Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Doanh nghiệp có quy định trong nội quy lao động về việc sẽ sa thải người lao động nếu có hành vi tiết lộ bí mật công nghệ nhưng không quy định danh mục được coi là bí mật công nghệ gồm những gì? Vậy, doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Thêm nữa công ty đã tạm đình chỉ công việc để kỷ luật tôi với hành vi trên nay nếu tôi được kết luận không vi
Tôi tên Phúc Huy, hiện tôi đang làm việc tại trường chính trị tỉnh B. Tôi sinh năm 28/02/1962 và đã đóng Bảo hiểm xã hội từ tháng 05/1999. Tôi muốn hỏi tháng 7/2022 tới tôi muốn xin nghỉ hưu có được không? Các điều kiện để được hưởng lương hưu là gì? Không biết có văn bản nào quy định về các độ tuổi nghỉ hưu mới nhất trong năm nay hay không? Tư
Người sử dụng lao động phải được sự đồng ý của người lao động tham gia làm thêm về các nội dung nào khi tổ chức làm thêm giờ? Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động làm thêm giờ vượt quá 200 giờ/năm để phục vụ nhu cầu sản xuất, kinh doanh không?
hoặc chủ nhật đôi khi rơi vào các buổi tối trong tuần từ 18h - 23h. Vậy thì ca làm việc được xếp rơi vào các trường hợp nêu trên có được tính lương nhân hệ số theo quy định của luật lao động hay không? Và người sử dụng lao động không có ký HĐLĐ thời vụ với người lao động vậy có đúng quy định pháp luật không? Câu hỏi của anh Thành từ TP.HCM - Câu hỏi
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
Em ơi bên chị ký hợp đồng dịch vụ, cộng tác viên mà để mức lương 0 đồng có đúng quy định pháp luật không em? Nếu đúng thì trong trường hợp này có rủi ro gì không em? Đây là câu hỏi của chị V.D đến từ Trà Vinh.
Công ty tôi yêu cầu người lao động tham gia công đoàn cơ sở nhưng tôi có vài thắc mắc về công đoàn như sau: Lao động thử việc có được tham gia vào công đoàn không? Người lao động có phải bắt buộc tham gia công đoàn cơ sở không? Nếu tham gia vào công đoàn cơ sở thì tôi sẽ được hưởng quyền lợi gì?
Cho em hỏi trường hợp vị trí công việc của NLĐ không còn, thì công ty có đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không ạ? Bạn này nhân viên dự án nhưng dự án đã kết thúc và công ty không thể bố trí thêm việc làm thì xử lý như thế nào?
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp nơi người lao động nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp ở đâu và được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Sắp tới, công ty tôi sẽ ký hợp đồng với đối tác Đài Loan về việc tiếp nhận lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tôi muốn hỏi hợp đồng cung ứng lao động có bắt buộc phải đăng ký tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội không? Nếu có thì đăng ký ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Xin chào! Tôi có câu hỏi mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động có được làm cùng một lúc cho hai công ty không theo quy định của pháp luật hiện hành? Việc đóng bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp sẽ được quy định như thế nào nếu được làm cùng lúc hai công ty? Rất mong được ban tư vấn hỗ trợ giúp đỡ. Xin cảm ơn ban
Có thể cung cấp cho tôi thông tin liên quan về hồ sơ để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động hưởng lần đầu hay không? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn gồm những điều kiện nào?
Em là nhân viên văn phòng cho 1 công ty nước ngoài và bị suy giảm 16% do tai nạn lao động. Cho em hỏi em được công ty bồi thường tiền thì căn cứ tính tiền hưởng là tiền lương đóng bảo hiểm của tháng đó hay như thế nào ạ? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi vào năm 2023 thì người lao động bao nhiêu tuổi thì sẽ được nghỉ hưu vậy? Cũng giống với độ tuổi nghỉ hưu hiện tại hay có thay đổi gì không? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của chị Thu Thảo đến từ An Giang.
Cho anh hỏi người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại theo quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP thì không cần phải xin Giấy phép lao động đúng không? Người đại diện theo pháp luật của Công ty có được xem là người thành lập hiện diện thương mại hay không? Câu hỏi đến từ anh L.K ở Long An.
Công ty của mình mới nghỉ việc là công ty về dịch vụ, khi thử việc 1 tháng họ bảo là làm tốt sẽ được cân nhắc kí hợp đồng chính thức. Sau khi thử việc 1 tháng họ lại yêu cầu thử việc lần nữa, và sau đó 1 tháng lại thử việc nữa. Tôi khá bức xúc về vấn đề này nên tôi muốn tìm hiểu rằng có được thử việc nhiều lần với cùng một công việc hay không
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không?
04:30 | 10/02/2024
.jpg)
