-3-2008, Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã tuyên bố ông Trai, bà Mạnh, anh Thuần Huy, chị Quới Đường, anh Nguyễn Chí Đạt (sinh năm 1968) là đã chết.
Căn nhà số 263 đường Trần Bình Trọng, Phường 4, Quận 5, Thành phố Hồ Chí Minh do cụ Hưng, cụ Ngự nhận chuyển nhượng đất của ông Đào Thành Phụng năm 1953, đến năm 1966 thì hai cụ xây dựng nhà ở như hiện
-BCA
- Liên quan đến công tác cấp, quản lý thẻ căn cước công dân, chứng minh nhân dân của công dân bị Tòa án tuyên bố chết, mất tích: 20 năm tính từ khi quyết định của Tòa án có hiệu lực.
Bài viết đã cung cấp một số thông tin cơ bản về khái niệm tàng thư căn cước công dân, thời gian trả lời các yêu cầu tra cứu, khai thác thông tin cũng như thời hạn lưu trữ
động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
2. Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.
3. Người quy định tại khoản 1 Điều này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản 2 Điều này."
Vậy trợ cấp mai táng bằng 10 lần lương cơ sở. Căn cứ quy
Cho tôi hỏi nếu tài sản bảo đảm đang bị cầm giữ trong hợp đồng song vụ thì xử lý thế nào để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ? Quyền truy đòi tài sản bảo đảm của bên nhận thế chấp được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Nhã (Đà Nẵng).
Tôi muốn hỏi người lao động đang có con nhỏ thì công ty có được xử lý kỷ luật sa thải không? Người lao động hiện có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, người này đã nghỉ nhiều ngày không xin phép. Nay công ty muốn áp dụng sa thải được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
- Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
- Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là
Tôi muốn hỏi về việc ly hôn không đồng thuận. Dì tôi kết hôn và sau quá trình chung sống người chồng bỏ đi biệt tích không về với gia đình nữa. Thỉnh thoảng ông ấy có về lại địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú (2 người cưới nhau rồi đi đến địa phương khác sinh sống). Theo quy định tôi thấy nếu không không tìm được nơi cư trú hiện tại thì có
Đáp án cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Sóc Trăng năm 2024? Cơ cấu giải thưởng cuộc thi trực tuyến Tìm hiểu chính sách pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp tỉnh Sóc Trăng?
mất tích hoặc tuyên bố là đã chết.
Theo đó, các trường hợp thu hồi Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm:
- Thuộc một trong các trường hợp không được cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá;
- Không hành nghề đấu giá tài sản trong thời hạn 02 năm kể từ ngày được cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá, trừ trường hợp bất khả kháng;
- Bị xử phạt vi phạm hành chính theo
hoặc không thuộc trường hợp được trả tự do theo quy định tại khoản 5 Điều 328 của Bộ luật Tố tụng hình sự, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động
phải có thêm Giấy chứng tử hoặc Quyết định của Tòa án tuyên bố chết, mất tích, mất năng lực hành vi dân sự.
2. Trường hợp có sự thay đổi về hộ tịch so với thông tin trong Cơ sở dữ liệu về cư trú thì phải có giấy tờ, tài liệu chứng minh được phép thay đổi của cơ quan có thẩm quyền về đăng ký hộ tịch. Trường hợp đã có thông tin về sự thay đổi trong Cơ
Xác minh điều kiện thi hành án đối với trường hợp đình chỉ thi hành án do người được thi hành án chết mà không có người thừa kế như thế nào? Câu hỏi của cô Tiên đến từ Bình Thuận.
sinh thái tự nhiên bao gồm:
- Tổ chức, cá nhân ở khu vực có điều kiện kinh tế khó khăn, hộ nghèo, hộ cận nghèo được xác nhận bởi chính quyền địa phương;
- Cá nhân hoạt động sản xuất kinh doanh bị mất năng lực hành vi dân sự, chết hoặc bị tuyên bố là chết, mất tích không còn tài sản để trả hoặc người giám hộ, người thừa kế không có khả năng trả nợ
Tôi muốn hỏi về cán bộ công nhân viên theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi làm trong tổng công ty điện lực Việt Nam miền nam, tôi sinh con thứ 3 thì có bị các vấn đề về pháp luật lao động không? Chẳng hạn như về phương diện của Công ty, của Công đoàn và của Đảng. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi: Lao động nữ mang thai có thể được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày nếu làm công việc như thế nào? Lao động nữ mang thai đôi được nghỉ trước khi sinh tối đa bao nhiêu tháng? Câu hỏi của anh P.N.L (Phan Thiết).
Cho hỏi Đảng viên sinh con thứ ba nếu phải phá thai sẽ ảnh hưởng đến tính mạng thì có bị xử lý kỷ luật Đảng không? Câu hỏi của chị Tuyền đến từ Hậu Giang.
tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.
- Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà người quy định tại khoản 1 Điều này chết.
- Người quy định tại khoản 1 Điều này bị Tòa án tuyên bố là đã chết thì thân nhân được hưởng trợ cấp mai táng quy định tại khoản 2 Điều này."
* Trợ cấp tiền tử tuất hằng tháng theo Điều
Tôi là đấu giá viên đã được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp chứng chỉ hành nghề đấu giá. Tháng trước, bạn tôi đã làm mất chứng chỉ hành nghề đấu giá của mình và có mượn chứng chỉ hành nghề đấu giá của tôi để đi làm. Vây cho tôi hỏi tôi có được cho bạn mình mượn tạm chứng chỉ hành nghề đấu giá để hành nghề đấu giá hay không? Câu hỏi của anh Minh
động theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
5. Người lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người
của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
6. Người lao động chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết.
7. Người sử dụng lao động là cá nhân chết; bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết. Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt