Viên chức sinh con thứ ba vừa bị xử lý kỷ luật khiển trách và đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì thời gian kéo dài thời hạn nâng lương thường xuyên ra sao? Chị T ở Hà Nội.
Tiêu chuẩn trở thành hội viên chính thức Hội Răng Hàm Mặt Việt Nam là gì? Khi trở thành hội viên chính thức của Hội Răng Hàm Mặt Việt Nam thì có những quyền gì? Nghĩa vụ của hội viên chính thức của Hội Răng Hàm Mặt Việt Nam là gì? Câu hỏi của anh M (Hưng Yên).
Cho tôi được hỏi rằng giám đốc có được ký hợp đồng lao động với chính mình không? Ai sẽ là người ký hợp đồng lao động với giám đốc công ty? Đây là câu hỏi của bạn Vũ đến từ Bình Dương.
Xin hỏi, sinh viên đoạt Huy chương Vàng trong kỳ thi Olympic châu Á các môn học thì sẽ được tặng Huân chương Lao động hạng mấy? Mức tiền thưởng cho sinh viên đoạt Huy chương Vàng này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Q.A tại Nghệ An.
Trường hợp người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động có phải là vi phạm pháp luật không? Do tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động với Công ty X, tuy nhiên gần đây tôi phát hiện Công ty đã cố tình không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi trong 1 năm vừa qua.
Cho tôi hỏi nếu trong thời gian học tập tại trường giáo dưỡng mà con tôi vi phạm nội quy bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo thì con tôi có được phép gửi thư về cho gia đình nữa không? Câu hỏi của chị Nguyệt từ Hưng Yên.
Cho anh hỏi hội đồng quản trị công ty cổ phần có quyền quyết định giá bán cổ phần của công ty không? Nhiệm kỳ của Hội đồng quản trị là bao nhiêu lâu? - câu hỏi của anh Thanh Nghị đến từ Thành phố Hồ Chí Minh.
Xin hỏi, sinh viên đại học muốn đăng ký học vượt số lượng tín chỉ trong mỗi học kỳ để tốt nghiệp đại học sớm có được không? Câu hỏi của chị An ở Hà Nội.
Trường tôi đang công tác có một giáo viên hay bỏ lớp mà cũng không nhời thầy, cô khác dạy thay. Tôi muốn hỏi giáo viên này thể bị xem xét xử lý kỷ luật khiển trách được không? Và có nguy cơ bị cho thôi việc không? Trường tôi là trường công lập, giáo viên này là viên chức ạ.
Xin cho hỏi: Doanh nghiệp được xem xét kết nạp làm hội viên chính thức của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam cần đáp ứng được những tiêu chuẩn gì? Thủ tục kết nạp hội viên chính thức được thực hiện như thế nào? Nghĩa vụ của doanh nghiệp sau khi được kết nạp hội viên chính thức của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh
Xin chào TVPL, các bạn cho tôi hỏi vấn đề sau: Trường hợp Đảng viên vi phạm về nguyên tắc hoạt động của Đảng và có hành vi đe dọa trả thù người làm chứng cho vi phạm đó thì bị xử lý thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi giáo viên bạo hành học sinh có bị buộc thôi việc hay không? Ngoài ra, giáo viên bạo hành học sinh còn có thể bị xử phạt như thế nào? Trong quá trình công tác và giảng dạy, giáo viên phải ứng xử với học sinh thế nào cho phù hợp? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Hoạt động y tế và hoạt động y tế trên môi trường mạng được hiểu như thế nào? Điều kiện hoạt động y tế trên môi trường mạng về hạ tầng kỹ thuật công nghệ thông tin được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Huy - Bình Dương.
Căn cứ trên công văn số: 568/BHXH-CST v/v bổ sung công văn số 3118/BHXH-CST ngày 26/12/2016 của bảo hiểm xã hội Thành phố về việc rà soát và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động. Theo pháp luật quy định, sổ bảo hiểm xã hội do người lao động tự bảo quản nhưng người lao động muốn gửi lại sổ cho công ty giữ. Nhờ Thư viện pháp luật tư vấn
Định mức lao động của EVN do ai có thẩm quyền phê duyệt hoặc thông qua theo quy định của pháp luật? Người lao động làm việc tại EVN có được tham gia ý kiến về định mức lao động không? - câu hỏi của anh Q. (Hà Nội)
Thành viên tạo lập thị trường có những quyền và nghĩa vụ gì? Ban tư vấn cho hỏi trong ngành chứng khoán hiện nay thì thành viên tạo lập thị trường hoạt động ra sao? Quy định pháp luật về vấn đề này ra sao, cảm ơn!
Xác định giá thuê nhà ở sinh viên phải đảm bảo các nguyên tắc nào? Xác định giá thuê nhà ở sinh viên theo công thức nào? Ban tự quản nhà ở sinh viên có quyền và trách nhiệm như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn T.G ở Tiền Giang.
Cho bên em hỏi vấn đề liên quan đến Luật Lao động này với ạ: Người lao động đã có 2 tháng thử việc (theo hợp đồng thử việc) nhưng người lao động đó thử việc không đạt, cho nên bên em cho người lao động đó tiếp tục thử việc 2 tháng (ở một vị trí khác), người lao động thử việc đạt và đã ký hợp đồng lao động chính thức. Em muốn hỏi như vậy có đúng