Hiện nay pháo hoa, pháo nổ có được phép đầu tư kinh doanh hay không? Vận chuyển, tàng trữ trái phép pháo nổ, pháo hoa bị xử phạt bao nhiêu tiền? Buôn bán pháo nổ, pháo hoa bị xử lý trách nhiệm hình sự như thế nào?
Cafe đèn mờ là gì? Cafe đèn mờ có phải là hoạt động mại dâm không? Hành vi mua bán dâm tại quán cafe đèn mờ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Hành vi sử dụng việc mua bán dâm làm phương thức kinh doanh tại quán cafe đèn mờ bị phạt bao nhiêu tiền?
Công ty đại chúng thay đổi xuống còn 200 cổ đông có bị hủy cổ phiếu niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán hay không? Bởi vì công ty tôi mới cơ cấu lại doanh nghiệp nên số lượng bị mất bớt. Hi vọng được tư vấn! Cám ơn rất nhiều!
Tôi muốn hỏi sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Tôi là QK thành lập doanh nghiệp đã lâu. Một vài nhân viên của tôi có tình trạng buôn bán onl khi trong giờ làm việc. Vậy, khi nhân viên làm việc riêng tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được không?
Tôi là chủ doanh nghiệp, có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức về phòng cháy chữa cháy, chứng chỉ hành nghề chỉ huy về phòng cháy chữa cháy. Vậy, doanh nghiệp tôi có đủ điều kiện để kinh doanh dịch vụ thi công, lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy không? Nếu không thì phải thêm những điều kiện gì? Hồ sơ Giấy xác nhận đủ điều kiện kinh doanh dịch vụ
như sau:
“1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng.
2. Khi hết thời gian quy định tại khoản 4 Điều 122 của Bộ luật
Mẫu biên bản thương lượng tập thể mới nhất là mẫu nào? Thương lượng tập thể không thành trong trường hợp nào? Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp như thế nào theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng
Tôi đang chuẩn bị gửi bưu kiện đi. Cho tôi hỏi có được gửi tiền mặt qua bưu kiện không? Có quy định nào nói về việc này không? - Thắc mắc của bạn Nguyên (Thừa Thiên Huế)
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề giáo dục nghề nghiệp như sau: Làm mất kết quả kiểm tra thực hành của người tham dự đánh giá kỹ năng nghề quốc gia thì cơ sở giáo dục nghề nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Phương Lam ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi là người đại diện theo pháp luật duy nhất của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên, tôi dự định xuất cảnh ra nước ngoài 1 tuần để chữa bệnh. Vậy cho hỏi: Theo quy định thì người đại diện theo pháp luật của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có bắt buộc luôn có mặt tại Việt Nam hay không? - câu hỏi của anh Hải (Hà Nội).
, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động
Hiện nay công ty tôi không phải tổ chức tín dụng nhưng đăng ký hợp đồng cho doanh nghiệp khác vay một khoản tiền với lãi suất bằng lãi suất tiền gửi ngân hàng. Có người nói với tôi rằng nếu công ty không phải tổ chức tín dụng thì không được phép cho vay. Vậy công ty tôi có được phép cho vay không? - Anh Huy (Hà Nam) có thắc mắc.
Công ty nơi tôi làm việc là một công ty bất động sản với quy mô nhỏ. Đợt dịch vừa rồi làm cho công ty tôi gặp phải một vài khó khăn liên quan đến mặt tài chính. Tôi muốn hỏi trong trường hợp này thì công ty tôi có được phép gia hạn việc đóng thuế không? Hồ sơ cần chuẩn bị là những gì?
trên hệ thống thông tin;
b) Phương án phòng, chống gián điệp mạng; bảo vệ thông tin thuộc bí mật nhà nước, bí mật công tác, bí mật kinh doanh, bí mật cá nhân, bí mật gia đình và đời sống riêng tư trên hệ thống thông tin;
c) Phương án phòng, chống hành vi sử dụng không gian mạng, công nghệ | thông tin, phương tiện điện tử để vi phạm pháp luật về an
, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
- Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi
Ngân hàng đang cho khách hàng vay có thế chấp tài sản, nhưng người này bỏ xứ đi biệt tích, chưa có cách nào giải quyết được thì toàn án có xét xử vắng mặt được hay không? Bị đơn không có yêu cầu phản tố tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai nhưng vắng mặt mà không có người đại diện tham gia phiên tòa thì giải quyết như thế nào?
/2010/NĐ-CP quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm
1. Nghiêm cấm cán bộ, công chức được phân công thực hiện thủ tục hành chính thực hiện các hành vi sau đây:
a) Tiết lộ thông tin về hồ sơ tài liệu và các thông tin liên quan đến bí mật kinh doanh, bí mật cá nhân của đối tượng thực hiện thủ tục hành chính mà mình biết được khi thực hiện thủ tục hành