Cho tôi hỏi hình thức lựa chọn tổ chức tư vấn cổ phần hóa để xác định giá trị của doanh nghiệp cổ phần hóa được cơ quan đại diện chủ sở hữu quyết định dựa trên những tiêu chuẩn nào? Tổ chức tư vấn cổ phần hóa đã cung cấp dịch vụ kiểm toán trong 02 liền thì có thể thuê tổ chức đó thực hiện xác định giá trị doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh Ân từ
Xin hỏi tôi muốn đăng ký bảo hộ giải pháp hữu ích, theo quy định của pháp luật hiện hành thì tôi có được phép ủy quyền cho người khác đại diện đăng ký bảo hộ giải pháp hữu ích hay không? Yêu cầu những giấy tờ cần có trong trường hợp ủy quyền đại diện đăng ký giải pháp hữu ích? Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu giải pháp hữu ích được quy định ra sao
Từ năm 2024 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào?
Mục đích của việc đình công là gì? Doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp nào không được đình công? Hướng dẫn giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại nơi sử dụng lao động không được đình công?
Xin hỏi, người lao động cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo có trách nhiệm, phạm vi và cách thức giải quyết công việc như thế nào? Cuộc họp toàn thể người lao động cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo được tổ chức như thế nào? Cuộc họp do ai chủ trì? Câu hỏi của anh Hoài Nam tại Đà Lạt.
Công đoàn cơ sở khi tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án tranh chấp lao động được đại diện cho đương sự thông qua hình thức nào? chị T.Y.N - Hà Nội.
thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Như vậy, theo
công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.
Theo quy định trên, dựa trên kết quả lao động mà công ty xem xét thưởng cho nhân viên. Do vậy, thưởng là khoản không bắt buộc.
Bênh cạnh đó, Công ty có thể tự do lựa chọn hình thức thưởng cho
Công ty có quyền yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công hay không? Cho tôi hỏi khi người lao động đình công thì công ty có thể yêu cầu tòa án xem xét xem tính hợp pháp về cuộc đình công của người lao động để nhờ tòa án tuyên bố cuộc đình công đó là bất hợp pháp được không ạ? Muốn làm như vậy thì công ty cần phải làm gì? Nhờ hỗ trợ sớm
Bên tôi có hợp đồng lao động bảo vệ, vệ sinh. Cho tôi hỏi, khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và người lao động có cần làm biên bản nghiệm thu công việc không? - Câu hỏi của chị Mỹ Hường ở An Giang.
Tôi là giáo viên (người lao động) không có đóng bảo hiểm xã hội mà cũng không có ký hợp đồng lao động thì điền mẫu mấy để được hỗ trợ? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trong nội quy lao động của công ty có nêu hình thức xử lý kỷ luật khiển trách bao gồm khiển trách bằng miệng và khiển trách bằng văn bản. Trường hợp bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên thì không được xét thưởng. Vậy khiển trách bằng miệng có được xét thưởng?
Xin chào, tôi là Hải. Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động? Cụ thể, doanh nghiệp của tôi đã hoạt động được gần 2 năm và đã có ban hành nội quy lao động nhưng chưa đăng ký nội quy lao động với cơ quan nhà nước. Tôi thắc mắc là có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động không? Nếu không đăng ký nội quy lao động thì doanh nghiệp có bị xử lý
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Doanh nghiệp dịch vụ được đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan khi đáp ứng điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Đài Loan được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị My (Hà Nội).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau chế tài xử phạt khi văn phòng đại diện của tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài tại Việt Nam cho thuê lại trụ sở văn phòng là gì? Câu hỏi của chị Y.Q.A đến từ Cà Mau.
Văn phòng đại diện không hoạt động sản xuất, kinh doanh thì có phải đóng thuế và lệ phí môn bài không? Cụ thể công ty mình năm 2016 có mở văn phòng đại diện, từ 3-4 năm nay văn phòng này không có phát sinh chi phí hay hoạt động gì hết, thì tôi có phải kê khai thuế và lệ phí gì không? - Câu hỏi của chị Hoài Anh ở Kiên Giang.
Tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài được thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam để thực hiện các hoạt động nào? Điều kiện để tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài được thành lập văn phòng đại diện tại Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh Tiến (Bình Phước)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hình thức lựa chọn tổ chức tư vấn cổ phần hóa sẽ được cơ quan đại diện chủ sở hữu dựa quyết định trên tiêu chuẩn nào?
15:50 | 24/12/2022
