thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương trong dịp lễ Quốc khánh 2/9 02 ngày gồm ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày
công; Ngày truyền thống Công an nhân dân và đồng thời cũng là ngày hội “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”.
Người lao động có được nghỉ làm vào ngày 19 tháng 8 hằng năm không?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì quy định về các ngày nghỉ lễ mà người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm
Người lao động có được nghỉ làm hưởng nguyên lương vào ngày mà công ty tổ chức tiệc tất niên không? Em có mẫu bài phát biểu cho tiệc tất niên cuối năm của công ty, doanh nghiệp để tham khảo không? Đây là câu hỏi của chị A.H đến từ Cần Thơ.
cúng liệt sĩ được nhận quà tặng của Chủ tịch nước, mỗi liệt sĩ thì người thờ cúng liệt sĩ được nhận 01 suất quà.
Người lao động có được nghỉ làm việc ngày 27 tháng 7 năm 2024?
Căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ dịp lễ tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ
động.
Từ đó, ngày Quốc tế Lao động (ngày 01/5) hằng năm là một trong những ngày lễ lớn của đất nước, ngày hội của GCCN và nhân dân lao động Việt Nam.
Theo đó, hiện nay tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch
động 2019 quy định về người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
+ Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
+ Tết Âm lịch: 05 ngày;
+ Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
+ Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
+ Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng
các dân tộc bị áp bức trên thế giới.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng
tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
Theo như lịch trên, cán bộ, công chức, viên chức có lịch nghỉ lễ trong tháng 04/2024 (dương lịch) vào ngày 18 tháng 4 ( Mùng 10 tháng 3 âm
chính quyền và các đoàn thể khi họp những buổi long trọng.
2) Quốc kỳ chỉ treo ngoài nhà những ngày tết và ngày lễ sau đây:
- Tết Nguyên đán dương lịch,
- Tết Nguyên đán âm lịch,
- Kỷ niệm tổng tuyển cử: 6 tháng 1,
- Ngày Quốc tế lao động: 1 tháng 5,
- Kỷ niệm sinh nhật Chủ Tịch Hồ Chí Minh: 19 tháng 5,
- Kỷ niệm Cách mạng Tháng Tám: 19 tháng 8
8 hằng năm.
Ngày 20 tháng 8 có nằm trong các ngày lễ lớn trong nước theo quy định hay không?
Căn cứ theo Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định về các ngày lễ lớn như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ
Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu áp dụng cho trường hợp nào? Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu? Việc tăng, giảm thời gian đối với hợp đồng theo thời gian với nhà thầu có phải sửa đổi hợp đồng không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Uống rượu bia rồi tham gia giao thông ngày Tết 2024 bị phạt bao nhiêu tiền? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
16:34 | 05/02/2024
