Xin hỏi tôi muốn yêu cầu giám định về sở hữu công nghiệp thì tổ chức nào có chức năng giám định về sở hữu công nghiệp? Trách nhiệm của tổ chức có chức năng giám định về sở hữu công nghiệp thế nào? Trường hợp tổ chức có chức năng giám định về sở hữu công nghiệp vi phạm nghĩa vụ giữ bí mật thông tin về sáng chế của tôi thì bị xử lý ra sao? - Câu hỏi
Cho tôi hỏi: Cán bộ xã có QĐ hoặc GCN chờ đủ điều kiện về tuổi đời để hưởng trợ cấp hàng tháng thì thủ tục giải quyết hưởng lương hưu, trợ cấp hàng tháng như thế nào? - Cô An (Huế)
trong quân đội sẽ được hưởng những chế độ nào?
Căn cứ theo Điều 41 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015, viên chức quốc phòng khi thôi phục vụ trong quân đội sẽ được hưởng những chế độ, chính sách như sau:
(1) Viên chức quốc phòng nghỉ hưu:
- Lương hưu được tính theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và quy
sinh, từ trần như sau:
Quyền lợi của sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ và sĩ quan tại ngũ hy sinh, từ trần
1. Sĩ quan nghỉ hưu được hưởng quyền lợi sau đây:
a. lương hưu tính trên cơ sở quy định tại khoản 1 Điều 31 của Luật này;
b. Nếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao nhất theo cấp bậc quân hàm tại khoản 1 Điều 13 của Luật này, do thay đổi tổ chức, biên chế
Cho tôi hỏi, hồ sơ xin cấp đổi Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở có bao gồm bản gốc Giấy chứng nhận đã cấp không? Người mua nhà ở thuộc sở hữu của Nhà nước có được cấp Giấy chứng nhận quyền sở hữu nhà ở hay không? Câu hỏi của anh K (Hòa Bình).
Tôi có một số thắc mắc cần được giải đáp đó là một hoặc nhiều công ty luật trách nhiệm hữu hạn 100% vốn nước ngoài có thể sáp nhập vào một công ty luật trách nhiệm hữu hạn 100% vốn nước ngoài khác được không? Nếu được thì hồ sơ sáp nhập công ty luật nước ngoài bao gồm những nội dung gì? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi theo quy định của pháp luật điều lệ công ty luật gồm những nội dung nào? Theo quy định của pháp luật một hoặc nhiều công ty luật trách nhiệm hữu hạn có thể sáp nhập vào một công ty luật trách nhiệm hữu hạn khác được không? Hồ sơ sáp nhập công ty luật bao gồm những nội dung gì? Trình tự đăng ký sáp nhập công ty luật được pháp luật quy
Tôi muốn hỏi tài khoản bảo hiểm hưu trí tạm thời đóng khi nào? Trong thời gian tạm thời đóng tài khoản bảo hiểm hưu trí cần phải chú ý điều gì? - câu hỏi của chị N.T.H.Q (Quận 5)
-CP, Điều 9 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP, Điều 10 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 1 Nghị định 143/2020/NĐ-CP, Điều 11 Nghị định 108/2014/NĐ-CP.
Chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức được xác định như sau:
- Đối với người nghỉ hưu trước tuổi:
Cán bộ, công chức, viên
) Điểm ưu tiên: Cùng với việc thực hiện theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Công an quy định đối tượng được cộng điểm ưu tiên vào điểm xét tuyển như sau:
- Cộng 2,0 (hai) điểm cho con đẻ của cán bộ Công an trong biên chế (đang công tác, đã nghỉ hưu); nhân viên hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong Công an nhân dân và cán bộ Công an
Số lượng thành viên của Hội đồng thành viên Tổng công ty Đường sắt Việt Nam được quy định ra sao?
Căn cứ khoản 3 Điều 30 Điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng công ty Đường sắt Việt Nam ban hành kèm theo Nghị định 11/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Cơ cấu, chức năng của Hội đồng thành viên
1. Hội đồng thành viên là đại diện chủ sở hữu trực tiếp
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Cho tôi hỏi người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam được nghỉ không hưởng lương bao nhiêu ngày khi anh, chị, em ruột mất? Người lao động của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam là người cao tuổi thì có được áp dụng chế độ làm việc không trọn thời gian không? Câu hỏi của anh NMS từ Phan Thiết.