Tôi là người nước ngoài, cụ thể là quốc tịch Mỹ. Tôi có quen một người bạn gái ở Việt Nam. Vì có ý định kết hôn với cô ấy nên tôi muốn sang Việt Nam để sinh sống và làm việc. Vậy cho tôi hỏi điều kiện để người lao động nước ngoài vào làm việc ở Việt Nam là gì? Người lao động nước ngoài có bắt buộc phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Cho tôi hỏi: Ví dụ mình đang đi làm ở doanh nghiệp mà vì lý do nào đó mình không muốn đóng bảo hiểm nữa được không? Hay có trường hợp nào mà người lao động sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội trong năm hay không? Câu hỏi của chị Phượng từ TP.HCM
Tôi là đang cán bộ cấp xã và đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn xin chuyển sang làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã được không? Nếu được thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty tôi có người lao động nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, đang tạm hoãn hợp đồng. Sau đó, công ty gọi người lao động vào làm nhưng lao động không vào làm. Tôi muốn biết công ty có thể căn cứ vào Điều 31 của Bộ luật Lao động 2019 để đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động được hay không? Nếu được thì căn cứ vào điều khoản nào? Mong
Theo pháp luật lao động mới năm 2019 thì sẽ được lồng ghép thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động đúng không? Thời gian thử việc của quy định mới có khác nhiều so với Bộ luật lao động năm 2012 không? Tiền lương thời gian thử việc có gì thay đổi so với quy định cũ không?
Cho tôi hỏi: Quy định về đoạn quản lý của Đại diện biên giới Hiệp định về quy chế quản lý biên giới trên đất liền Việt Nam - Trung Quốc ra sao? - Câu hỏi của cô P.T (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi vấn đề sau: tôi được bảo là sau khi đã đi đủ 02 năm dân quân thường trực tại phương thì tôi sẽ được miễn nghĩa vụ quân sự, không biết là điều này có đúng không? Để tham gia dân quân thường trực thì cần đáp ứng những tiêu chuẩn nào? Câu hỏi của anh Q.P từ TP.HCM.
Anh tôi là quân nhân chuyên nghiệp của Quân đội nhân dân. Tôi muốn biết trường hợp tham gia bảo hiểm xã hội của anh tôi là thuộc diện bắt buộc hay tự nguyện? Nếu bắt buộc, cần tham gia tất cả chế độ bảo hiểm xã hội hay có thể lựa chọn tham gia một trong số đó? Bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân được quản lý
Xin hỏi, gây thiệt hại hoạt động đấu thầu đến 300 triệu đồng thì bị xử lý như thế nào? Cấm tham gia hoạt động đấu thầu được Luật quy định ra sao? Anh Minh- An Giang
Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam muốn đạt được danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc thì cần phải đáp ứng những điều kiện gì? Quy trình khen thưởng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc như thế nào? - Câu hỏi của anh Gia Lâm đến từ Tuyên Quang
Cho tôi hỏi hiện nay mức trần thù lao công chứng tại mỗi nơi do cơ quan nào quy định vậy? Nếu như Văn phòng công chứng thu thù lao công chứng cao hơn mức trần quy định thì sẽ bị xử phạt như thế nào? - Anh Văn Đức (Đồng Tháp)
Tôi trúng tuyển viên chức và phải tập sự 12 tháng, hưởng 85% mức lương bậc 1.Do chỉ mới tập sự thì tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội tại cơ quan hay không.? Nếu phải đóng thì tôi đóng bảo hiểm xã hội theo hệ số 2,34 hay mức 85% của 2,34?
Cho tôi hỏi cơ quan nào có thẩm quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp đối với doanh nghiệp? Doanh nghiệp thay đổi tên thì có phải đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp không? Câu hỏi của anh Lâm từ Khánh Hòa.
Công ty trả thu nhập không khấu trừ thuế thu nhập cá nhân trước khi chi trả cho người lao động thì nên làm gì? Hiện nay công ty đang ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng cho một số anh em công nhân tham gia làm việc theo công trình, tiền lương mỗi đợt thanh toán trên 2triệu/1 lần, nhưng anh em nói thu nhập của họ thấp và không ổn định có thể
Công ty tôi kinh doanh không hiệu quả nên làm đơn xin tạm ngưng hoạt động trong 6 tháng. Hiện tại có 5 nhân viên đã ký hợp đồng lao động có thời hạn (06 tháng). Vì công ty tạm ngừng hoạt động nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động với 5 nhân viên trên thì phải làm như thế nào không trái pháp luật. Rất mong Thư Viện Pháp Luật giúp đỡ tôi về vấn đề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài có bắt buộc phải xin giấy phép lao động khi làm việc tại Việt Nam hay không?
10:52 | 14/12/2023
.jpg)
