Cho tôi hỏi hợp tác xã muốn vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm thì cần đáp ứng điều kiện gì? Lãi suất vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm đối với hợp tác xã là bao nhiêu? Câu hỏi của anh T.H.N từ Bình Thuận.
Cơ sở y tế có sinh viên thực tập chăm sóc người bệnh được điều trị bằng nguồn phóng xạ có trách nhiệm gì? Việc đào tạo an toàn bức xạ cho sinh viên được quy định ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng (Hồ Chí Minh).
Cho tôi hỏi bên mình có QCVN 01-09:2009/BNNPTNT về cơ sở chế biến rau quả? Quy định chung đối với cơ sở chế biến rau quả ra sao? - Câu hỏi của anh B.H (Quảng Ninh)
Đối với hợp đồng lao động bán thời gian, một tháng chỉ làm việc 10 ngày thì có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu có thì được hưởng những chế độ gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của chị D.T đến từ Nghệ An.
Tôi đang đi nghĩa vụ công an, vợ tôi ở nhà mang thai, tôi muốn về thì phải làm sao? Có xin về được không? Đi nghĩa vụ công an được hưởng quyền lợi gì? Thực hiện nghĩa vụ công an trong thời hạn bao lâu?
Cơ sở vật chất của cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người khuyết tật để được cấp giấy phép hoạt động cần đáp ứng tiêu chuẩn gì? Trình tự thủ tục cấp giấy phép hoạt động cho cơ sở bảo trợ xã hội chăm sóc người khuyết tật do cơ quan cấp tỉnh thành lập như thế nào? Hồ sơ cần có những gì? Trên đây là câu hỏi của bạn Ái My đến từ Nam Định.
Cơ sở chế biến cà phê nhân phải đảm bảo có ít nhất bao nhiêu nhà vệ sinh? Cho tôi hỏi có yêu cầu cơ sở chế biến cà phê nhân phải bố trí, xây dựng bao nhiêu nhà vệ sinh không ạ? Các hệ thống thông gió, xử lý chất thải hay các công trình khác của cơ sở thì cần tuân thủ những yêu cầu nào để đảm bảo vệ sinh? Nhờ hỗ trợ giúp tôi sớm!
Tôi muốn hỏi vấn đề như sau: Công ty tôi có được nhận chi phí hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi có người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động là 40% quay trở lại công ty làm việc có được không? Nếu được thì hồ sơ và thủ tục đề nghị hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp cần thực hiện thế nào?
Tôi muốn biết quy định pháp luật thì thuốc pháo nổ khác gì với thuốc pháo hoa? Những nguyên tắc cần lưu ý khi nghiên cứu, sản xuất, xuất khẩu, nhập khẩu, cung cấp pháo nổ ra sao? Cảm ơn, câu hỏi của L.T.V (Tây Ninh).
Người lao động làm công việc thời vụ được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ một tháng? Người lao động làm công việc thời vụ được nghỉ ít nhất là bao lâu một tuần? - Câu hỏi của anh Tuấn Khang đến từ Vĩnh Long
Người sản xuất của cơ sở sản xuất kinh doanh thủy sản nhỏ lẻ cần phải đáp ứng những yêu cầu gì? Cho tôi hỏi cơ sở như thế nào thì được xem là cơ sở sản xuất kinh doanh thủy sản nhỏ lẻ vậy ạ? Người sản xuất của cơ sở đó cần phải đáp ứng những yêu cầu gì về an toàn thực phẩm?
Cho tôi hỏi có phải đối với người khuyết tật có đủ tiêu chuẩn để được tuyển dụng thì doanh nghiệp sẽ không được từ chối nhận người khuyết tật vào làm hay không? Nếu nhận người khuyết tật thì phía doanh nghiệp cần đảm bảo những điều gì để tránh vi phạm quy định pháp luật và bảo đảm quyền lợi cho người khuyết tật? Câu hỏi của anh Phú từ TP.HCM.
Chủ nợ không có bảo đảm là gì? Chủ nợ không có bảo đảm có được ưu tiên thanh toán nợ khi doanh nghiệp phá sản không? Doanh nghiệp và chủ nợ không có bảo đảm thỏa thuận chuyển khoản nợ không có bảo đảm thành nợ có bảo đảm được không?
Cho tôi hỏi là người sử dụng lao động có bắt buộc phải thông báo kết quả khám sức khỏe định kỳ cho người lao động biết không? Đối với người lao động bị bệnh nghề nghiệp thì người sử dụng lao động không được bố trí họ vào làm việc tại những vị trí nào? Câu hỏi của anh TQT đến từ Kiên Giang.
Xin chào Công ty, hiện tại tôi muốn kinh doanh một phòng gym nhưng tôi không biết pháp luật hiện nay quy định như thế nào về điều kiện khi mở phòng gym? Về thủ tục và quy trình cũng như hồ sơ để đăng ký giấy phép mở phòng gym ra sao? Có quy định gì hay không về nhân viên chuyên môn khi kinh doanh phòng gym? Tôi muốn mở theo dạng công ty TNHH MTV
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động thì có bị phạt không? Công ty tôi vừa mới áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động đối với tôi nhưng hành vi mà công ty xử lý tôi thì không hề được quy định trong nội quy lao động. Vậy cho tôi hỏi công ty làm như vậy thì có đúng quy định