Công ty nơi tôi làm việc là một công ty bất động sản với quy mô nhỏ. Đợt dịch vừa rồi làm cho công ty tôi gặp phải một vài khó khăn liên quan đến mặt tài chính. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này thì công ty tôi có được phép gia hạn việc đóng thuế không? Hồ sơ cần chuẩn bị là những gì?
Tôi muốn hỏi, người lao động nghỉ phép năm thì có được hưởng lương hay không? Và hiện nay nếu nghỉ phép năm thì có còn được công ty thanh toán tiền tàu xe đi đường nữa hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Tôi có thắc mắc về trường hợp là có được bán thanh lý tài sản cố định của công ty Trách nhiệm hữu hạn hai thành viên (TNHH 2 TV) cho người đại diện theo pháp luật hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em có làm 1 công ty ở Trảng Bom và có tham gia bảo hiểm từ 06/2015 đến 07/2017. Sau đó thì em nghỉ việc và lên Sài Gòn đi học. Rồi em có làm đơn hưởng trợ cấp thất nghiệp và vẫn về Đồng Nai lãnh 3 tháng. Lãnh được bảo hiểm thất nghiệp 1 tháng em có đi làm thêm cho 1 công ty về bảo hiểm nhân thọ. Và công ty đó có đóng bảo hiểm cho em từ tháng đầu
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Công ty có được sa thải người lao động vì gây gổ đánh nhau với người làm cùng bộ phận không? Em vào làm công ty từ tháng 12/2021 đến tháng 6/2022 công ty ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với em nhưng công ty không giao lại em một bản hợp đồng. Tới ngày 8/7/2022 em có cãi nhau với người làm cùng bộ phận. Ngày 9/7/2022 em bị gọi lên
Hiện nay một số công ty thường đuổi việc người lao động vào cuối năm. Vậy cho tôi hỏi công ty có bắt buộc thưởng Tết cho người lao động khi đuổi việc người này vào cuối năm hay không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Người lao động mang thai trong thời gian thử việc thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi vừa ký hợp đồng thử việc thì biết tin mình đang mang thai 2 tháng. Vậy tôi có bị công ty cho thôi việc vì lý do này không?
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Cụ thể vào tháng 06/2021 tôi chính thức ký hợp đồng lao động, đến gần Tết thì tôi mới biết công ty không thưởng lương tháng 13 cho người lao động với lý do là trong năm 2021 tình hình dịch bệnh Covid 19 khó khăn, công ty hoạt động không có lãi vậy thì việc công ty không trả lương
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động. Cho tôi hỏi công ty phải thông báo cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Thành Tiến ở Đồng Tháp.
Cho hỏi trường hợp công ty em đang làm việc bắt ép em đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 thì công ty sẽ bị phạt tới 25 triệu đồng đúng không? Cục trưởng Cục An toàn lao động có quyền xử phạt hành chính đối với công ty ép nhân viên đi làm vào ngày Lễ Quốc khánh 2/9 không? - câu hỏi của chị T.H (Hà Nội).
Công ty trách nhiệm hữu hạn 10 thành viên có tư cách pháp nhân kể từ thời điểm nào? Công ty trách nhiệm hữu hạn 10 thành viên phải lập sổ đăng ký thành viên ngay sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không? - câu hỏi của anh P. (Kiên Giang)
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty sử dụng người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi làm việc ban đêm là vi phạm pháp luật đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Công ty bán hàng đa cấp yêu cầu người khác phải đặt cọc để được ký hợp đồng tham gia bán hàng đa cấp bị phạt bao nhiêu? Công ty bán hàng đa cấp yêu cầu người khác phải đặt cọc để được ký hợp đồng tham gia bán hàng có phải nộp lại tiền lời thu được từ tiền đặt cọc không? Câu hỏi của chị Ái (Hải Dương).
Nhân sự bộ phận kiểm soát nội bộ Công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán có thể đảm nhiệm cùng lúc nhiều vị trí không? Cơ cấu nhân sự của bộ phận kiểm soát nội bộ phải có tối thiểu bao nhiêu thành viên?
Có bao nhiêu phương pháp kế toán khoản đầu tư vào công ty liên kết? Trong báo cáo tài chính của riêng nhà đầu tư, khoản đầu tư vào công ty liên kết được kế toán theo Phương pháp giá gốc đúng không? Câu hỏi của anh A (Gia Lai).
Trong các loại hợp đồng lao động, loại nào yêu cầu thời gian thông báo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ngắn nhất? Người lao động nghỉ ngang không báo trước thì có phải bồi thường cho Công ty không theo quy định hiện hành?
Tiền lương của Chủ tịch Hội đồng thành viên công ty TNHH hai thành viên trở lên được trả dựa trên cơ sở nào? Chủ tịch Hội đồng thành viên có được tăng lương khi công ty TNHH hai thành viên trở lên không có khả năng thanh toán đủ các khoản nợ đến hạn?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức nào thì được pháp luật cho phép gia hạn việc nộp thuế? Gia hạn nộp thuế cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
23:00 | 05/05/2022
