phải có nội dung về giới hạn trách nhiệm bảo hiểm hay không?
Căn cứ theo Điều 17 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 có quy định về nội dung của hợp đồng bảo hiểm như sau:
Nội dung của hợp đồng bảo hiểm
1. Hợp đồng bảo hiểm phải có những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Bên mua bảo hiểm, người được bảo hiểm, người thụ hưởng (nếu có), doanh nghiệp bảo hiểm
nghiệp, cổ phần chưa bán là tổng số cổ phần các loại chưa được đăng ký mua.
- Công ty có thể giảm vốn điều lệ trong trường hợp sau đây:
+ Theo quyết định của Đại hội đồng cổ đông, công ty hoàn trả một phần vốn góp cho cổ đông theo tỷ lệ sở hữu cổ phần của họ trong công ty nếu công ty đã hoạt động kinh doanh liên tục từ 02 năm trở lên kể từ ngày đăng
Mẫu công văn giải trình chênh lệch hóa đơn với tờ khai chuẩn năm 2024? Tải mẫu công văn giải trình ở đâu?
Dưới đây là mẫu công văn giải trình chênh lệch hóa đơn với tờ khai chuẩn năm 2024 dành cho doanh nghiệp tham khảo
Mẫu số 01
Tải về
Mẫu số 02
Tải về
Mẫu số 03
Tải về
Mẫu số 04:
Tải về
Tổng hợp mẫu công văn giải trình chênh
pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp, pháp luật có liên quan và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty.
3. Tiền lương, thù lao, thưởng và lợi ích khác của Kiểm soát viên có thể do chủ sở hữu công ty chi trả trực tiếp theo quy định tại Điều lệ công ty.”
Theo đó, người quản lý công ty và Kiểm soát viên được
nội dung như sau:
Lập hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế
Lập hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế
1. Lập hóa đơn điện tử có mã của cơ quan thuế
a) Doanh nghiệp, tổ chức kinh tế, tổ chức khác, hộ, cá nhân kinh doanh thuộc đối tượng nêu tại khoản 1 Điều 14 Nghị định này nếu truy cập Cổng thông tin điện tử của Tổng cục Thuế để lập hóa đơn thì
Chị ơi cho em hỏi: Ngành quản trị lễ tân trình độ cao đẳng thì phải hoàn thành khối lượng kiến thức tối thiểu là bao nhiêu tín chỉ mới có thể tốt nghiệp? Học ngành này sau khi tốt nghiệp sẽ có những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Tú đến từ Đồng Nai.
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Đại lý bảo hiểm được tiến hành các hoạt động gì theo quy định pháp luật hiện hành?
Hoạt động đại lý bảo hiểm là hoạt động giới thiệu, chào bán bảo hiểm, thu xếp việc giao kết hợp đồng bảo hiểm và các công việc khác nhằm thực hiện hợp đồng bảo hiểm theo uỷ quyền của doanh nghiệp bảo hiểm (theo khoản 3 Điều 3 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2000, được bổ
Tôi có câu hỏi là dữ liệu chủ của Cơ sở dữ liệu quốc gia về khoa học và công nghệ là dữ liệu gì? Dữ liệu đưa vào Cơ sở dữ liệu được thu thập từ đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Quảng Nam.
ràng và chính xác trong hoạt động kinh doanh nội bộ.
Do đó các doanh nghiệp có thể tự xây dựng và áp dụng mẫu biên bản giao nhận hàng hóa nội bộ phù hợp với quy trình quản lý và hoạt động nội bộ của mình. Tuy nhiên, để đảm bảo tính minh bạch và chính xác trong việc ghi nhận, doanh nghiệp nên tuân thủ các nguyên tắc cơ bản của giao nhận hàng hóa, bao
doanh phi nông nghiệp không phải là đất thương mại, dịch vụ sang đất thương mại, dịch vụ; chuyển đất thương mại, dịch vụ, đất xây dựng công trình sự nghiệp sang đất cơ sở sản xuất phi nông nghiệp.
2. Khi chuyển mục đích sử dụng đất theo quy định tại khoản 1 Điều này thì người sử dụng đất phải thực hiện nghĩa vụ tài chính theo quy định của pháp luật
Tôi hiện đã làm việc tại một doanh nghiệp tư nhân được gần 04 tháng nhưng đến nay công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với tôi thì có vi phạm quy định pháp luật và có bị xử phạt gì hay không? Trong hợp đồng lao động tôi có được quyền yêu cầu công ty phải thể hiện mức lương khi đi làm việc không? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
và phân công chức trách, nhiệm vụ phòng cháy và chữa cháy. Người làm nhiệm vụ phòng cháy và chữa cháy phải được huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy và chữa cháy theo quy định tại Điều 33 Nghị định 136/2020/NĐ-CP.
* Nhà chung cư, nhà tập thể, nhà ở ký túc xá cao 5 tầng trở lên hoặc có tổng khối tích từ 5.000 m3 trở lên.
- Có nội quy, biển
Tôi muốn hỏi thiết kế xây dựng kho chứa cho vật liệu nổ công nghiệp có phải trình Sở Công Thương thẩm định hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công không? Nếu không thì phải trình cơ quan, đơn vị nào thẩm định? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi có một câu hỏi như sau: Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được cấp thì người lao động có bị phạt hành chính không? Tôi rất mong mình có thể nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị N.A.T ở Lâm Đồng.
.
Trường hợp doanh nghiệp hoán đổi ngày làm việc thì ngày hoán đổi sẽ do doanh nghiệp quyết định và có thỏa thuận với người lao động.
Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động sẽ có 01 ngày nghỉ vào dịp Giỗ tổ Hùng Vương.
Theo đó, tùy vào tình hình và quy định của doanh nghiệp mà người lao động có thể thỏa thuận để được hoán đổi
thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bất động sản theo quy định tại khoản 5 Điều 9 của Luật này và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Phải có quy chế hoạt động dịch vụ môi giới bất động sản;
b) Phải có cơ sở vật chất, kỹ thuật đáp ứng yêu cầu hoạt động theo quy định của Chính phủ;
c) Có tối thiểu 01 cá nhân có chứng chỉ môi giới bất động
Tôi có thắc mắc liên quan đến Trung tâm giáo dục thường xuyên. Cho tôi hỏi Trung tâm giáo dục thường xuyên có tư cách pháp nhân không? Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm là gì? Tôi rất hy vọng nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Nguyễn Trung Tín ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Đối tượng người lao động quay lại thị trường lao động nào được hỗ trợ tiền thuê nhà?
Theo hướng dẫn tại Điều 8 Quyết định 08/2022/QĐ-TTg về các đối tượng và điều kiện hỗ trợ tiền thuê nhà như sau:
"Điều 8. Đối tượng và điều kiện hỗ trợ
Người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh tại khu công
điểm thường bao gồm các tiêu chí đánh giá như kiến thức chuyên môn, thái độ làm việc, ý thức kỷ luật và trách nhiệm công việc, được đánh giá bằng thang điểm từ thấp đến cao.
Việc sử dụng số điểm không chỉ giúp quy trình đánh giá trở nên rõ ràng và minh bạch mà còn tạo điều kiện để nhân viên nhận thấy những lĩnh vực cần cải thiện.
Doanh nghiệp có thể