làm việc tại Việt Nam có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Chính phủ.
3. Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức chính trị
Xin cho hỏi: Khi thực hiện nhiệm vụ, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công có được sử dụng con dấu của Thủ tướng Chính phủ không? Ban Chỉ đạo Trung ương mở phiên họp mấy tháng một lần? - câu hỏi của anh Hùng (Vĩnh Long)
Công ty anh là doanh nghiệp nhỏ và vừa, hạch toán theo Thông tư 200. Năm 2022, báo cáo tài chính theo Thông tư 200. Sang năm 2023, báo cáo tài chính theo Thông tư 133 gộp luôn 2019. Vậy Anh cần làm lại và nộp lại báo cáo tài chính theo Thông tư 200 hay không hay vẫn nộp theo Thông tư 133? Doanh nghiệp có vốn nước ngoài và có bắt buộc báo cáo tài
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau báo cáo tài chính năm của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có bắt buộc phải kiểm toán không? Việc không thực hiện kiểm toán đối với báo cáo tài chính năm, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh A.P.O đến từ TP.HCM.
2014 quy định:
"1. Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp người lao động mới bắt đầu làm việc hoặc người lao động trước đó đã có thời gian đóng bảo hiểm xã
Cụ thể một số hành vi vi phạm trong E HSMT dẫn đến hạn chế cạnh tranh trong đấu thầu? 05 trường hợp hủy thầu đối với lựa chọn nhà thầu? Đấu thầu là gì? E HSMT là hồ sơ mời thầu đối với hình thức đấu thầu nào?
Liên quan đến việc tính trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định mới. Tôi có 1 số điều còn băn khoăn như ví dụ sau:
Người lao động A, bắt đầu kí hợp đồng thử việc từ 03/05/2020 đến 02/07/2020 và tiếp tục kí hợp đồng lao động 12 tháng đến 02/07/2021. Tuy nhiên, người lao động A làm đơn xin nghỉ việc với thời hạn báo trước đúng quy định
Chú tôi nhập ngũ tháng 02/1978, tham chiến tại chiến trường Campuchia. Sau khi trở về nước, chú bị ám ảnh, mất ngủ và điều trị nhiều lần. Năm 1984, chú xuất ngũ. Tháng 03/2013, chú đi khám và được kết luận: mắc bệnh tâm thần do ảnh hưởng trước đây. Gần đây bệnh tái phát, nhà tôi đề nghị công nhận bệnh binh cho chú nhưng không được giải quyết. Cho
chi trả nên đã có hành vi trộm cắp tài sản hòng kiếm tiền. Vậy pháp luật hình sự có quy định nào về việc phạm tội trộm cắp tài sản để chữa bệnh hiểm nghèo sẽ được miễn chấp hành hình phạt tù không?
Người bị truy nã về hành vi lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản nhưng tiếp tục thực hiện hành vi trộm cắp tài sản (giá trị tài sản đủ cấu thành tội phạm) thì giải quyết như thế nào? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
Mẫu Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình mới nhất hiện nay là mẫu nào? Người sử dụng lao động phải thông báo cho ai về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình? - câu hỏi của anh B. (Hà Giang).
Tôi có thắc mắc liên quan đến trợ cấp xã hội hàng tháng. Cho tôi hỏi đối tượng nào được hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng? Hồ sơ hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng bao gồm những gì? Câu hỏi của anh Vĩnh Hào ở Đồng Tháp.
Em làm việc được 03 tháng ở công ty X, đã ký hợp đồng lao động và có nộp bảo hiểm xã hội bắt buộc. Trong quá trình đang làm công ty em đang làm thủ tục phá sản. Vậy cho em hỏi nếu công ty phá sản thì hợp đồng của em có chấm dứt luôn không? Em có được nhận trợ cấp gì khác không?
Tôi có một câu hỏi: Tôi đang được thuê để phá dỡ một căn nhà đã bỏ hoang, dự kiến thực hiện vào tháng 8/2022. Tôi muốn tìm hiểu quy định về quy chuẩn kỹ thuật chung khi phá dỡ công trình để đảm bảo an toàn cho tôi khi thi công xây dựng. Mong nhận được giải đáp!
cảnh, nhập cảnh, quá cảnh;
b) Hệ thống thông tin nghiệp vụ phân tích, lựa chọn và đưa ra cảnh báo các trường hợp rủi ro;
c) Công chức quản lý rủi ro thực hiện phân tích rủi ro trên cơ sở thông tin do hệ thống thông tin nghiệp vụ lựa chọn, cảnh báo;
d) Chuyển giao kết quả phân tích rủi ro cho các đơn vị tác nghiệp theo quy trình nghiệp vụ.
2. Thông
Tôi có thắc mắc muốn được giải quyết như sau doanh nghiệp không chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động, trường hợp người lao động tự ý nghỉ việc không có lý do chính đáng nhưng đã giao kết nhiều Hợp đồng lao động trước đó. Vậy, đối với trường hợp này thì hành vi của doanh nghiệp có đúng hay không? Câu hỏi của chị P.T.P đến từ Hà Nội.
Doanh nghiệp trả lương thấp cho người lao động mới ra trường có được không? Mức lương tối thiểu trả cho người mới ra trường được xác định như thế nào? Doanh nghiệp có phải cung cấp thông tin về tiền lương cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng lao động hay không?
Tôi là giáo viên giảng dạy trên 20 năm cho trẻ em cấp bậc tiểu học, nay do bệnh nặng sức khỏe không đảm bảo nên tôi muốn xin thôi việc. Cho tôi hỏi cách để xin thôi việc của giáo viên nhưng vẫn đảm bảo về quyền lợi thì phải làm thế nào?
Vì tôi mới tốt nghiệp nên tôi có đi xin việc làm IT, tuy nhiên khi tôi nộp hồ sơ vào công ty IT đó ứng tuyển thì người ta bảo tôi phải trả 500.000 đồng coi như là phí đảm bảo trong quá trình tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Làm công việc thời vụ thì ký loại hợp đồng lao động nào được? Giao kết hợp đồng khi làm công việc thời vụ như thế nào? Làm công việc thời vụ theo hợp đồng thì có phải đóng BHXH không?
10:07 | 20/08/2022
