Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
.
CHÚ THÍCH:
1) Chỗ đợi có thể bố trí tập trung hay phân tán theo các khoa nhưng không được nhỏ hơn chỉ tiêu trên. Khi tính toán cần nhân với hệ số từ 2,0 đến 2,5 cho người nhà bệnh nhân.
2) Trong khu vực đợi phải bố trí ghế ngồi cho người khuyết tật tuân thủ các quy định xây dựng công trình đảm bảo người khuyết tật tiếp cận sử dụng.
Như vậy, trong
;
b) Đã bị xử phạt vi phạm hành chính về hành vi này mà còn vi phạm.
2. Phạm tội thuộc một trong các trường hợp sau đây, thì bị phạt tù từ 02 năm đến 05 năm:
a) Đối với người dưới 16 tuổi, phụ nữ mà biết là có thai, người già yếu;
b) Đối với người khuyết tật nặng, khuyết tật đặc biệt nặng hoặc người mắc bệnh hiểm nghèo.
Như vậy, trường hợp thường
Người kinh doanh vận tải đa phương thức bằng đường biển có thể ký các hợp đồng riêng với những ai? Giới hạn trách nhiệm của người kinh doanh vận tải đa phương thức bằng đường biển? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Tiền Giang.
được tính theo năm. Trẻ em khuyết tật, kém phát triển về thể lực hoặc trí tuệ, trẻ em ở những vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, trẻ em người dân tộc thiểu số, trẻ em mồ côi không nơi nương tựa, trẻ em ở nước ngoài về nước, con em người nước ngoài học tập, làm việc ở Việt Nam có thể vào học lớp một ở độ tuổi cao hơn so với quy định
công tác tại trường chuyên, trường năng khiếu, trường phổ thông dân tộc nội trú, trường phổ thông dân tộc bán trú, trường dự bị đại học, trường, lớp dành cho người khuyết tật, trường giáo dưỡng hoặc trường chuyên biệt khác, giáo viên thực hiện giáo dục hòa nhập được hưởng chế độ phụ cấp và chính sách ưu đãi.
- Nhà nước có chính sách khuyến khích, ưu
Thế nào là “khiêu dâm” quy định tại khoản 1 Điều 147 Bộ luật hình sự năm 2015? Bên cạnh đó thì sử dụng trẻ em vào mục đích khiêu dâm thì có thể bị phạt nhiều nhất bao nhiêu năm tù? Đây là câu hỏi của chị A.D đến từ Tp. Đà Nẵng.
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có ký kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản lý có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc ký kết hợp đồng lao đồng mới thì
như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.
2. Người lao động làm
nhận "Khuyết tật nặng" của UBND xã/phường/thị trấn nơi thí sinh thường trú cấp.
b) Người lao động ưu tú thuộc tất cả thành phần kinh tế từ cấp tỉnh, cấp bộ trở lên được công nhận danh hiệu thợ giỏi, nghệ nhân, được cấp bằng hoặc huy hiệu Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hoặc Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh;
b) Bản
Giả sử người lao động bị bệnh lao từ bên ngoài thì có được xem là bệnh nghề nghiệp không? Công ty tôi có người lao động bị bệnh lao, mặc dù môi trường làm việc không ô nhiễm, khói bụi hay có các tác nhân gây bệnh lao phổi. Vậy hướng xử lý, giải quyết chế độ cho người lao động như thế nào?
đích hỗ trợ giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống đặc biệt là trẻ em mồ côi, trẻ em khuyết tật, người già neo đơn trên khắp cả nước có thêm điều kiện vươn lên, nhằm góp sức xây dựng cuộc sống ngày một tốt đẹp hơn, ý nghĩa hơn.
Theo quy định trên, Quỹ Từ thiện Sông Thu là quỹ từ thiện hoạt động không vì mục tiêu lợi nhuận, nhằm mục đích hỗ
Tôi muốn biết trong Luật Đầu tư hiện nay thì ưu đãi đầu tư được áp dụng đối với hình thức và đối tượng nào? Những ngành, nghề nào hay địa bàn nào thì được phép áp dụng ưu đãi đầu tư? Khi áp dụng ưu đãi đầu tư thì thủ tục áp dụng sẽ được thực hiện như thế nào?
và Đào tạo quyết định.
2. Học sinh tiểu học học ở độ tuổi cao hơn tuổi quy định trong trường hợp học sinh học lưu ban, học sinh ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, học sinh là người dân tộc thiểu số, học sinh là người khuyết tật, học sinh kém phát triển về thể lực hoặc trí tuệ, học sinh mồ côi không nơi nương tựa, học sinh ở
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử
Cho em hỏi trường hợp số ngày nghỉ phép hằng năm của người lao động chưa sử dụng hết thì khi hết năm có được thanh toán tiền đối với những ngày phép chưa nghỉ hay không? Công ty em vừa vào làm sắp xếp cho nhân viên nghỉ hàng tuần vào thứ 2 mà không phải chủ nhật thì có phù hợp với quy định không? Câu hỏi của chị Thy từ TP.HCM.
Một hành vi vi phạm hành chính nếu mình xem nó là tình tiết tăng nặng, vậy thì mình có xử phạt đối với tình tiết đó hay không? Việc áp dụng các biện pháp xử lý hành chính có bắt buộc phải xem xét đến tình tiết tăng nặng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Người lao động từ chối khám sức khỏe có bị công ty xử phạt không? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp có bị phạt không?
14:27 | 05/07/2022
