Tôi tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 15 tháng, khi nghỉ việc thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên tôi chỉ mới nhận trợ cấp tháng đầu tiên. Vậy nếu hai tháng sau tôi không nhận thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp của tôi có được bảo lưu lại không? Câu hỏi của anh H từ Nghệ An.
Tòa án tự mình áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không đúng trong vụ việc dân sự thì có phải chịu trách nhiệm không? Cụ thể tôi thấy trong một số trường hợp pháp luật vẫn cho phép Tòa án tự mình áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời. Vậy cho tôi hỏi nếu trong trường hợp Tòa án tự mình áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời không đúng thì có phải chịu
Cho hỏi những chính sách nào phải được thực hiện trong tháng 9/2022? Việc chi trả hỗ trợ cho người lao động khi nào phải hoàn thành? Câu hỏi của anh Bá đến từ Nam Định.
lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.
2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền hủy bỏ hợp đồng thử việc hoặc
Tôi hiện đang làm tài xế lái xe bồn chở hóa chất cho một công ty xăng dầu (có ký hợp đồng lao động 1 năm). Cho hỏi trong những trường hợp nào mà tôi nghỉ việc riêng nhưng vẫn hưởng nguyên lương? - câu hỏi của anh Thanh Tuấn (Hậu Giang).
Cho hỏi có thể chấm dứt hợp đồng bảo hiểm khi bên mua bảo hiểm không đóng phí bảo hiểm đúng thời hạn thanh toán theo thỏa thuận trong hoạt động đầu tư xây dựng được không? Do có một doanh nghiệp tại quận Long Biên, Hà Nội mua bảo hiểm bắt buộc của công ty tôi. Tuy nhiên khi đến thời hạn đóng đủ phí bảo hiểm thì doanh nghiệp đó lại không thực hiện
thiểu theo giờ thì người lao động phải làm việc theo hợp đồng lao động quy định của Bộ luật lao động bao gồm:
+ Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng;
+ Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm
thành niên mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động thì Tòa án quyết định giao cho cha mẹ đẻ hoặc tổ chức, cá nhân khác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục vì lợi ích tốt nhất của người đó.
3. Trường hợp con nuôi được giao cho cha mẹ đẻ thì các quyền, nghĩa vụ của cha mẹ đẻ đã chấm dứt theo quy định tại khoản 4 Điều 24 của Luật này được khôi
Tải về mẫu quyết định thưởng lương tháng 13 dành cho doanh nghiệp? Công ty có nghĩa vụ thưởng lương tháng 13 cho người lao động không? Người lao động có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định pháp luật lao động?
Hợp đồng dịch vụ pháp lý là gì? Mẫu hợp đồng dịch vụ pháp lý song ngữ chuẩn pháp lý? Tải về? Quyền đơn phương chấm dứt thực hiện hợp đồng dịch vụ được quy định thế nào? Các bên tham gia hợp đồng dịch vụ pháp lý có quyền và nghĩa vụ gì?
Mua bán nhà đất thông qua hợp đồng ủy quyền thì có rủi ro gì? Do tôi có ý định mua nhà tại Hà Nội, nhưng bên bán nhà bào giờ nhà này chỉ bán được thông qua hợp đồng ủy quyền thôi và tôi không phải trả bất kỳ khoản phí nào, trước đó thì việc mua bán nhà đã được bán 1 lần cũng thông qua 1 hợp đồng ủy quyền tương tự. Vậy giờ nếu tôi mua nhà cũng bằng
Theo tôi được biết thì trong thời gian hành kinh, lao động nữ có quyền được nghỉ mỗi ngày 30 phút. Vậy nếu như công ty không cho lao động nữ nghỉ trong thời gian hành kinh thì bị xử phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị PNCT từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Hoa Mặt trời. Cho tôi hỏi Hội đồng quản lý Quỹ Hoa Mặt trời gồm bao nhiêu thành viên? Nguyên tắc hoạt động của Hội đồng quản lý Quỹ Hoa Mặt trời được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Linh ở Đồng Tháp.
cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc trong hợp đồng lao động hoặc phải giao kết hợp đồng lao động đối với trường hợp giao kết hợp đồng thử việc.
Trường hợp thử việc không đạt yêu cầu thì chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết hoặc hợp đồng thử việc.
2. Trong thời gian
Cho mình hỏi theo luật Lao động mới thì chỉ có 2 hình thức hợp đồng lao động có thời hạn và không thời hạn nhưng bên mình làm việc có tính chất thời điểm, làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động gì được? - Câu hỏi của anh Quốc Khanh đến từ Bình Dương.