Cho tôi hỏi: Áp dụng pháp luật về lãi, lãi suất trong hợp đồng vay tài sản không phải là hợp đồng tín dụng được hướng dẫn thực hiện thế nào? - Câu hỏi của anh Dũng (Huế)
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc đề nghị giao kết hợp đồng. Cụ thể công ty tôi trước đó có đề nghị giao kết hợp đồng với Công ty A với thời hạn trả lời là 02 tháng. Hiện tại vẫn chưa hết thời hạn trả lời, nhưng công ty tôi lại muốn ký hợp đồng với Công ty B (cùng một đối tượng đã đề nghị với Công ty A trước đó). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp
Việc bảo đảm khoản vay lại vốn vay nước ngoài của Chính phủ được thực hiện thông qua hình thức nào? Có được xử lý vi phạm bên bảo đảm khoản vay lại vốn vay nước ngoài của Chính phủ bằng cách thu hồi trước hạn toàn bộ số tiền cho vay đã giải ngân?
Tôi muốn hỏi khi ký hợp đồng lao động người sử dụng lao động và người lao động xác lập cam kết không làm việc cho đối thủ có được coi là thỏa thuận hợp pháp không? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động thời hạn 16 tháng. Có điều khoản cam kết không làm việc cho đối thủ. Vậy có hợp pháp không?
Chứng khoán cho vay được xem là hợp lệ trong trường hợp nào? Giá trị chứng khoán cho vay được xác định theo công thức nào theo quy định? Thời hạn cho vay chứng khoán tối đa là bao lâu theo quy định pháp luật?
Hợp đồng lao động tôi ký với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi ký với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Mẫu thông báo về việc hợp đồng lao động sắp hết hạn và ký kết hợp đồng lao động mới? Công ty phải thông báo trước khi hợp đồng lao động hết hạn bao nhiêu ngày? Có mấy loại hợp đồng lao động theo quy định hiện nay?
Nhờ liệt kê giúp tôi những trường hợp nào thì tổ hợp tác sẽ chấm dứt hoạt động vậy? Nếu tổ hợp tác chấm dứt hoạt động thì có cần phải thông báo cho cơ quan nhà nước nào không? Nếu cần thì phải thông báo như thế nào vậy? Có giới hạn thời hạn không? - Anh Minh Đức (Quảng Ngãi).
Doanh nghiệp có được vay lại vốn vay ODA hay không? Nếu được thì doanh nghiệp vay lại vốn vay ODA theo những hình thức nào? Thời hạn trả nợ vay lại vốn vay ODA được tính từ khi nào theo quy định pháp luật?
Đối với việc bầu cử cán bộ công đoàn thì công đoàn sẽ thực hiện bầu cử bằng hình thức nào? Cán bộ công đoàn không chuyên trách có được hưởng lương từ Công đoàn hay hay không? Trường hợp thời hạn hợp đồng lao động đã hết thì cán bộ công đoàn có được gia hạn tiếp hợp đồng không? Câu hỏi của chị Chi từ Mỹ Tho.
Tôi có câu hỏi là mẫu phụ lục Hợp đồng cho vay ngân quỹ nhà nước mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Thời hạn vay tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu Báo cáo tình hình thực hiện vay, trả nợ nước ngoài ngắn hạn không được Chính phủ bảo lãnh của bên đi vay là mẫu nào? Câu hỏi của anh D.P.T đến từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi, trường hợp khách hàng không đảm bảo được tỷ lệ ký quỹ quy định thì công ty chứng khoán có được phép hạn chế giao dịch ký quỹ đối với khách hàng không? Nếu tổng số dự nợ của công ty chứng khoán đã đạt mức 100% của chủ sở hữu công ty thì có thể thực hiện giao dịch ký quỹ được không? Câu hỏi của anh Nam từ Huế.
Tôi có câu hỏi là khi Ngân hàng hợp tác xã không trả hết nợ vay tái cấp vốn đúng hạn dưới hình thức cho vay lại theo hồ sơ tín dụng nhằm hỗ trợ thanh khoản thì xử lý như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.H đến từ Thanh Hóa.
Cho hỏi thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải theo thời hạn hợp đồng dự kiến ký kết không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi nếu ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì có phải thử việc không? Tôi mới ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng với một doanh nghiệp. Tuy nhiên tôi thắc mắc rằng nếu ký hợp đồng lao động dưới 1 tháng thì có bắt buộc phải thử việc không? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị Hòa (Quảng Bình).
Tôi và một số người bạn có thành lập tổ hợp tác sản xuất rau sạch và ký hợp đồng hợp tác với thời hạn 3 năm. Nhưng hơn 1 năm nay chúng tôi thấy việc hợp tác theo mô hình này không có hiệu quả nên bây giờ muốn thỏa thuận cùng nhau chấm dứt tổ hợp tác. Vậy có thể cho tôi biết pháp luật có cho phép điều này không? Chúng tôi có được chấm dứt hoạt động