xứng với nhiệm vụ được giao.
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người.
- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ
Mẫu bảng tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm của nhà đầu tư trong hoạt động đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư hiện nay? Tiêu chuẩn đánh giá hồ sơ dự thầu có phải là căn cứ bắt buộc khi thực hiện đánh giá năng lực và kinh nghiệm của nhà đầu tư hay không?
nhiệm vụ được giao.
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người.
- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ nguồn thực
quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người.
- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương, các chính sách an sinh xã hội được chi thu nhập bình quân tăng thêm không quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công
xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp
giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với nhiệm vụ được giao.
- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ
Xử lý khi số phiếu tín nhiệm của cán bộ lãnh đạo thấp từ 2/3 trở lên?
Căn cứ quy định tại Điều 11 Quy định 262-QĐ/TW năm 2014 về sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm như sau:
"Điều 11. Sử dụng kết quả phiếu tín nhiệm
- Kết quả phiếu tín nhiệm được sử dụng để tham khảo trong đánh giá cán bộ, làm cơ sở cho công tác quy hoạch, điều động, bổ nhiệm
Quy trình đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên có mấy bước? Ai có trách nhiệm báo cáo kết quả thực hiện? Tải mẫu Bảng tổng hợp kết quả đánh giá giáo viên của cơ sở giáo dục phổ thông mới nhất? Chu kỳ đánh giá theo chuẩn nghề nghiệp giáo viên là bao lâu?
Người bị mất 1 đốt ngón trỏ của bàn tay được xếp vào loại mấy khi khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự? Người bị mất 1 đốt ngón trỏ của bàn tay có phải đi nghĩa vụ quân sự không? Thời gian khám sức khỏe nghĩa vụ quân sự là khi nào?
Cho tôi hỏi Mức độ rủi ro đối với người nộp thuế là hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được phân loại thế nào? Hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được xếp vào mức rủi ro cao thì bị áp dụng những biện pháp quản lý thuế nào? Câu hỏi của anh N.V.A từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi cơ cấu tổ chức của Vụ Quản lý doanh nghiệp thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông bao gồm những thành phần nào? Vụ Quản lý doanh nghiệp có nhiệm vụ gì trong việc giám sát, đánh giá hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông? Câu hỏi của chị Linh từ Hà Nội.
Cho hỏi việc đánh giá hồ sơ đề xuất về tài chính trong đấu thầu theo phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ được thực hiện theo trình tự nào? - Câu hỏi của anh Tiến tại Hà Nội.
giáo dục nghề nghiệp mới nhất? Giáo viên giáo dục nghề nghiệp được xếp lương như thế nào?
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp thực hiện những nhiệm vụ như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 13 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH quy định nhiệm vụ của giáo viên giáo dục nghề nghiệp bao gồm:
- Giảng dạy trình độ sơ cấp; đánh giá kết quả học tập, kết
02 mẫu báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ mới nhất? Báo cáo kết quả đánh giá hồ sơ dự thầu theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ phải nêu rõ những nội dung nào?
chúng nhân dân tin tưởng, tín nhiệm; tổ chức phối hợp với các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan thực hiện tốt nhiệm vụ được giao;
- Được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm gần nhất tính đến thời điểm xem xét bổ nhiệm.
Người được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc Kho bạc Nhà nước cần đảm bảo tiêu chuẩn về đạo đức, lối sống
hoạt động đổi mới giáo dục; thực hiện đánh giá, xếp loại giáo viên, nhân viên theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; tham gia quá trình tuyển dụng, thuyên chuyển, sắp xếp giáo viên; tổ chức các bước giới thiệu nhân sự đề nghị cấp có thẩm quyền bổ nhiệm phó hiệu trưởng.
- Quản lý, tiếp nhận học sinh, cho phép học sinh chuyển trường; quyết định kỉ
thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản).
Quy định chế độ tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng lương, kịp thời động viên, khích lệ, tạo động lực cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác, góp phần nâng cao
hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng (tăng 30%) kể từ ngày 01/7/2024.
(2) Thực hiện chế độ tiền thưởng từ ngày 01/7/2024 (quỹ tiền thưởng bằng 10% quỹ lương cơ bản).
Quy định chế độ tiền thưởng gắn với trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của người hưởng
Khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động việc thì độ phức tạp công việc cũng như quan hệ mức lương được thực hiện được xác định như thế nào nào? Trường hợp khi xây dựng thang bảng lương mà có một số chức danh tại công ty khác với chức danh theo phân loại của nhà nước thì xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Quang Minh từ Đồng Nai
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện các giải pháp tài chính, ngân sách như thế nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
20:30 | 25/10/2023
