Lời chúc giáng sinh dành cho cha xứ ngắn gọn trong Lễ giáng sinh? Lễ giáng sinh có phải ngày lễ lớn của Việt Nam? Cha xứ có được thực hiện giảng đạo tại cơ sở tôn giáo của mình không? Người lao động có được nghỉ vào ngày Lễ giáng sinh hay không?
Quốc tế lao động
1/5/2024
Thứ 4
Như vậy có thể thấy năm nay (năm 2024) ngày lễ Giỗ tổ Hùng Vương không liền kề với 30/4 và 1/5
Vậy nên, năm 2024 Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4, 1/5 sẽ không được nghỉ liền kề.
Trong năm 2023, có điều đặc biệt là ngày Giổ tổ Hùng Vương 10/3 âm lịch rơi vào thứ Bảy ngày 29/4/2023 và ngày Chiến thắng (30
/01/2023
- Mùng 1 Tết : vào Chủ Nhật ngày 22/01/2023
- Mùng 2 Tết : vào Thứ Hai ngày 23/01/2023
- Mùng 3 Tết : vào Thứ Ba ngày 24/01/2023
- Mùng 4 tết: vào Thứ Tư ngày 25/01/2023
- Mùng 5 tết: vào Thứ Năm ngày 26/01/2023
- …
Tết Âm lịch 2023 được nghỉ mấy ngày?
Theo điểm b khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về số ngày nghỉ Tết Âm lịch như sau
dụng lao động đang hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam, bao gồm:
a. Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang làm việc trong các đơn vị sự nghiệp; cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội nghề nghiệp. Đối với cơ quan xã
đúng không? Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết Âm lịch 2024? (Hình từ Internet)
Tết Âm lịch 2024 được nghỉ bao nhiêu ngày?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được
nào?
Căn cứ theo Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau đây gọi tắt là công chức, viên chức) được nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư
Mua hàng trực tuyến trên chợ tết Công đoàn VN thông qua chotet congdoan vn thế nào? Đối tượng gia nhập Công đoàn VN? Mục tiêu về việc đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn của Việt Nam trong tình hình mới?
Cho tôi hỏi mẫu sổ theo dõi vụ việc có thu thù lao của Trung tâm tư vấn pháp luật được quy định thế nào? Mức thu thù lao tư vấn pháp luật đối với một vụ, việc tại Trung tâm tư vấn pháp luật được tính dựa trên những căn cứ nào? Câu hỏi của chị NTHN từ Nghệ An.
Tôi muốn hỏi Cơ quan hành chính nhà nước phải lưu ý những gì khi ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ đối với nhân viên bảo vệ? - câu hỏi của
Tôi muốn hỏi có bắt buộc phải tăng lương cho toàn bộ nhân viên hằng năm không? Tôi là nhân viên ký hợp đồng với công ty được 01 năm. Sau một thời gian công ty tăng 5% mức lương cơ bản. Việc tăng lương hằng năm cho nhân viên có phải là yêu cầu bắt buộc không? Không tăng lương như thỏa thuận thì công ty có bị phạt không?
Nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ Tết thì lao động nữ được nghỉ bù không?
Theo khoản 7 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi
Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con có được hưởng chế độ thai sản không?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường
>> Tải mẫu thư mời tất niên số 03: Tại đây
Mẫu thư mời tất niên mới nhất năm 2024 cho công ty đẹp, đơn giản như thế nào? Tải mẫu thư mời tất niên ở đâu? (Hình từ Internet)
Đi làm ngày nghỉ Tết người lao động được trả bao nhiêu tiền lương?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
Tiền
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh thường, sinh mổ là bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, quy định:
Dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản
1. Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa
? (Hình từ internet)
Người lao động được nghỉ các ngày lễ, tết nào trong năm 2024?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01
09 đối tượng được hưởng chế độ hưu trí là những ai? Người lao động Việt Nam đi nước ngoài làm việc thì có được hưởng chế độ hưu trí không?
Căn cứ theo nội dung quy định tại Điều 53 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, đối tượng được hưởng chế độ hưu trí bao gồm:
- Người làm việc theo hợp đồng lao động, bao gồm
lịch
Tết Đoan Ngọ diễn ra vào mùng 5/5 âm lịch.
Theo lịch vạn niên 2024 thì mùng 5/5 âm lịch 2024 nhằm thứ Hai ngày 10/6/2024. Do đó, Tết Đoan ngọ 2024 nhằm thứ Hai ngày 10/6/2024 dương lịch.
Lịch âm tháng 5/2024 đầy đủ, chi tiết? Tết Đoan Ngọ 2024 rơi vào tháng 5 âm lịch 2024 đúng không? (Hình từ internet)
Người lao động có được nghỉ vào Tết
Bảo hiểm thất nghiệp có hỗ trợ giới thiệu việc làm không?
Căn cứ khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
4. Bảo hiểm thất nghiệp là chế độ nhằm bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm, hỗ trợ người lao động học nghề, duy trì việc
Trung ương Đảng có được hưởng biên chế không?
Theo điểm a khoản 2 Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định bảo vệ ở cơ quan Văn phòng Trung ương Đảng được áp dụng chế độ, chính sách như công chức.
Dẫn chiếu theo khoản 2 Điều 8 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định về quyền lợi của người lao động ký kết hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong
Internet)
Các chế độ bảo hiểm xã hội mà cán bộ, công chức được hưởng năm 2024 là gì?
Căn cứ Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều 2. Đối tượng áp dụng
1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động