Thời gian thử việc là bao lâu?
Căn cứ Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thời gian thử việc như sau:
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
- Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý
Tôi có nhắc mắc muốn được giải đáp như sau cá nhân ký hợp đồng thuê khoán công việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không theo quy định? Làm cách nào để cá nhân ký hợp đồng thuê khoán công việc không phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh P.O.P đến từ TP.HCM.
công nhân ở đâu? (Hình từ Internet)
Công nhân bị trả lương không đúng thời hạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
...
2. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần
Mẫu tóm tắt thành tích cá nhân đề nghị đề nghị tặng cờ, bằng khen Chuyên đề Văn hóa, thể thao năm 2023?
Mẫu báo cáo thành tích công đoàn dành cho tập thể công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đối với chuyên đề "Văn hóa, thể thao" năm 2023 được quy định tại Hướng dẫn 194/HD-TLĐ năm 2015 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mẫu báo
Cho tôi hỏi là sau khi chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp thì thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đó của người lao động có được tính cho những lần hưởng trợ cấp tiếp theo hay không? Câu hỏi của anh X từ Sóc Trăng.
Tôi có câu hỏi là cơ sở y tế không thuộc mạng lưới phòng chống lao tham gia phối hợp chẩn đoán bệnh lao phải đáp ứng điều kiện nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Bình Dương.
thêm được rất nhiều điều. Tôi muốn cảm ơn Quý công ty vì đã dành thời gian để tôi tham gia cuộc phỏng vấn. Chúc Quý công ty đạt được nhiều thành công hơn nữa trong tương lai.
Ký tên
Có được thu tiền của người lao động tham gia phỏng vấn tuyển dụng không?
Căn cứ Điều 11 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tuyển dụng lao động như sau:
Tuyển dụng
Nam dân chủ cộng hòa.
- Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (1946 - 1961), trước yêu cầu và nhiệm vụ mới của cách mạng, ngày 20/6/1946, Hội nghị Cán bộ công đoàn cứu quốc toàn quốc đã quyết định đổi tên “Hội công nhân cứu quốc” thành “Công đoàn” và thành lập “Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam”, công đoàn các cấp đã động viên công nhân tham gia chiến đấu
Tôi tham gia bảo hiểm y tế đã được 5 năm liên tục từ năm 2017 nhưng đến năm 2022 tôi có nghỉ việc và bị gián đoạn mất 4 tháng, sau đó tôi mới đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng tự nguyện hộ gia đình. Khi tôi nhận thẻ thì không tính 5 năm liên tục cho tôi có đúng không? Đối với bảo hiểm y tế tự nguyện đóng theo hộ gia đình và bảo hiểm y tế đóng theo
Công ty mình có 2 người ngoài xin gửi đóng bảo hiểm xã hội và hàng tháng nộp 100% tiền bảo hiểm (với mục đích để hưởng lợi sau này). Mới đây, bên bảo hiểm bảo là không chấp nhận những trường hợp như thế và sẽ cắt bảo hiểm ngay từ đầu (họ đã đóng được 3 năm rồi). Vậy bảo hiểm làm như thế đúng không? Hành vi đóng bảo hiểm nêu trên của 2 người nước
Tôi có thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp trước đây ở công ty cũ được 2 năm 9 tháng, sau khi nghỉ việc 5 tháng tôi tiếp tục đi làm việc và đóng được 1 năm 3 tháng. Vậy trường hợp này tôi có được cộng dồn thời gian thất nghiệp chưa hưởng trước đây vào để hưởng không? Tôi được nhận bao nhiêu tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp và mức hưởng mỗi tháng cụ
Em ơi cho chị hỏi: Người mẹ mang thai hộ mà chưa đóng bảo hiểm xã hội đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản như thế nào? Em hỗ trợ giải đáp nhanh giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Bình Thuận.
Công ty có bắt buộc phải thành lập công đoàn không? Chị cho em hỏi 1 chút doanh nghiệp có nhất thiết phải thành lập công đoàn cơ sở không? Nếu công ty không có công đoàn cơ sở thì doanh nghiệp có phải đóng 2% đoàn phí không?
Thời gian báo trước khi xin nghỉ việc được tính theo ngày làm việc hay ngày bình thường theo lịch?
Căn cứ khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động như
Tôi muốn xin nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng thử việc. Nếu tôi báo trước mình xin nghỉ việc trước 4 ngày, và tôi làm đến hết ngày 20/12/2021 tôi nghỉ và bàn giao công việc, tài sản lại cho công ty. Như vậy, tôi có quyền được nhận tiền lương trong 1 tháng thử việc của tôi không? Và tôi có phải bồi thường gì cho công ty không? Nếu công ty nói rằng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhân viên phải làm ít nhất 10 ngày trong thời gian thử việc thì mới được công ty trả lương có đúng không?
11:32 | 28/03/2022
