Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động có tối thiểu bao nhiêu thành viên? Nghị quyết của Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động được thông qua khi nào? Mối quan hệ giữa Hội đồng quản lý trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực lao động với cơ quan quản lý cấp trên thế nào?
Tôi mới nghỉ việc và sắp đến sẽ làm việc ở một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp của tôi thì tôi tiếp tục đóng BHXH vào sổ cũ ở công ty trước hay tôi phải phải yêu cầu cơ quan BHXH cấp sổ mới? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Quản lý nhân sự trong doanh nghiệp là gì? Tổng giám đốc công ty TNHH 2 thành viên trở lên có được ban hành quy chế quản lý nội bộ để quản lý nhân sự không? Hồ sơ đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH 2 thành viên trở lên bao gồm những giấy tờ gì?
Tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi có ký hợp đồng lao động với một số nhân viên, tuy nhiên có một nhân viên đã tự ý nghỉ 6 ngày liên tiếp mà chưa xin phép. Tôi có thể lấy lý do nhân viên này nghỉ không xin phép để làm căn cứ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Cho tôi hỏi, công ty cho thuê lại lao động có quyền xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động khi bên thuê lại lao động trả lại không? Công ty cho thuê lại lao động có trách nhiệm gì trong trường hợp không được gia hạn giấy phép cho thuê lại lao động? Câu hỏi của anh B (Bình Dương).
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Tôi làm việc tại một công ty giày dép nhưng bị gọi đi nghĩa vụ quân sự, tôi muốn hỏi rằng đi thực hiện nghĩa vụ quân sự thì người sử dụng lao động có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Anh M.T (An Giang).
Xin cho hỏi chị tôi đang trong thời gian nghỉ thai sản nhưng có hành vi vi phạm kỷ luật trước khi nghỉ thai sản thì chủ công ty có được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với chị tôi không? Ngoài ra, chủ công ty có được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với chị tôi không? - Câu hỏi của anh Phong (TP. HCM).
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh
Cho tôi hỏi, hợp đồng dịch vụ quản lý bất động sản phải có những nội dung chính gì? Cá nhân kinh doanh dịch vụ quản lý bất động sản có bắt buộc thành lập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh T.K (Bình Phước).
Người nước ngoài là chủ sở hữu công ty trách nhiệm hữu hạn thì có cần phải có giấy phép lao động không? Cơ quan nào có thẩm quyền xác nhận việc người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động? - Câu hỏi của anh Trung Quân đến từ Bình Dương
Cho tôi hỏi thành viên Hội đồng quản lý Quỹ Ngôi nhà từ thiện do ai có quyền đề cử? Nhiệm kỳ Hội đồng quản lý Quỹ là bao nhiêu năm? Các quyết định của Hội đồng quản lý Quỹ được thông qua khi nào? Câu hỏi của chị Trang đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi các quyết định của Hội đồng quản lý Quỹ Hiểu về trái tim được thông qua khi nào? Nhiệm kỳ Hội đồng quản lý Quỹ bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý Quỹ có quyền quyết định bổ nhiệm chức Giám đốc Quỹ không? Câu hỏi của chị Mai đến từ Huế.
Công ty chị là công ty tư nhân có khoảng 400 lao động thì có phải thành lập Hội đồng an toàn vệ sinh lao động hay không? Trong trường hợp đã thành lập thì Hội đồng an toàn vệ sinh lao động của công ty có quyền xử lý các trường hợp vi phạm hay không? Thành phần Hội đồng gồm những ai?
Hợp đồng lao động có bị vô hiệu khi người lao động cố tình làm giả giấy tờ để thay đổi số tuổi? Hợp đồng lao động bị vô hiệu do người lao động cố tình làm giả giấy tờ để thay đổi số tuổi thì bị xử lý như thế nào? Anh M.P (Hà Nội).
Người lao động không ký vào biên bản cuộc họp xử lý kỷ luật lao động thì có xử lý kỷ luật được không? Công ty tôi có người lao động vi phạm mà không ký vào biên bản vi phạm. Tuy nhiên biên bản có các thành phần ký xác nhận như Công đoàn, thanh tra nhân dân, người chứng kiến sự việc (công nhân).
Nội quy lao động phải được sự đồng ý của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở có đúng không? Người sử dụng lao động không cần phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan có thẩm quyền trong trường hợp nào?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Ban Quản lý Thu Sổ Thẻ là đơn vị chuyên môn giúp việc của ai? Ban Quản lý Thu Sổ Thẻ có cơ cấu tổ chức như thế nào? Câu hỏi của anh Đăng Khoa đến từ Đồng Tháp.