Cho chị hỏi, người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp có được hưởng chế độ ốm đau không? Người lao động điều trị do tái phát bệnh nghề nghiệp được giám định mức suy giảm khả năng lao động khi nào? Câu hỏi của chị Bảo Châu ở Bắc Giang.
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị vừa được công ty cho nghỉ theo chế đổ thai sản. Chị có thắc mắc là trong thời gian chị nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng thai sản có gì khác không?
Gần đây, do hoàn cảnh khó khăn, tôi dự định thỏa thuận với công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức hiện tại. Xin hỏi, tôi có thể thực hiện việc này không? Hành vi này có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Cho tôi hỏi mẫu sổ theo dõi vụ việc có thu thù lao của Trung tâm tư vấn pháp luật được quy định thế nào? Mức thu thù lao tư vấn pháp luật đối với một vụ, việc tại Trung tâm tư vấn pháp luật được tính dựa trên những căn cứ nào? Câu hỏi của chị NTHN từ Nghệ An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì phải ban hành nội quy lao động bằng văn bản? Không ban hành thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Lâm Đồng.
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải cung cấp nước uống cho người lao động tại công trường? Nếu có thì người sử dụng lao động phải cung cấp bao nhiêu lít nước uống cho người lao động trong một ca làm tại công trường?
Tổng hợp mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động mới nhất? Cách ghi biên bản điều tra tai nạn lao động? Người sử dụng lao động có bắt buộc phải có mặt khi công bố công khai biên bản điều tra tai nạn lao động không?
Tôi có thắc mắc là: Xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật cần đáp ứng những điều kiện gì? Xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật được thực hiện theo bao nhiêu bước? Hồ sơ thẩm định dự thảo Thông tư ban hành định mức kinh tế kỹ thuật gồm những nội dung nào? - Câu hỏi của anh Hậu (Tiền Giang)
Tôi vào làm việc ở một công ty cổ phần từ năm 2010, loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương thất nghiệp, và nếu tôi muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì? Anh Minh Vương (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp, cụ thể như sau: Thế nào là thang máy gia đình? Yêu cầu về an toàn lao động đối với thang máy gia đình trong công tác cứu hộ gồm những gì? Câu hỏi của anh N.T.D từ Quảng Bình.
Tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc từ ngày 01/10/2022 là bao nhiêu? Có sự thay đổi gì về mức đóng BHXH, BHYT, BHTN từ tháng 10/2022 hay không? - Câu hỏi của anh Hưng (Ninh Thuận)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
Tôi có câu hỏi là Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động là tháng nào? Căn cứ vào đâu để xây dựng chủ đề của Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi về việc tuyển dụng lao động. Vừa qua, tôi có đi nộp hồ sơ xin việc tại một công ty. Công ty đã thu của tôi 250.000 đồng lệ phí tuyển dụng lao động trong đó có cả phí tổ chức thi tuyển. Không chỉ mỗi tôi mà những người khác đều bị thu lệ phí với mức như vậy. Xin hỏi, pháp luật quy định như thế nào về việc thu lệ phí tuyển dụng lao động
Cho hỏi: Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng thì có được tạm hoãn hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Đức ở Đồng Tháp.
Tôi (người lao động) ký hợp đồng lao động có thời hạn 12 tháng với công ty. Do tính chất công việc, nên tôi chỉ làm việc đủ số ngày trong vòng 6 tháng, các tháng còn lại tôi chỉ làm việc 15 ngày và nghỉ không lương 10 ngày mỗi tháng. Xin hỏi, tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.V đến từ Long An.
Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn đóng đủ bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu? Thời điểm hưởng lương hưu đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn là khi nào?