Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp nhất công ty

Pháp luật Mẫu nhật ký giám sát thi công đề án thăm dò khoáng sản mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? 05:02 | 06/12/2023
Tôi có câu hỏi là mẫu nhật ký giám sát thi công đề án thăm dò khoáng sản mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Việc giám sát khoan có cần phải ghi vào nhật ký giám sát thi công đề án thăm dò khoáng sản không? Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Công ty phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao động của mình thì có bị xử phạt hay không? 08:02 | 07/05/2022
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc cho thuê lại lao động cần được giải đáp. Cụ thể, tôi có thắc mắc là trong trường hợp nào thì công ty được sử dụng lao động thuê lại, trường hợp nào thì không được sử dụng lao động thuê lại? Nếu trong quá trình sử dụng lao động thuê lại mà công ty có hành vi phân biệt đối xử với người lao động thuê lại so với người
Pháp luật Có thể tiếp tục sử dụng tên của Văn phòng công chứng đã đăng ký trước đó khi tên của văn phòng có một phần tên của thành viên hợp danh đã rút vốn khỏi Văn phòng công chứng? 02:02 | 08/05/2022
Văn phòng công chứng của anh có một thành viên công chứng viên hợp danh muốn rút khỏi Văn phòng công chứng. Hiện tại tên Văn phòng công chứng có sử dụng tên của công chứng viên hợp danh đó để đặt tên cho Văn phòng công chứng. Vậy sau khi công chứng viên hợp danh đó rút vốn thì văn phòng có thể tiếp tục sử dụng tên đã đặt trước đó không.
Pháp luật Công ty cổ phần chậm nộp hồ sơ đăng ký công ty đại chúng 2 tháng thì có thể bị xử phạt hành chính ra sao? 17:21 | 02/10/2023
Công ty cổ phần chậm nộp hồ sơ đăng ký công ty đại chúng 2 tháng thì có thể bị xử phạt hành chính ra sao? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với công ty cổ phần chậm nộp hồ sơ đăng ký công ty đại chúng 2 tháng là bao lâu? - câu hỏi của anh T. (Kiên Giang).
Pháp luật Tổng giám đốc Tổng công ty Giấy Việt Nam có thể được bổ nhiệm lại không? Việc miễn nhiệm Tổng giám đốc được thực hiện trong trường hợp nào? 10:08 | 10/02/2023
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Giấy Việt Nam. Cho tôi hỏi Tổng giám đốc Tổng công ty Giấy Việt Nam có thể được bổ nhiệm lại không? Việc miễn nhiệm Tổng giám đốc được thực hiện trong trường hợp nào? Tôi rất mong sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Hải Bằng ở Đồng Nai.
Pháp luật Công ty cổ phần có chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc là người đại diện theo pháp luật không làm giám đốc nữa thì công ty cần làm thủ tục gì? 11:33 | 08/01/2024
Công ty cổ phần có chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc là người đại diện pháp luật của công ty. Giờ thay đổi Chủ tịch Hội đồng quản trị không kiêm Giám đốc nữa mà thuê Giám đốc riêng và Chủ tịch Hội đồng quản trị vẫn là đại diện pháp luật thì có cần làm thủ tục thông báo gì không? Đây là câu hỏi của anh A.C đến từ Tp.HCM.
