Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Vệ sinh lao động

Pháp luật Thu thập thông tin thị trường lao động đối với người lao động từ bao nhiêu tuổi? Thu thập những thông tin gì của người lao động? 00:01 | 26/09/2024
Thu thập thông tin thị trường lao động đối với người lao động từ bao nhiêu tuổi? Thu thập những thông tin gì của người lao động? Ai có trách nhiệm hướng dẫn thu thập thông tin thị trường lao động? Quy trình thu thập thông tin thị trường lao động gồm mấy bước?
Pháp luật Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN hay không? 02:45 | 07/04/2022
Công ty tôi thường hay tổ chức khám sức khỏe định kì cho CBCNV. Vì tôi mới vào làm nhân sự cho công ty tôi nên tôi muốn tìm hiểu việc chi phí khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV hàng năm theo thỏa ước lao động của công ty có tính thuế TNCN không? Mong được tư vấn về chi phí khám sức khỏe định kỳ và việc tính thuế TNCN! Cám ơn!
Pháp luật Có được phép sa thải người lao động nghỉ việc 05 ngày liền không báo do bị tai nạn giao thông hay không? 22:05 | 06/02/2024
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
Pháp luật Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không? 09:39 | 06/05/2022
Tôi có thắc mắc cần tư vấn về vấn đề ký kết hợp đồng lao động. Hợp đồng lao động ký kết dưới dạng hợp đồng điện tử có được công nhận là hợp pháp không? Người sử dụng lao động có được bắt buộc người lao động làm việc để trả nợ không?
Pháp luật Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì có phải bồi thường chi phí đào tạo hay không? Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trong trường hợp nào? 08:15 | 13/05/2022
Giám đốc công ty tôi muốn trực tiếp dạy cho 2 nhân viên về bí quyết rang xay cà phê, nhưng muốn 2 bạn này cam kết học xong phải làm việc cho công ty 2 năm. Nếu 2 bạn này học xong mà vẫn nghỉ thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không?
Pháp luật Có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe đối với nhân viên thử việc hay không? Có bị xử phạt hay không? 04:17 | 30/12/2024
Có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe đối với nhân viên thử việc hay không? Có bị xử phạt hay không? Có bắt buộc tổ chức khám sức khỏe đối với nhân viên thử việc hay không? Có bị xử phạt hay không? (Hình từ Internet) Tại Điều 70 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có nêu như sau: An toàn, vệ sinh lao động đối với học sinh, sinh viên, người học
Pháp luật Người lao động đã nghỉ hưu thực hiện khám, giám định bệnh nghề nghiệp nhưng mất sổ sức khỏe thì làm thế nào? 17:44 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi, ba tôi đã về hưu được 1 năm thì nghi ngờ bị bệnh nghề nghiệp trước đó có đóng bảo hiểm đầy đủ, chuẩn bị đi khám và giám định thì phát hiện bị mất sổ sức khỏe thì phải làm thế nào? Chuẩn bị hồ sơ trong trường hợp đã nghỉ hưu này như thế nào?
Pháp luật Từ 10/03/2022, thu thập thông tin về cung cầu lao động và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được quy định như thế nào? 10:58 | 10/03/2022
Tôi nghe nói có luật mới quy định về thu thập thông tin về cung cầu lao động và người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nên tôi muốn tìm hiểu về vấn đề này. Cám ơn đã cung cấp thông tin!
Pháp luật Có được mua bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường sau khi người lao động đã thi công trên công trường không? 08:07 | 30/03/2022
Cho hỏi bên mua bảo hiểm có được mua bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường sau khi người lao động thực hiện công việc thi công trên công trường không? Công ty tôi chuẩn bị mua bảo hiểm đối với người lao động thi công trên công trường. Do đó, tôi thắc mắc các quy định pháp luật về phạm vi, thời hạn và phí bảo hiểm trong
Pháp luật Người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng hay không? 10:14 | 26/04/2024
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không? Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về thời hạn của hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh P (Đà Nẵng).
Pháp luật Quy định pháp luật về túi sơ cứu được đặt ở đâu, trang bị thuốc cho tủ y tế trong doanh nghiệp như thế nào? 12:20 | 08/05/2022
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là quy định pháp luật về trang bị thuốc cho tủ y tế trong doanh nghiệp như thế nào? Quy định về túi sơ cứu được đặt ở đâu? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Công ty thực hiện đăng ký nội quy lao động có cần lấy ý kiến của công đoàn cơ sở chi nhánh hay không? 06:33 | 09/12/2023
Cho chị hỏi bây giờ công ty chị đăng ký nội quy lao động thì trong biên bản lấy ý kiến của công đoàn cơ sở thì chị để thông tin công đoàn cơ sở (CĐCS) của công ty mẹ hay bao gồm cả CĐCS của chi nhánh? (chi nhánh công ty ở Hà Nội, công ty mẹ ở Thành phố Hồ Chí Minh, Liên đoàn lao động yêu cầu công ty thành lập CĐCS ở cả 2 nơi Hà Nội và Thành phố
Pháp luật Có cần phải làm thủ tục xác nhận giấy phép lao động cho lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động không? 06:10 | 15/04/2022
Mình muốn hỏi thủ tục cho sếp mình là người Singapore, lấy vợ người Việt Nam. Giấy đăng ký kết hôn tại Singapore. Theo như mình biết thì theo nghị định mới, người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam thì không cần giấy phép lao động. Cho mình hỏi thủ tục để xác nhận không cần giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Pháp luật Quy định hiện hành có cho phép người lao động được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không? 09:51 | 27/04/2022
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Phương pháp xác định chi phí thuê dịch vụ CNTT theo yêu cầu riêng gồm những gì theo Thông tư 18?
Pháp luật
Xử phạt hành vi khai sai dẫn đến thiếu số tiền thuế phải nộp hoặc tăng số tiền thuế được miễn, giảm, hoàn thế nào? Thời hiệu xử phạt?
Pháp luật
Toàn bộ chính sách thu hút người có tài năng 2025? Đối tượng hưởng chính sách thu hút người có tài năng tại Nghị định 179?
Pháp luật
Ai có thẩm quyền cấp, điều chỉnh Mệnh lệnh vận chuyển vật liệu nổ công nghiệp, tiền chất thuốc nổ?
Pháp luật
Mẫu văn bản bán đấu giá hàng hóa do người tổ chức đấu giá lập? Văn bản bán đấu giá hàng hóa được gửi cho ai?
Pháp luật
Mẫu Giấy phép sử dụng vật liệu nổ công nghiệp mới nhất hiện nay? Hồ sơ cấp giấy phép gồm những gì?
Pháp luật
Thời gian trả tiền lương ngày phép năm chưa nghỉ của người lao động là khi nào? Người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép năm?
Pháp luật
Mẫu thông báo kết quả thử việc mới nhất? Có phải thông báo kết quả thử việc không đạt cho người lao động không?
Pháp luật
Thủ tục kiểm tra, cấp giấy chứng nhận huấn luyện kỹ thuật an toàn tiền chất thuốc nổ theo Nghị định 181 như thế nào?
Pháp luật
Tổng hợp Mẫu Giấy ủy quyền họp Đại hội đồng cổ đông mới nhất? Tải về giấy ủy quyền tham dự cuộc họp?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào