cấp ốm đau một ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
Bị bệnh nghỉ ốm đau
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau theo quy định pháp luật
Theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau như sau:
- Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong
Hiện tại trường tôi có một GV bị tai nạn xe ngày 17/12/2018 đến nay vẫn còn đang nằm viện điều trị. Vậy cho tôi hỏi
GV được hưởng chế độ nghỉ ốm đau là bao nhiêu lâu?
GV được hưởng các chế độ nào?
Hiện tại BHXH huyện Tam Nông, Tỉnh Đồng Tháp trả lời, GV làm việc dưới 15 năm chỉ được nghỉ tối đa là 30 ngày tính từ ngày nằm viện đầu tiên, thời
Mức hỗ trợ cho người bị tai nạn lao động dựa vào cơ sở nào để tính? Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động có được chi để hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động không? Mức đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động là bao nhiêu?
Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau như sau:
- Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến
Gia đình tôi thuộc diện có sổ hộ nghèo nên thành viên trong gia đình đều được chính quyền địa phương cấp bảo hiểm y tế. Chồng tôi đi làm bảo vệ ở công ty thì vẫn bắt buộc phải đóng tiền bảo hiểm y tế. Như vậy có đúng không? Ngoài ra tôi muốn biết thêm hiện tại bảo hiểm y tế có mấy loại?
Nếu người lao động không hồi phục hoặc không đủ sức khỏe trong thời hạn 1 năm sau khi bị ốm đau, tai nạn thì công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng không ạ?
.600.000 đồng cho mỗi con.
- Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
Căn cứ khoản 3 Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Theo đó, từ ngày 01/7/2023 khi mức lương cơ sở tăng lên 1.800.000 đồng/tháng, thì mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi
Tôi có thắc mắc: Lao động nữ khi khám phát hiện bệnh nghề nghiệp có bắt buộc khám chuyên khoa phụ sản hay không? Hồ sơ khám phát hiện bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Giang)
Tôi đóng bảo hiểm xã hội ở trong Sài Gòn được hơn 1 năm, nhưng do điều kiện gia đình, tôi phải về quê ở miền Bắc sinh sống và sinh con nên đã nghỉ hẳn trong đó. Vậy tôi có được nhận chế độ thai sản khi sinh con không? Tôi có thể nộp hồ sơ thai sản khác tỉnh nơi đóng bảo hiểm xã hội là ở miền Bắc được không? Câu hỏi của Thị Mến đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi việc xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động được thực hiện trong những trường hợp nào? Người sử dụng lao động hay người lao động phải có trách nhiệm trong việc bảo quản phương tiện bảo vệ cá nhân? Câu hỏi của anh Quang từ Đồng Nai.
, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau theo quy định pháp luật
Theo Điều 29 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau như sau:
- Người lao động đã nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau đủ thời gian trong một năm theo quy định tại Điều 26 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục
được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Như vậy, nếu lao động nữ đi làm trước thời hạn thì sẽ nhận được lương của những ngày đi làm, trợ cấp thai sản và phải đóng BHXH, BHYT cho thời gian đi làm sớm.
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau chế độ
Anh làm việc ở bên Trung tâm Y tế, bên anh có người nam có vợ nghỉ thai sản, đã đẻ vào năm 2020 rồi. Đến năm 2021 chưa được hưởng do anh chưa kịp làm điều chỉnh. Anh muốn hỏi là đến năm 2022 làm điều chỉnh thì có được hưởng chế độ thai sản nữa không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản bao gồm những gì?
Cho tôi hỏi người đánh tráo trẻ sơ sinh bị xử phạt bao nhiêu năm tù? Thực hiện hành vi do bị cưỡng ép có được xem là một tình tiết giảm nhẹ trách nhiệm hình sự hay không? Nhà nước có những trách nhiệm gì trong công tác bảo vệ và chăm sóc trẻ em? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một
Bảo hiểm y tế có chi trả đối với trẻ em dưới 6 tuổi điều trị cận thị không? Bảo hiểm y tế đối với trẻ em dưới 6 tuổi do ai đóng? Câu hỏi của anh An ở Bình Phước.
Cho chị hỏi vấn đề sau: chị vừa được công ty cho nghỉ theo chế đổ thai sản. Chị có thắc mắc là trong thời gian chị nghỉ thai sản thì có phải đóng bảo hiểm y tế hay không? Nếu có mức đóng bảo hiểm y tế đối với người đang hưởng thai sản có gì khác không?
Tôi muốn hỏi tôi đi làm từ tháng 6 năm 2020 tới tháng 10 năm 2021. Tham gia bảo hiểm là 1 năm 2 tháng. Sau đó tôi nghỉ tới tháng 3 năm 2022 lại tiếp tục đóng được 1 tháng. Sau đó tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với công ty. Tôi xin hỏi với thời gian đóng bảo hiểm như vậy có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp hay không? Trường hợp đơn phương chấm dứt
ương Ðảng khóa IX về củng cố và hoàn thiện mạng lưới y tế cơ sở và Thông báo kết luận 126-TB/TW của Ban Bí thư khóa XI về 10 năm thực hiện Chỉ thị số 06-CT/TW, hoạt động của y tế cơ sở đã đạt được những kết quả quan trọng trong việc chăm sóc sức khoẻ ban đầu, tham gia khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, phòng, chống dịch bệnh, tiêm chủng mở rộng. Mạng lưới
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong tháng bị bệnh nghỉ ốm đau 2 lần nhưng công ty chỉ giải quyết nghỉ chế độ ốm đau 1 lần có đúng không?
13:04 | 08/05/2022
.png)
.png)
.png)
