dụng lao động yêu cầu người lao động khám thêm để đảm bảo điều kiện làm việc thì về phía người sử dụng lao động nếu không thỏa thuận được thì phải chịu chi phí phát sinh này.
Trường hợp khám sức khỏe (KSK) định kỳ hằng năm thì chi phí này sẽ do người sử dụng lao động chịu Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 về khám
Tôi đi lao động bên nước ngoài nhưng bị công ty nước ngoài đe dọa ép làm việc trái ý muốn, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? - câu hỏi của chị Chính (Đơn Dương).
Cho tôi hỏi: Luật Bảo hiểm xã hội sửa đổi sẽ được thông qua tại Kỳ họp Quốc hội thứ 7 vào tháng 5 năm 2024 có đúng không? - Câu hỏi của anh Phước (Lâm Đồng)
Cho chị hỏi khi hết thời hạn trong hợp đồng thì công ty có cần phải thông báo trước cho người lao động không? Trường hợp nếu phải thông báo mà công ty không thực hiện thông báo cho người lao động thì có bị xử phạt gì không? Nhờ em trả lời sớm giúp chị nha!
Tôi đang làm liên quan đến xây dựng công trình. Tôi muốn hỏi các quy định liên quan đến chủ thầu xây dựng công trình. Cụ thể, chủ thầu có phải ký hợp đồng với người lao động thi công công trình không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn
Chủ hộ có phải trực tiếp ký hợp đồng lao động với người giúp việc gia đình không? Gia đình anh tôi muốn thuê người giúp việc, nhưng do công việc quá bận rộn anh tôi không có thời gian để gặp và ký hợp đồng lao động với người giúp việc. Anh có ủy quyền cho tôi để đứng ra ký thì có được không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau nghị quyết chia công ty cổ phần theo quy định của pháp luật thì có cần phải thông báo cho người lao động biết hay không? Chia công ty cổ phần được hiểu theo quy định của pháp luật như thế nào? Câu hỏi của anh R.H đến từ Kon Tum.
Cho tôi hỏi quy định về huấn luyện, bồi dưỡng và sát hạch nghiệp vụ kiểm định kỹ thuật an toàn lao động được áp dụng cho những đối tượng nào? Nội dung huấn luyện bao gồm những phần gì và cơ quan nào sẽ có trách nhiệm tổ chức huấn luyện an toàn lao động? Xin cảm ơn!
Công ty trách nhiệm hữu hạn có cần đăng ký nội quy lao động, thang lương hay là nội quy công ty và thang lương cho phòng lao động không? Và nội dung của thang lương và nội quy có cần thông báo mỗi năm hay không hay chỉ khi nào công ty có thay đổi nội quy thì mới đăng ký lại? Câu hỏi của chị Thanh ở Bến Tre.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau: Xây dựng quan hệ lao động được quy định như thế nào? Người lao động nước ngoài được cử làm giám đốc điều hành tại tổ chức được thành lập theo điều ước quốc tế Việt Nam đã ký kết phải có giấy phép lao động không? Câu hỏi của chị T.P.M đến từ TP.HCM.
Công ty tôi đầu năm tới giờ đang có sử dụng 01 người lao động nước ngoài và cuối năm nay có nhu cầu tuyển thêm 01 người lao động nước ngoài ở vị trí lao động kỹ thuật thì công ty sẽ phải thực hiện giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu 01/PLI hay mẫu 02/PLI? Câu hỏi của anh U.P.Q đến từ TP.HCM.
Có cần xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật không? Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài bao gồm những gì?
Tôi hiện đang là công nhân tại một xí nghiệp may, hôm qua đồng nghiệp của tôi bị công ty sa thải vì lý do không may đủ số lượng liên tục trong một tháng hơn và phải thôi việc ngay trong hôm nay. Điều này gián tiếp gây áp lực cho tôi vì sợ một ngày mình cũng sẽ bị sa thải nếu không hoàn thành chỉ tiêu. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi làm như vậy có
Trường tôi đang công tác có một giáo viên hay bỏ lớp mà cũng không nhời thầy, cô khác dạy thay. Tôi muốn hỏi giáo viên này thể bị xem xét xử lý kỷ luật khiển trách được không? Và có nguy cơ bị cho thôi việc không? Trường tôi là trường công lập, giáo viên này là viên chức ạ.
Chị của em đang là công chức nhà nước, đã có 01 con đầu nhưng ở lần mang thai thứ hai lại sinh đôi vậy trường hợp của chị em có bị kỷ luật sinh con thứ 3 không? Mong được nhà nước
động hiện tại chị có để dòng ban hành kèm theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH và khi người lao động đi đăng ký BHTN họ nói thông tư 21/2003 không còn hiệu lực có đúng không?
Nếu doanh nghiệp ký hợp đồng thời vụ với người lao động dưới 18 tuổi thì cần phải có những giấy tờ, và chính sách gì cho họ như khám sức khỏe, bảo hiểm,... không em? Đây là câu hỏi của chị A.T đến từ Phú Yên.
Lái xe cứu thương trong bệnh viện quận cần có đủ các điều kiện gì để được ký kết hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong bệnh viện? Anh cảm ơn ban tư vấn. - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu kế hoạch đi công tác 2024 file word, pdf mới nhất hiện nay? Người lao động không lập mẫu kế hoạch đi công tác có bị xử lý kỷ luật sa thải không?
11:36 | 03/10/2024
