Xin hỏi tôi có thể thuê người lao động 17 tuổi để bán hàng tại cửa hàng theo thời gian hay không? Liệu tôi có thể thuê đối tượng này làm việc tối đa bao nhiêu tiếng một ngày? Vì tôi cần thông tin chính xác để tránh trường hợp vi phạm quy định pháp luật. Ngoài ra, có phải lập sổ để quản lý nhóm đối tượng lao động 17 tuổi hay không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến lĩnh vực thương mại lâm sản. Cho tôi hỏi cơ sở thương mại lâm sản có những quyền và nghĩa vụ gì? Việc quản lý thương mại lâm sản được quy định thế nào? Câu hỏi của Thanh Thương ở Lâm Đồng.
Hợp tác xã cần phải bảo đảm tiền vay khi vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm theo quy định đúng không? Hợp tác xã vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm bao nhiêu thì cần phải bảo đảm tiền vay? câu hỏi của anh V (Phan Thiết).
Người lao động đủ 18 tuổi trở lên được ủy quyền cho chủ thể khác ký kết hợp đồng lao động với người sử dụng lao động đối với công việc nào? Khi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động mùa vụ có hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì chủ thể nào có quyền xử lý kỷ luật?
Xin chào, tôi có một số vấn đề liên quan đến người làm chứng trong tố tụng hình sự cần được giải đáp. Cụ thể như sau: tôi muốn biết theo quy định pháp luật hiện nay thì việc hỏi người làm chứng được tiến hành như thế nào? Có phải mọi tình tiết do người làm chứng trình bày đều được dùng làm chứng cứ trong vụ án hình sự?
Tôi muốn hỏi hướng dẫn xác định nhóm vị trí việc làm công chức, viên chức chuyên ngành khi xây dựng Đề án và phê duyệt vị trí việc làm ra sao? - câu hỏi của chị H.T (Bến Tre)
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Tôi muốn tìm hiểu người lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm sẽ được hưởng thêm nhiều quyền lợi so với người lao động làm việc trong điều kiện bình thường như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam được tiếp nhận tài trợ không? Những ai nhận được hỗ trợ từ Quỹ Vì sức khỏe tim mạch Việt Nam? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Xuân Lan ở Lâm Đồng.
Tôi làm việc từ năm 2014 đến 2018 và đã lãnh trợ cấp thất nghiệp rồi. Sau đó, từ năm 2019, tôi làm cho công ty mới (vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ) đến nay thì nghỉ. Vậy tôi có được lãnh trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Em vừa hết thời hạn làm việc 5 năm theo hợp đồng của công ty và xin đã nghỉ việc. Trong thời gian đó em có tham gia đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, vậy em có thể hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Trường hợp em muốn ủy quyền cho mẹ để nhận trợ cấp thất nghiệp để dành phần trợ cấp đó cho mẹ dùng thì có được không?
Con tôi vừa trúng tuyển vào ngành sư phạm toán tại Trường Đại học Sư phạm Thành phố Hồ Chí Minh. Do điều kiện kinh tế gia đình khó khăn nên tôi rất băn khoăn không biết có nên cho cháu đi học hay không. Cháu có nói với tôi rằng sinh viên trúng tuyển vào ngành sư phạm sẽ được nhận hỗ trợ từ phía Nhà nước. Do đó tôi muốn hỏi sinh viên sư phạm có
Cho hỏi: Thủ tục cấp Giấy phép trang bị công cụ hỗ trợ được thực hiện ra sao? Đối tượng nào được cấp Giấy phép trang bị công cụ hỗ trợ? - Câu hỏi của chị Hân (Bình Thuận)
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mức trợ cấp ốm đau khi người lao động mới đi làm tháng đầu tiên được tính như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn biết khi người có công từ trần, việc hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, trợ cấp tuất nuôi dưỡng hàng tháng đối với thân nhân của họ được quy định cụ thể như thế nào?
Cho hỏi những chính sách nào phải được thực hiện trong tháng 9/2022? Việc chi trả hỗ trợ cho người lao động khi nào phải hoàn thành? Câu hỏi của anh Bá đến từ Nam Định.
Tai nạn lao động được hiểu như thế nào? Lao động thử việc có được bồi thường do tai nạn lao động không? Mức tiền lương làm căn cứ tính bồi thường được tính thế nào? Doanh nghiệp không chuẩn bị đồ bảo hộ cho người lao động bị phạt thế nào?