: Bàn giao công việc (nếu có)
Đây
hết hạn nộp danh sách kế hoạch thu, nộp Quỹ theo văn bản yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền;
c) Thời điểm chấm dứt đối với hành vi vi phạm quy định trong việc huy động nguồn lực để hộ đê, cứu hộ các công trình có liên quan đến an toàn đê điều quy định tại Điều 36 Nghị định này là thời điểm kết thúc việc hộ đê, cứu hộ các công trình có liên quan đến
hoặc một số thông tin sau đây:
a) Tên tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt;
b) Hình thức kiểm soát đặc biệt, thời hạn kiểm soát đặc biệt, chấm dứt kiểm soát đặc biệt;
c) Thông tin khác.
2. Ngân hàng Nhà nước công bố thông tin kiểm soát đặc biệt tổ chức tín dụng thông qua một hoặc một số hình thức sau đây:
a) Đăng tải trên trang thông tin điện
quy định như sau:
Đối với hành vi vi phạm hành chính đang được thực hiện quy định tại điểm c khoản này thì thời hiệu được tính từ ngày người có thẩm quyền thi hành công vụ phát hiện hành vi vi phạm.
Đối với hành vi vi phạm hành chính đã kết thúc quy định tại điểm d khoản này thì thời hiệu được tính từ ngày chấm dứt hành vi vi phạm.
c) Hành vi vi
Tòa án nào có thẩm quyền xét tính hợp pháp của cuộc đình công? Xin chào Thư Viện Pháp Luật. Tôi có vài câu hỏi liên quan đến việc đình công cần được giải đáp. Cụ thể, tôi muốn biết theo quy định hiện nay thì thời hạn để yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công là bao lâu vậy ạ? Tòa án nào có thẩm quyền giải quyết trong trường hợp này?
Cho tôi hỏi tài liệu kế toán sao chụp có giá trị như bản chính hay không? Đơn vị kế toán được quyền sao chụp tài liệu kế toán trong những trường hợp nào? Đơn vị có liên quan đến việc cung cấp tài liệu kế toán để sao chụp đã giải thể thì việc sao chụp tài liệu được thực hiện thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
dụng người lao động.
Như vậy, nếu như người lao động tự ý nghỉ việc trong dịp lễ từ 05 ngày liên tục trở lên mà không có lý chính đáng thì công ty có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Tôi vừa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng sau khi tìm hiểu thì tôi mới biết tiền lương tôi thỏa thuận với công ty thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Tôi muốn biết trong trường hợp này, tôi có được đổi lại mức lương đã thỏa thuận không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Biên bản đối thoại trong vụ án hành chính có nội dung gì? Mẫu biên bản đối thoại trong vụ án hành chính mới nhất hiện nay? Tòa án xử lý kết quả đối thoại vụ án hành chính như thế nào theo quy định pháp luật?
của các bên;
đ) Loại hợp đồng, thời hạn và điều kiện chấm dứt của hợp đồng làm việc;
e) Tiền lương, tiền thưởng và chế độ đãi ngộ khác (nếu có);
g) Thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi;
h) Chế độ tập sự (nếu có);
i) Điều kiện làm việc và các vấn đề liên quan đến bảo hộ lao động;
k) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
l) Hiệu lực của hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền thu về đọc và sử dụng tài liệu dầu khí có được khai theo từng lần phát sinh nghĩa vụ thuế không?
16:30 | 30/06/2023
.png)