Pháp luật Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo, bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? 16:25 | 30/08/2022
Người lao động đi đào tạo, bồi dưỡng thì công ty có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương không? Cụ thể, một người lao động trong công ty tôi muốn được đi đào tạo, bồi dưỡng. Vậy cho tôi hỏi, công ty tôi có cần hỗ trợ về chi phí cho việc đào tạo bồi dưỡng này và chi trả tiền lương cho người đó không? Câu hỏi
Pháp luật Có được bắt người lao động ký thỏa thuận thử việc trên 02 tháng không? Mức phạt khi công ty bắt người lao động thử việc quá thời gian quy định là bao nhiêu? 10:13 | 22/08/2022
Cho tôi hỏi tôi có phỏng vấn và trúng tuyển vào 1 công ty và họ yêu cầu tôi thử việc thì tôi có bắt buộc phải đồng ý không? Họ thỏa thuận thử việc 2 tháng nhưng nếu tôi chưa đạt thì sẽ phải thêm 1 tháng thử việc nữa rồi mới xem xét lại việc ký hợp đồng lao động chính thức. Xin hỏi như vậy có đúng hay không? Trong trường hợpcông ty thử việc tôi
Pháp luật Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được ký mới khi cho thêm điều khoản cam kết bảo mật và tăng lương không? 01:15 | 19/04/2022
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Pháp luật Có bắt buộc phải có hợp đồng lao động trong trường hợp khởi kiện vụ việc liên quan đến lao động không? 04:05 | 24/08/2022
Tôi làm lao động phổ thông, tôi được một người của một công ty xây dựng thuộc làm lao động. Nhưng không có hợp đồng lao động. Tôi không phải là người của công ty mà chỉ là thuê ngoài, đến khi hoàn thành công việc thì người thuê tôi không trả đủ tiền công và bỏ trốn. Vậy hiện tại tôi có kiện anh ta được
Pháp luật Thay đổi người đại diện theo pháp luật của Công ty Cổ phần thì hồ sơ đăng ký thay đổi gồm những gì? Thời hạn cấp Giấy xác nhận thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp là bao lâu? 18:15 | 01/04/2022
Công ty tôi hoạt động theo loại hình công ty cổ phần, vừa rồi Tổng giám đốc công ty đã thôi việc và công ty quyết định để Phó giám đốc làm người đại diện theo pháp luật của công ty, vậy hồ sơ thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty Cổ phần gồm những giấy tờ gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
Pháp luật Thành viên góp vốn cho công ty thuê tài sản có phải giao dịch liên kết theo quy định hiện nay hay không? 06:33 | 24/02/2023
Công ty TNHH có 3 thành viên, trong đó 1 thành viên là chủ sở hữu 1 nhà xưởng. Công tyhợp đồng thuê nhà xưởng của thành viên này để làm trụ sở và hoạt động sản xuất. Hai bên có ký hợp đồng thuê và khai thuế, nộp thuế thu nhập cá nhân và thuế GTGT đối với hoạt động cá nhân cho thuê tài sản với cơ quan thuế nơi nhà xưởng trực thuộc cơ quan thuế
Pháp luật Đánh giá thử việc đạt mà lại không ký hợp đồng lao động sau khi kết thúc thử việc bị xử phạt thế nào? 17:18 | 06/04/2022
Tôi đã thử việc ở công ty kia sắp hết hai tháng rồi. Tôi rất háo hức để được ký hợp đồng chính thức vì tôi mới vừa được nhận kết quả đánh giá thử việc là đạt. Tuy nhiên, sau ngày đó tôi nhận được tin là công ty không ký hợp đồng với tôi nữa vì đã bị dư nhân sự rồi. Tôi khá bức xúc nên tôi muốn hỏi là đánh giá thử việc đạt mà lại không ký hợp đồng
Pháp luật Đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có được không? Rút lại đơn xin nghỉ việc có cần phải được công ty đồng ý không? 16:19 | 09/11/2022
Cho tôi hỏi nếu tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc lên công ty nhưng giờ tôi đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có thể rút lại đơn không? Nếu tôi rút lại đơn xin nghỉ việc và muốn vẫn tiếp tục làm việc bình thường thì có cần phải được công ty đồng ý không? - Chị Thúy Cẩm (Bình Định).
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thời hiệu yêu cầu giải quyết việc dân sự tính từ ngày nào? Thời gian không tính vào thời hiệu yêu cầu giải quyết việc dân sự?
Pháp luật
Cảnh cáo ghi học bạ có phải là hình thức xử lý kỷ luật học sinh cấp 2? Các hành vi nào mà học sinh cấp 2 không được làm?
Pháp luật
Số lượng thành viên của Hội đồng quản lý Quỹ phát triển đất là số chẵn hay số lẻ? Cuộc họp của Hội đồng quản lý có hiệu lực khi nào?
Pháp luật
Học sinh các cấp thi kết thúc học kỳ 1 trước hay sau Tết Âm lịch? Năm học mới kéo dài bao nhiêu tuần?
Pháp luật
Sự đối lập giữa phương pháp biện chứng và phương pháp siêu hình? Ví dụ phương pháp biện chứng và phương pháp siêu hình?
Pháp luật
Danh mục trang phục của lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở được trang bị cho những năm tiếp theo gồm những gì?
Pháp luật
Các phòng của Cơ quan điều hành nghiệp vụ Quỹ phát triển đất do ai quyết định? Việc tuyển dụng Giám đốc được thực hiện như thế nào?
Pháp luật
DS là gì? Chứng thư chữ ký số chuyên dùng công vụ DS phục vụ phát hành thẻ căn cước có gắn chíp điện tử có hiệu lực tối đa bao nhiêu năm?
Pháp luật
Chuẩn đầu ra là gì? Đánh giá kết quả học tập của người học trình độ đại học phải dựa trên chuẩn đầu ra đúng không?
Pháp luật
Hệ thống pháp luật Việt Nam có bao nhiều ngành luật? Các ngành luật trong hệ thống pháp luật Việt Nam?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào