Theo Bộ luật lao động sửa đổi có hiệu lực từ năm 2021 thì có phải ký lại hợp đồng lao động cho người lao động hay không? Nội dung của hợp đồng lao động bao gồm những gì? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Danh hiệu Cờ thi đua của đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng xét tặng cho đối tượng nào? Số lượng danh hiệu Cờ thi đua của đơn vị trực thuộc Bộ Quốc phòng xét tặng hàng năm do ai quy định? - Câu hỏi của anh K. (Hà Nội).
Mình mới mở 01 Salon tóc và đang muốn đăng ký nhãn hiệu cho Salon tóc của mình. Mình dự định lấy tên là Moniko, tuy nhiên lại có 1 bên là Monika đã đăng ký rồi thì bên mình có thể đăng ký được không ạ?
Tôi thường nghe nhiều chủ đầu tư rao bán loại nhà ở hình thành trong tương lai, nên muốn hiểu hơn về thế nào là nhà ở hình thành trong lương lai? Và khi muốn thế chấp nhà ở hình thành trong tương lai cần những điều kiện gì? Mong được ban tư vấn giải đáp. Xin cảm ơn!
Đề nghị giao kết hợp đồng là gì? Thời điểm đề nghị giao kết hợp đồng có hiệu lực do bên đề nghị ấn định đúng không? Đang trong thời hạn chờ trả lời đề nghị giao kết hợp đồng mà giao kết với người thứ ba thì có phải bồi thường thiệt hại không? Câu hỏi của anh Q (Đà Nẵng).
Tôi bị tai nạn lao động cách đây hơn 2 tháng và tôi đã đi giám định lao động thì nhận được kết quả là tôi bị mất tới 69% khả năng lao động. Tôi rất buồn vì từ nay không còn có thể lao động kiếm sống được như trước, vì tôi là trụ cột chính trong gia đình. Tôi có tìm hiểu nhiều nguồn thông tin khác nhau thì biết được rằng những trường hợp như tôi có
Lễ Vu Lan báo hiếu là ngày mấy âm lịch? Con cái có nghĩa vụ gì trong ngày Lễ Vu Lan báo hiếu đối với cha mẹ? Lễ Vu Lan báo hiếu người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương hay không? Con cái bắt cha mẹ nhịn ăn, mặc đồ rách thì có bị phạt hành chính không? Nếu có thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Xin hỏi nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng bình xét thi đua khen thưởng của Trung tâm Y tế đơn vị sự nghiệp công lập, văn bản pháp lý nào quy định? Để xét tặng các danh hiệu thi đua khen thưởng phải đảm bảo các nguyên tắc gì? Anh Nguyên (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Vợ chồng ly hôn thì hợp đồng bảo đảm, biện pháp bảo đảm có được tiếp tục thực hiện? Hợp đồng bảo đảm bị vô hiệu thì hợp đồng có nghĩa vụ được bảo đảm có đương nhiên chấm dứt? Câu hỏi của anh Phú đến từ Đà Nẵng.
Công ty anh sản xuất bán lẻ, hiện bên anh đang trong thời gian tung sản phẩm mới và có đối thủ cạnh tranh, vì là đối thủ canh tranh trực tiếp trên cùng 1 sản phẩm nên anh không muốn sản phẩm bên mình quá khác biệt nhưng tất nhiên không thể giống y chang, cho anh hỏi về tên sản phẩm, thiết kế mẫu mã, bao bì thì giống đến mức độ nào sẽ không bị kiện
Cho tôi hỏi trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 sắp tới doanh nghiệp có buộc phải thưởng tiền cho người lao động hay không? Mức tiền thưởng mà người lao động được nhận sẽ là bao nhiêu? Câu hỏi của anh CT từ TP.HCM.
Lương tháng thứ 13 có được xem là tiền thưởng Tết không? Nhiều người cho rằng lương tháng thứ 13 là khoản tiền thưởng tết, có người lại cho rằng không phải. Bên cạnh đó, nhiều người cũng thắc mắc đây đây có phải là khoản tiền bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả hay không. Vậy quy định hiện hành đang quy định như thế nào về vấn đề này?
Cho hỏi quyền sở hữu công nghiệp của doanh nghiệp đối với tên thương mại được xác định như thế nào theo quy định hiện nay? Theo tôi biết việc đăng ký tên thương mại không được coi là đang sử dụng tên thương mại. Vậy doanh nghiệp được xác định là đang sử dụng tên thương mại trong hoạt động kinh doanh trong trường hợp nào? câu hỏi của anh Trưởng từ
Công ty tôi muốn đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức đóng bình thường. Công ty tôi phải làm thủ tục gì? Thời hạn áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong bao lâu? Tư vấn cụ thể giúp tôi.
Cho tôi hỏi các quyết định của Hội đồng quản lý Quỹ Hiểu về trái tim được thông qua khi nào? Nhiệm kỳ Hội đồng quản lý Quỹ bao nhiêu năm? Hội đồng quản lý Quỹ có quyền quyết định bổ nhiệm chức Giám đốc Quỹ không? Câu hỏi của chị Mai đến từ Huế.
Tôi vừa ký kết hợp đồng lao động với công ty. Nhưng sau khi tìm hiểu thì tôi mới biết tiền lương tôi thỏa thuận với công ty thấp hơn mức lương tối thiểu vùng. Tôi muốn biết trong trường hợp này, tôi có được đổi lại mức lương đã thỏa thuận không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi đang quan tâm đến việc xử lý hành vi chống người thi hành công vụ gây thương tích cho nạn nhân. Hành vi này cấu thành cả hai tội cố ý gây thương tích và tội chống người thi hành công vụ thì xử lý về tội nào? Tại sao? Và thời hiệu truy cứu trách nhiệm hình sự là bao lâu?