Cho tôi hỏi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi nghỉ việc sau khi nghỉ không lương 2 tháng và sau đó sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản của bảo hiểm xã hội hay không? Nếu được thì tôi nộp hồ sơ thai sản sẽ phải yêu cầu thêm giấy tạm hoãn hợp đồng nghỉ không lương đúng không? Mong được giải đáp.
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Ngày của cha là ngày mấy? Con cái bỏ mặc không chăm sóc cha già yếu thì có được xem là hành vi bạo lực gia đình không? Câu hỏi của anh TNH từ Bắc Giang.
Cho tôi hỏi, theo quy định hiện nay người lao động cần đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu bao nhiêu tháng mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Nếu người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ phép năm, công ty có thể quy định việc gia hạn sử dụng các ngày phép còn lại của năm cũ sang đầu năm sau hay không? (ví dụ công ty gia hạn đến hết quý I của năm sau, những ngày phép nào vẫn không sử dụng hết thì sẽ tự động bị mất đi)? Trong trường hợp do nhu cầu sản xuất kinh doanh đột xuất, doanh
Tôi đăng ký khám bảo hiểm y tế ở Bệnh viện 175. Vừa qua, tôi bị thủy đậu và có xin giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội tại Bệnh viện Quận 12, TPHCM nhưng không được chấp thuận vì lý do tôi khám bệnh không đúng tuyến. Vậy, Bệnh viện Quận 12 có được cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội cho tôi không? Đồng thời tôi muốn hỏi
Chồng tôi là sĩ quan quân đội phục vụ tại ngũ không may bị bệnh qua đời. Vậy cho tôi hỏi tôi và con tôi có được hưởng chế độ gì từ chồng tôi không? Nếu được thì cụ thể tôi và con sẽ được hưởng những gì? Câu hỏi của chị Ngọc Diệp, đến từ Thành phố Thủ Đức.
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này
Người lao động 16 tuổi làm công việc tự do có phải là đối tượng được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Năm nay em 16 tuổi và đang lao động tự do thì em có được tham gia bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì em sẽ được hưởng những chế độ gì ạ?
Bên mình là doanh nghiệp sản xuất các mặt hàng liên quan đến thủ công mỹ nghệ như lục bình, tre, trúc. Bên mình muốn nhận một bạn nhỏ 14 tuổi vào làm có được không? Cho mình hỏi điều kiện để được sử dụng người lao động chưa đủ 15 tuổi là gì, và cần lưu ý những gì? - Câu hỏi của chị Như Huỳnh đến từ Sóc Trăng.
trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này
Cho tôi hỏi: Mẫu tờ khai TK1-TS mới nhất 2023 là mẫu nào? Có còn sử dụng mẫu theo Quyết định 505 không? Tải Mẫu ở đâu? - Câu hỏi của anh Phong (Quảng Bình)
phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các
Tôi có câu hỏi cha mẹ bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng trợ cấp thường xuyên thì con học cao học có được miễn giảm học phí không? Chị T H.N.
Người lao động mất do bị tai nạn lao động thì thân nhân có được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội nào không? Vừa rồi, con tôi không may bị mất tại nơi làm việc, hiện hoàn cảnh gia đình khó khăn, nó lại là trụ cột chính trong gia đình. Tôi mong có một khoản hỗ trợ nào đó để phụ giúp gia đình tôi trong tình cảnh này. Mong được các bạn tư vấn.
Chế độ bảo hiểm xã hội cho người mẹ nhờ mang thai được quy định thế nào? Tôi là Bảo Ngọc, tôi làm việc cho một công ty bán mỹ phẩm đã được 5 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này ạ. Tháng vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản