Nộp hồ sơ ở đâu để hưởng chế độ thai sản khi công ty đã phá sản?
Em có bầu được 6 tháng mà công ty phá sản thì có được hưởng thai sản không vậy? Vì em sợ đóng không đến thời điểm sinh con sẽ không được hưởng và sau khi công ty phá sản thì biết nộp hồ sơ đến đâu để được giải quyết về chế độ thai sản, thời hạn chờ có lâu không? Mong được hỗ trợ, xin
Cho tôi hỏi vợ có được đòi chồng về mức cấp dưỡng cho con không? Hiện tôi đang tiến hành xin ly hôn với chồng, con tôi còn nhỏ cháu sinh ngày 26/2/2019. Tôi muốn chồng cấp dưỡng 10.000.000đ/tháng có được không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Công ty chị có trường hợp đăng ký người phụ thuộc cho nhân viên A trong năm nay. Anh A muốn đăng ký giảm trừ cho con. Nhưng hiện tại bé đang được đăng ký giảm trừ bên mã số thuế của người mẹ. Vậy để bên chị đăng ký giảm trừ con được cho anh A thì cần thực hiện những gì? Thời gian tính giảm trừ người phụ thuộc của anh A có được tính từ tháng 01
Xin chào. Cho tôi hỏi con riêng của vợ có được tính là người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh khi tính thuế thu nhập cá nhân không? Vì vợ tôi bị mất khả năng lao động, hiện tôi đang phải nuôi thêm con riêng của vợ, bé năm nay chỉ mới 08 tuổi. Như vậy, bé có được tính là người phụ thuộc hay không? Rất mong nhận được sự hỗ trợ từ các bạn. Xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là sinh con một bề được miễn giảm học phí không? Nguồn kinh phí hỗ trợ cho người sinh con một bề được miễn giảm học phí được lấy từ đâu? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi có được chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân thời gian công tác còn lại dưới 18 tháng cho đến khi đủ tuổi nghỉ hưu không? Trường hợp nào chưa được thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với viên chức đang công tác tại Viện kiểm sát nhân dân? Câu hỏi của chị Oanh đến từ Nha Trang.
Con tôi hiện được 38 tháng tuổi. Khi con tôi 26 tháng tuổi, Bệnh viện Nhi Đồng 1 có giấy xác nhận con tôi bị điếc bẩm sinh, dẫn đến không nói được. Trong quá trình điều trị, trường hợp của con tôi đều có giấy chuyển tuyến từ trạm y tế phường lên bệnh viện tuyến huyện rồi chuyển lên bệnh viện tuyến tỉnh và chuyển lên Bệnh viện Nhi đồng 1. Theo tôi
Lao động nữ có được đi muộn, về sớm khi đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về người lao động nữ bảo vệ thai sản cụ thể như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề nhận thừa kế. Cụ thể A có một người con nuôi là B và cháu ruột là C (gọi ông A là cậu), A có tài sản là 03 căn nhà trị giá ước tính khoảng 10 tỷ đồng. Sau đó A mất không để lại di chúc, B và C tranh giành tài sản thừa kế. Vậy cho tôi hỏi lúc này ai sẽ được nhận thừa kế tài sản này? Câu hỏi của chị Ngọc Linh
Khi vợ tôi sinh con, tôi được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như thế nào trong Luật bảo hiểm xã hội? Tôi là quân nhân tại ngũ, có thời gian công tác trong quân đội 12 năm. Vợ là lao động tự do, không tham gia BHXH.
Hiện tôi là công nhân trong một xưởng cơ khí, luyện kim loại nên rất hay tiếp xúc với các hóa chất độc hại. Tôi muốn biết có văn bản nào quy định các danh mục ngành nghề ảnh hưởng đến chức năng sinh con của nam giới không? Mong được giải đáp.
Khi vợ chồng anh chị tôi ly hôn thì cháu tôi mới được một tuổi. Tòa đã ra quyết định công nhận sự thỏa thuận là chị tôi (mẹ bé) trực tiếp nuôi dưỡng con, cha bé không phải cấp dưỡng cho con. Đến nay cháu tôi đã được 10 tuổi và bé muốn được đổi tên, lấy tên mới theo họ của chị tôi. Tôi muốn hỏi bé muốn làm như vậy thì có được không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn hỏi là chồng tôi vừa mất, không để lại di chúc nhưng chồng tôi có 1 đứa con riêng ở ngoài. Vậy giờ đứa con đó có được hưởng thừa kế không? Làm thế nào để tôi và các con tôi hưởng toàn bộ thừa kế mà không phải chia cho đứa con riêng đó. Mong nhận được sự trả lời sớm nhất, xin chân thành cảm ơn!
. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở
. Em dự kiến sinh vào 30/8/2020 vậy em chốt sổ như vậy có được hưởng quyền lợi chế độ thai sản không ạ? Em đang mang thai đôi thì sau này quyền lợi hưởng chế độ thai sản của em được bao nhiêu tháng lương? Có được nhận tiền trợ cấp một lần khi sinh con không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Ngọc
động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con."
Bên cạnh đó, theo khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định thời gian hưởng chế độ khi sinh
Cho anh hỏi chế độ thai sản cho lao động nam hiện nay là hưởng theo lương vùng hay lương cơ sở. Hiện tại vợ anh sinh con đứa này là đứa thứ hai và anh đang làm theo hợp đồng lao động hưởng lương theo vùng năm 2022 - Câu hỏi của anh Thanh Lâm đến từ Bình Dương
Do nhu cầu và tâm lý của gia đình nên tôi được chị gái bảo lãnh sang sinh con ở nước ngoài để đảm bảo về trang thiết bị, công nghệ sinh đẻ, tạo bình ổn tâm lý. Cho tôi hỏi, tôi có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con ở nước ngoài không? Trước đó tôi vẫn đi làm việc và đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, chỉ có 2 tháng trước sinh là tôi không đóng bảo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ có được hưởng chế độ thai sản khi công ty đã phá sản không? Nộp hồ sơ ở đâu để hưởng chế độ thai sản?
18:06 | 16/05/2022
