/2023/NĐ-CP
Thương binh loại B được hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh BHYT bao nhiêu phần trăm?
Căn cứ quy định tại điểm b khoản 1 Điều 14 Nghị định 146/2018/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm d khoản 1 Điều 183 Nghị định 131/2021/NĐ-CP như sau:
Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 và khoản 7 Điều 22 của Luật bảo hiểm y tế
1
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài hiện nay đang được sử dụng là mẫu văn bản nào? Nội dung chủ yếu của hợp đồng nhận lao động thực tập sẽ gồm những nội dung nào? - Câu hỏi của Thanh Toàn (Yên Bái)
Cho hỏi: Người đang hưởng lương hưu bị tạm dừng hưởng lương hưu hằng tháng trong trường hợp nào? Người lao động nhận lương hưu theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Nguyên ở Đồng Nai.
Liên quan đến hình thức tổ chức thực hiện nhiệm vụ công tác xã hội của bệnh viện thì Tổ Công tác xã hội thuộc đơn vị nào trong bệnh viện? Tổ Công tác xã hội được bố trí phòng làm việc tại đâu? Câu hỏi của chị Thư đến từ Đà Nẵng.
Tôi có một nhân viên đang trong giờ làm việc thì bị một người dân vào hành hung khiến lao động bị thương và phải nhập viện cấp cứu. Nhân viên này đã nghỉ việc từ hôm đó tới nay là 4 ngày. Vậy cho tôi hỏi khi nhân viên của tôi ra viện thì có được giải quyết chế độ ốm đau không và mức hưởng như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Khi lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động thì công ty có cần phải lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở không? Tôi vừa mới thành lập công ty nên có nhiều quy định chưa được nắm rõ cần được hỗ trợ. Cụ thể, tôi muốn biết công ty có nhất thiết phải lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động không? Vì tôi hỏi bạn bè thì có người bảo là có, người lại bảo
Binh sĩ dự bị hạng hai đang công tác ở cơ quan nếu đang nghỉ phép năm mà được gọi tập trung huấn luyện thì những ngày phép còn lại được tính như thế nào? Ngoài ra, binh sĩ dự bị hạng hai chưa tham gia bảo hiểm xã hội trong thời gian tập trung huấn luyện nếu ốm đau được hưởng trợ cấp như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Mai - Long Thành.
Tôi đang chịu tang bố và nhận được giấy gọi khám nghĩa vụ quân sự. Cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.C ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi những chính sách mới nổi bật nào có hiệu lực từ cuối tháng 4/2023? Sửa đổi quy định về đấu thầu thuốc tại các cơ sở y tế công lập đúng không? - Chị Quyên (Huế)
Con trai tôi năm nay đã đủ tuổi để khám nghĩa vụ quân sự, nhưng từ bé đã bị bệnh tăng huyết áp. Cho tôi hỏi người bị bệnh tăng huyết áp thì khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự sẽ được xếp vào loại mấy? Bị bệnh tăng huyết áp thì có được miễn nghĩa vụ quân sự không? - Câu hỏi của chị Thanh Ngân đến từ Đồng Tháp
Cơ quan Thanh tra Bảo hiểm xã hội Việt Nam tham mưu giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam trong việc tổ chức thực hiện những hoạt động kiểm tra gì? Cơ quan Thanh tra BHXH Việt Nam do ai quản lý và hoạt động theo chế độ gì?
hiểm khám, chữa bệnh ở nước ngoài.
2. Căn cứ điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của Việt Nam, Bộ trưởng Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể mức hỗ trợ tại Điều này.
Theo đó, thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được hỗ trợ mua bảo hiểm khám, chữa bệnh ở nước ngoài.
Chế độ khác của thành viên cơ quan Việt Nam ở nước ngoài được quy định thế nào
Cho hỏi: Người uống rượu say bị tai nạn giao thông phải nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm chế độ ốm đau theo quy định không? Câu hỏi của anh Bảo ở Bình Dương.
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức trợ cấp ưu đãi hàng tháng đối với thương binh loại B năm 2023? Tải Bảng mức hưởng trợ cấp ở đâu?
16:18 | 26/06/2023
.png)
