Cho tôi hỏi rằng hiện tại phần thưởng là một chuyến du lịch cho khách hàng đạt doanh số có chịu thuế thu nhập cá nhân không? Các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân được quy định ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có, xin cảm ơn!
Tư vấn giúp trường hợp người lao động nghỉ do bị dịch Covid-19 thì đơn vị sử dụng lao động (người sử dụng lao động) có chi trả các chế độ theo hợp đồng lao động không? Trong lúc dịch bệnh Covid-19 xảy ra, người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Bố mẹ em mất để lại hai căn nhà chia đều cho hai anh em. Hiện nay, mảnh đất em được thừa kế sổ đỏ vẫn đứng tên bố mẹ giờ em muốn thực hiện sang tên sổ đỏ. Vậy xin hỏi nhận tài sản thừa kế có phải nộp thuế thu nhập cá nhân không ạ.
Đối với vụ án hôn nhân và gia đình thì nghĩa vụ chịu án phí dân sự sơ thẩm được xác định như thể nào? Thời điểm phải nộp án phí ly hôn trong vụ án hôn nhân và gia đình là khi nào? Nếu người vợ yêu cầu cấp dưỡng cho con chưa thành niên trong vụ án ly hôn thì có được miễn tạm ứng án phí không? Câu hỏi của chị An (Huế).
Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương phải gương mẫu đi đầu thực hiện những việc gì? Bên cạnh đó những đối tượng này cần phải nghiêm khắc với bản thân và kiên quyết chống những vấn đề gì? - Câu hỏi của chị Phượng (Cà Mau).
Hiện nay, mức lương tối thiểu vùng được quy định cụ thể tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP, Theo đó, dự kiến trong thời gian tới thì mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%. Sau đây là dự kiến bảng lương tối thiểu của 63 tỉnh, thành phố:
Bảng lương tối thiểu vùng của 63 tỉnh, thành phố từ 01/7/2022 (dự kiến)?
Bảng lương tối thiểu vùng các tỉnh
Tôi có thắc mắc là pháo mặt đất được phân cấp chất lượng như thế nào? Pháo mặt đất có chất lượng nào mới được sử dụng huấn luyện? Khi sử dụng pháo mặt đất cần đáp ứng những yêu cầu gì về an toàn lao động? - câu hỏi của anh Thuận (TP. HCM)
Dạo gần đây nhân viên tôi ăn nhậu trong giờ làm việc nhiều quá nên tôi muốn xử lý kỷ luật những nhân viên này. Cho nên tôi muốn tìm hiểu về các hình thức xử lý kỷ luật lao động cũng như các nguyên tắc, trình tự và thủ tục xử lý kỷ luật lao động ra sao để tôi có thể áp dụng đối với nhân viên của tôi. Cám ơn vì đã tư vấn!
Doanh nghiệp nơi anh làm việc bất ngờ thông báo giải thể, nên chấm dứt hợp đồng lao động với anh. Cho anh hỏi trường hợp này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Liệu anh có được nhận trợ cấp thôi việc không? Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động trong vòng bao lâu? - Câu hỏi của anh Đình Đình
Nếu người bị gọi nhập ngũ có và đang sử dụng chất ma tuý thì có tham gia nhập ngũ không ạ. Và họ sẽ bàn giao qua cho phường giải quyết, hay là chỉ chấm là không đủ điều kiện nhập ngũ rồi cho về ạ. Em có bạn sử dụng ma tuý nhưng nằm trong danh sách trúng tuyển Nghĩa vụ quân sự năm 2022 và nó sợ họ
ra. Vậy ngoài mỗi tuần phải dạy đủ 17 tiết ra thì có cần phải vào cơ quan trực không? Vì ở cơ quan vợ tôi ngoài đảm nhiệm 17 tiết dạy giáo viên còn phải vào cơ quan trực thêm 4 buổi nữa. Như vậy có hợp lý theo quy định không? Và còn giáo viên nữ có con nhỏ dưới 12 tháng có được ưu tiên gì không?
Pháp luật Việt Nam hiện hành quy định nhận tặng cho vốn góp có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không? Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được hỗ trợ giải đáp. Tôi được một người chị tặng cho một số vốn trong công ty của chị ấy để giúp tôi làm tiền đề phát triển sau này. Đối với việc tôi được tặng cho số vốn góp như vậy
Cho tôi hỏi đang trong thời gian thử việc thì phía công ty lại đột nhiên chấm dứt hợp đồng thử việc với tôi mà không báo trước với lý do tôi không phù hợp với công việc. Theo tôi nhớ thì công ty phải báo trước với tôi ít nhất 15 ngày trước khi chấm dứt hợp đồng lao động, như vậy có phải công ty đã vi phạm quy định pháp luật về lao động hay không
Công ty ép buộc người lao động tham gia công đoàn cơ sở có bị xử phạt không? Tôi vừa mới xong 2 tháng thử việc ở công ty A và công ty này đã có yêu cầu ký hợp đồng chính thức với tôi. Tuy nhiên một trong những yêu cầu để ký hợp đồng là phải tham gia vào công đoàn của công ty. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Gia nhập công đoàn thì phải
Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời phong tỏa tài khoản duy nhất của doanh nghiệp khiến cho doanh nghiệp ngừng hoạt động không? Tôi có thắc mắc liên quan tới biện pháp khẩn cấp tạm thời mong được giải đáp. Phía bên tôi và bên doanh nghiệp A có những tranh chấp nhất định và phía bên tôi đã làm đơn kiện doanh nghiệp A. Trong thời gian kiện
Công ty tôi được thành lập theo đúng quy định của pháp luật về doanh nghiệp tại Việt Nam. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, công ty tôi không đóng kinh phí công đoàn theo đúng quy định. Hỏi ra thì giám đốc nói công ty mình không thuộc đối tượng phải đóng kinh phí công đoàn vì công ty chưa có công đoàn cơ sở. Tôi muốn biết việc này có đúng hay
Do có một số việc cá nhân xảy ra nên em đã có hành vi lấy tiền doanh thu của công ty để sử dụng cho mục đích cá nhân, số tiền là 100 triệu, sau đó công ty phát hiện và tiến hành xử lý em như sau: Cho em viết cam kết em phải hoàn trả toàn bộ tiền trong vòng 1 tháng, nếu không sẽ báo về gia đình. Cho em nghỉ việc ngay tại thời điểm phát hiện, giữ
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Tôi muốn hỏi trường hợp nào chủ công trình quan trắc khí tượng thủy văn cần cung cấp thông tin, dữ liệu? Cơ quan có quyền thu nhập thông tin, dữ liệu của chủ công trình quan trắc khí tượng thủy văn là ai? Có bao nhiêu phương thức dùng để cung cấp thông tin, dữ liệu quan trắc khí tượng thủy văn? - Câu hỏi của chị Nguyệt (TP. HCM)
Công ty anh có một nhân viên thực hiện hành vi trộm cắp tài sản của công ty và bị quản lý phát hiện. Công ty xử lý kỷ luật lao động với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, vào ngày xử lý kỷ luật lao động thì ban chấp hành công đoàn không tham dự. Vậy trong trường hợp này, công ty có xử lý kỷ luật lao động đúng theo quy định của pháp luật không và