Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thời hạn báo trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với ngành, nghề, công việc đặc thù được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh B.P.A đến từ Thái Bình.
Hiện tại bên em có trường hợp lao động nữ đi làm lại, người lao động được về sớm 1 tiếng, nhưng giờ người lao động muốn đổi lại là đi làm trễ 1 tiếng như vậy có được hay không ạ? Nếu hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có thể xin nghỉ thêm chế độ thai sản được không? Cảm ơn TVPL. Câu hỏi đến từ anh G.T ở Long An.
Tôi muốn biết tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội có thể đóng bằng ngoại tệ không? Vì công ty tôi là công ty nước ngoài nên sẽ có lúc trả lương bằng ngoại tệ. Nếu được, tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được lấy từ những khoản nào? Trường hợp người lao động bị tạm giam thì có được tạm dừng việc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm.
b.5) Phụ cấp thu hút, phụ cấp khu vực.
b.6) Trợ cấp khó khăn đột xuất, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi, mức hưởng chế độ thai sản, mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau
File word Mẫu giấy giới thiệu công ty? Khoản chi phụ cấp cho người lao động đi công tác có được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp hay không? Doanh nghiệp không được yêu cầu người lao động đi công tác xa trong trường hợp nào?
Trong công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên, ai là người có quyền miễn nhiệm, bãi nhiệm chức danh Chủ tịch Hội đồng thành viên? Cơ cấu quản lý của Công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên là gì?
Lịch nghỉ hằng năm đối với người lao động làm việc trong lĩnh vực thăm dò, khai thác dầu khí trên biển từ ngày 25/12/2023 ra sao? chị H.Y - Bình Dương.
Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm? Cụ thể tôi đang là công nhân dệt may, số ngày phép năm của tôi hiện tại còn hơn phân nửa, do nhu cầu công việc cá nhân nên cách đây mấy hôm tôi có làm đơn xin nghỉ phép. Về thủ tục xin nghỉ tôi làm
Tôi muốn hỏi trường hợp nào không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm? Tôi là lao động nữ, quê ở Phú Thọ được hưởng trợ cấp nghiệp, nay tôi đã ngoài 55 tuổi. Vậy, tôi có phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nữa không? Mong giải đáp!
Xin cho hỏi: Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có phải là người đại diện theo pháp luật của Hiệp hội hay không? Ai có quyền bầu Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam? Chủ tịch Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? - câu hỏi của anh Hải Nam (Hậu Giang)
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật khi đáp ứng những điều kiện nào? Mức bồi dưỡng là bao nhiêu? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.C ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi ngày nghỉ tết âm lịch có được tính hưởng chế độ ốm đau không? Công ty tôi có người lao động bị ốm thông thường. Người lao động nghỉ ốm từ mùng 1 tết đến mùng 4 tết, trong những ngày đó có ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động có được hưởng chế độ ốm đau cho ngày nghỉ Tết đó không? Đây là câu hỏi của Nhân Tín đến từ
Thời gian hè, lượng hàng cần sản xuất tăng cao, công ty cần tuyển dụng thêm một số lượng lớn lao động làm thời gian hè. Thời gian này, học sinh, sinh viên cũng được nghỉ học, do đó công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng các đối tượng trên vào làm thời vụ tại công ty với độ tuổi khoảng 15 đến 16 tuổi thì mỗi ngày được làm việc bao nhiêu tiếng? Có được
Cho tôi hỏi công ty tôi là công ty môi giới ký quỹ cho người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS thì thực hiện ký quỹ tại đâu và mức ký quỹ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội).
Khoản công tác phí của nhân viên có được tính vào thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân của người lao động không? Các thu nhập nào được miễn thuế thu nhập cá nhân? Các đối tượng nào được giảm thuế thu nhập cá nhân? Xác định số thuế được giảm như nào?
Tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải là một biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự? Tòa án áp dụng biên pháp tạm đình chỉ thi hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Quỹ phòng chống thiên tai có bắt buộc doanh nghiệp phải đóng không hay được đóng trên tinh thần tự nguyện? Nếu bắt buộc đóng thì mức đóng bao nhiêu và thời gian đóng như thế nào? Trường hợp nào doanh nghiệp sẽ được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp vào quỹ? Câu hỏi của chị Xuân (Tp.HCM).