Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc về người lao động có bị thiệt hại gì không khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Rất hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi thành viên hợp danh của công ty hợp danh có được quyền triệu tập họp Hội đồng thành viên không? Trường hợp thành viên hợp danh triệu tập họp Hội đồng thành viên thì ai sẽ là người chủ tọa cuộc họp? Câu hỏi của anh T.Q.N từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi việc Chấp hành viên ra quyết định sẽ thu tiền từ hoạt động kinh doanh của tôi để thi hành án thì có đúng với quy định hiện nay hay không? Nếu thu như vậy thì nhà nước sẽ thu như thế nào, nếu thu hết thì việc kinh doanh cũng như điều kiện để sinh hoạt của gia đình tôi phải làm thế nào? Câu hỏi của anh Tùng từ Nam Định.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì công dân có quyền đối với thông tin điện thoại di động như thế nào? Công an được thu giữ và kiểm tra thông tin điện thoại di động trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Q.M đến từ Nha Trang.
Trên em có trường hợp người đồng bào dân tộc thiểu số năm 2013 gia đình có khai hoang 1 thửa đất và làm nhà ở nhưng chưa được cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đến năm 2022 địa bàn xã được hưởng xã đặc biệt khó khăn. Cho tôi hỏi có thể xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất cho gia đình tôi được không? Để làm thủ tục cấp giấy chứng nhận
Có được phép chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không? Công ty mình muốn luân chuyển vị trí Trưởng nhóm của một số anh/chị từ phòng này sang quản lý phòng khác, và chuyển nhân viên từ phòng này qua phòng khác. Vậy khi điều chuyển, bên mình chỉ làm quyết định nhân sự thì có đúng luật không?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Cụ thể: Con tôi đang học trường trung cấp nghề thì con tôi có được tạm hoãn thực hiện nghĩa vụ quân sự không? Những trường hợp nào được tạm hoãn, miễn nghĩa vụ quân sự? Xin cảm ơn.
Tôi làm bên nhân sự, có 1 người không thuộc lao động của công ty tôi mà giờ họ muốn đóng tham gia bảo hiểm xã hội thì có được không? Do năm 2018 tôi có đóng theo dạng đóng truy hồi trở về trước thì được mà bây giờ thì thời gian khá lâu nên không biết có được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Mình cần tư vấn về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động không may qua đời, Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động chết? Người lao động chết có được hưởng trợ cấp gì không?
Chào ban tư vấn, tôi hiện đang tạm hoãn hợp đồng lao động vì được công ty cử đi đại diện quản lý phần vốn của công ty tại công ty mới được mua lại? Không biết trong thời gian tạm hoãn hợp đồng như vậy tôi có được nhận lương từ công ty không?
Cho tôi hỏi hộ gia đình tôi có phần đất nằm trong khu vực bị thu hồi, phần đất này thuộc sở hữu chung và chúng tôi cũng không có giấy tờ chứng minh phần diện tích sở hữu của từng người (chúng tôi chỉ thống nhất trong gia đình với nhau). Vậy khi Ủy ban nhân dân tỉnh Hà Giang bồi thường thì tiền bồi thường đất này sẽ phân chia như thế nào? Câu hỏi
Chị bên doanh nghiệp tư nhân có tuyển nhân sự mới tổng 2 người nhưng hiện chỉ có nhu cầu ký 2 tháng hợp đồng lao động, thì có phải xây dựng thang lương, bảng lương không? Đây là câu hỏi của anh A.D đến từ Đồng Nai.
Tôi có một thắc mắc liên quan đến hợp đồng bảo hiểm nhân thọ. Cho tôi hỏi có được giao kết hợp đồng bảo hiểm nhân thọ cho trường hợp chết của người chưa thành niên không? Câu hỏi của anh N.H.T ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi trong trường hợp một người đã có hứa hẹn về việc tặng cho tài sản là bất động sản nhưng sau đó lại nuốt lời không thực hiện thì có thể khởi kiện được hay không? Nếu khởi kiện thì cần nộp hồ sơ cho tòa án nhân dân cấp nào giải quyết? Câu hỏi của anh T.S từ TP.HCM.
Tôi muốn biết trong trường hợp đã ký hợp đồng thuê nhà nhưng chủ nhà muốn thế chấp nhà đang cho thuê có được không? Tôi có một căn nhà hiện đang cho thuê nhưng thời gian gần đây tôi kinh doanh gặp khó khăn về tài chính nên muốn thế chấp căn nhà đang cho thuê. Vậy trường hợp tôi thế chấp nhà đang cho thuê có được không? Xin cảm ơn.
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
Mẫu Email từ chối ứng viên sau phỏng vấn lịch sự và chuyên nghiệp? Người lao động có quyền làm việc như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động? Người lao động có thể giao kết hợp đồng lao động theo những hình thức nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có nên ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Một số lưu ý cần biết trước khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
15:59 | 11/06/2022
