Chồng làm công ty tết được nghỉ 10 ngày, nếu vợ sinh trùng tết thì có được xin dời ngày hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ bù, thì được bù thêm mấy ngày? Việc nhận trợ cấp sau khi sinh được nhận bao nhiêu lần? Câu hỏi anh Quân từ TP.HCM.
Nghỉ dưỡng thai theo chế độ thai sản thì có ảnh hưởng gì đến quyền lợi của NLĐ nữ đang mang thai không? Tôi đi làm công ty và đóng BHXH từ năm 2019, hiện tại tôi đang mang thai tháng thứ 5 nhưng do tình hình sức khỏe không được tốt, tôi tính xin nghỉ trước 4 tháng để dưỡng thai. Việc này có ảnh hưởng gì đến quyền lợi của tôi hay không, cả từ phía
Hiện tại tôi đang thử việc tại một công ty và đã hết thời gian thử việc nhưng tôi không được thông báo kết quả thử việc. Vậy cho tôi hỏi khi công ty không thông báo kết quả thử việc cho người lao động thì sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Đồng Nai.
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
Có phải đóng đoàn phí công đoàn khi nghỉ ốm đau dài ngày. Vợ tôi vì phải đi điều trị bệnh nên đã xin công ty nghỉ việc hơn 1 tháng. Cho tôi hỏi trong khoảng thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau đó thì vợ tôi có cần phải đóng đoàn phí công đoàn không ạ? Có trường hợp nào đã tham gia công đoàn nhưng không phải đóng đoàn phí không?
Theo thông tin em tìm hiểu thì khi nghỉ việc và bị suy giảm 61% khả năng lao động trở đi là sẽ được hưởng tiền bảo hiểm xã hội một lần luôn đúng không? Hồ sơ sẽ cần phải có giấy chứng nhận về tình trạng sức khỏe của bệnh viện là được hay phải đi giám định ở hội đồng y khoa? Nếu muốn đi giám định mức độ suy giảm khả năng lao động thì thủ tục như
Trên Giấy ra viện của tôi phần ghi chú bác sỹ có ghi dòng chữ nghỉ thêm 1 tuần để ổn định vết thương. Cho tôi hỏi khi tôi nộp giấy ra viện lên công ty thì công ty chỉ giải quyết cho tôi nghỉ từ ngày nhập viện đến ngày ra viện thì có đúng không? Mức hưởng chế độ ốm đau của tôi được tính theo mức 100% lương hay theo mức nào vậy? Có quy định thời
Cho mình hỏi về khai báo tai nạn lao động. Cụ thể, người lao động bị tai nạn giao thông và tử vong trên đường đi làm vậy có phải gửi báo cáo lên cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi xảy ra tai nạn không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Thời gian chốt số liệu báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài hằng năm là ngày nào? Mẫu báo cáo sử dụng lao động nước ngoài hằng năm? Người nước ngoài có thể làm việc cùng lúc cho cả hai công ty không? Trách nhiệm của người lao động nước ngoài?
Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc dành cho người lao động là mẫu nào? Giấy khám sức khỏe có giá trị sử dụng trong bao lâu? Ngoài tình trạng về sức khỏe, người lao động phải cung cấp thông tin gì cho người sử dụng lao động khi giao kết hợp đồng lao động?
Sản xuất hóa chất có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Doanh nghiệp tôi mới được thành lập và hoạt động trong lĩnh vực sản xuất hóa chất. Do mới thành lập nên mô hình doanh nghiệp mới chỉ có hơn 30 người lao động. Vậy trường hợp này doanh nghiệp tôi có cần phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì cần
Bao nhiêu tuổi được xem là người lao động? Người lao động có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? Khi sử dụng lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải có sự đồng ý của ai? - câu hỏi của chị Hồng (Hậu Giang).
Bệnh lao được phân loại dựa trên những tiêu chí gì? Người nghi mắc bệnh lao phổi khi có các triệu chứng nào? Những nhóm có nguy cơ cao mắc lao phổi? Việc phân loại chẩn đoán dựa theo xét nghiệm soi đờm trực tiếp tìm AFB quy định ra sao? câu hỏi của anh V (Vinh).
Cho tôi hỏi liên quan đến hưởng trợ cấp tai nạn lao động, người lao động trên đường đi làm về, do đi trái làn đường dẫn đến bị tai nạn, gãy chân và mất một ngón tay. Căn cứ theo luật lao động và an toàn vệ sinh lao động xác định trách nhiệm của doanh nghiệp trong trường hợp người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về như thế nào? Nếu bị tai nạn
Mẫu quyết định tăng lương cho người lao động mới nhất hiện nay như thế nào? Thực hiện tăng lương cơ sở cho người lao động dựa trên căn cứ nào? Câu hỏi của cô My đến từ Hà Nội.
Doanh nghiệp dịch vụ đang cung ứng lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản được đưa lao động Việt Nam đi làm hộ lý tại Nhật Bản khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục được quy định thế nào? (Câu hỏi của anh Nam đến từ Huế).
Tôi muốn hỏi người lao động đang chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Con tôi 24 tuổi có ký kết hợp đồng lao động với công ty X. Nhưng con tôi đang chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc. Vậy con tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động
Công ty tôi kinh doanh về các sản phẩm công nghệ, hiện công ty có nhân viên nghỉ thai sản (vị trí là nhân viên lập trình) quay lại đi làm thì công ty có được áp dụng chế độ nghỉ 60 phút/ngày không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mẫu thỏa thuận bảo mật thông tin của người sử dụng lao động với người lao động mới nhất? Người sử dụng lao động được thỏa thuận bảo mật thông tin về bảo vệ bí mật kinh doanh với người lao động khi nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nam có thể xin hưởng chế độ thai sản vào ngày khác khi vợ sinh trùng ngày lễ tết không?
16:41 | 13/09/2022
