Văn phòng đại diện tại Việt Nam của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài chấm dứt hoạt động trong những trường hợp nào? - Câu hỏi của anh P.D (Nam Định).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với hành vi thành lập Văn phòng điều hành của nhà đầu tư nước ngoài trong hợp đồng BCC nhưng không đăng ký là gì? Câu hỏi của anh A.L.Q đến từ TP.HCM.
Hồ sơ sửa đổi, bổ sung, cấp lại Giấy đăng ký hoạt động cho các tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam gồm những gì? - câu hỏi của chị Trúc Mai (Hà Tĩnh)
Thương nhân nước ngoài hoạt động thương mại tại Việt Nam phải chịu trách nhiệm toàn bộ về các hoạt động của Chi nhánh đúng không? Con dấu Chi nhánh của thương nhân nước ngoài hoạt động thương mại tại Việt Nam mang tên Chi nhánh hay thương nhân? Câu hỏi của anh H (Huế).
Hợp đồng dầu khí có được sử dụng ngôn ngữ tiếng Việt và tiếng nước ngoài (không phải là tiếng Anh) không? Thời hạn hợp đồng có là nội dung bắt buộc trong hợp đồng dầu khí hay không? Thời hạn của hợp đồng dầu khí tối đa là bao lâu?
Tôi có một câu hỏi như sau: Văn phòng đại diện của Tổ chức trọng tài nước ngoài tại Việt Nam được thực hiện hoạt động trọng tài không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Lâm Đồng.
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động ở Vùng 2 thì sẽ áp dụng mức lương tối thiểu tháng bao nhiêu? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tháng Vùng 2 là bao nhiêu? - câu hỏi của anh G. (Cà Mau)
Người lao động bị kết án tù 1 năm nhưng không được hưởng án treo. Cho em hỏi Công ty em có thể cho họ nghỉ không lương được không ạ? Hay bắt buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Cho tôi hỏi là hàng năm người sử dụng lao động phải có nghĩa vụ niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đúng không? Không niêm yết công khai thông tin đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có bị phạt không? Câu hỏi của anh T.T.A từ Đồng Tháp.
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào thì không cần phải báo trước? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi mức đóng BHXH 2023 từ tháng 7/2023 có thay đổi gì không? Tỷ lệ đóng BHXH năm 2023 của doanh nghiệp và NLĐ? - Câu hỏi của Kiến Hoa (Hải Phòng)
Trường hợp doanh nghiệp muốn giao kết hợp đồng lao động trên 01 tháng thì sẽ phải bắt buộc ký bằng văn bản đúng không ạ? Vậy trong trường hợp không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc thời hạn trên 01 tháng thì doanh nghiệp có bị xử phạt không? Mức xử phạt được quy định như thế nào?
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi
Cho tôi hỏi là: Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng do người lao động là đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng? Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật do Đảng viên bị khai trừ khỏi Đảng thì có nghĩa vụ bồi thường cho người lao động bằng 02 tháng tiền lương không? Chị H.P (An Giang)